Facket - Värt det, varför?

Ja pengarna kommer från statskassan, precis som alla andra bidrag som betalas ut.

Jag skulle snarare säga att A-kassan är en typ av grundläggande inkomstförsäkring och inte någon medlemsavgift. Har du och jag samma jobb med 30 000:- i månaden och blir arbetslösa så får jag som är med i A-kassan 20 000:- och du som står utanför 8 000:-.

När nu Regeringen vill att alla ska ha rätt till maxbeloppet på 20 000 istället för grundbeloppet på 8 000 så kostar det pengar (ca elva miljarder sägs det). Det är pengar som måste fram och tidigare så har A-kassaavgiften höjts vid hög arbetslöshet (även om det måste kompenseras på annat håll också).

Nej, läste du mitt tidigare inlägg? Jag har förhandlat fram de förmåner som inte redan är erbjudna från min arbetsgivare.

Har en historia om en kille som gjorde sina sommarjobb under tiden han pluggade på högskolan och sitt examensjobb hos ett större svenskt företag. Han valde att bli konsult istället för att bli anställd av bolaget. Han blev av med jobbet då Corona slog till, ville tillbaka till bolaget som han hade alla kontakter och där han först blev erbjuden arbete men fick nej. Nu jobbar han som undersköterska istället.

Varje mynt har en till sida, ofta ser vi vad vi vill se och jag unnar alla som har entreprenörsandan och täljer guld, men jag tror inte det är rätt väg för den breda massan som värderar trygghet högre än mycket pengar. Observera, detta är min åsikt som inte baseras på någon fakta och att jag inte vill misstolkas som att jag missunnar någon att vara deras egna lyckas smed.

Sorry @OPP för OT diskussionen.

Facket är för mig självklart att vara med i. En chef för ett företag jag jobbade åt förr blåste mig på pengar. Fick på tok för låg lön, pratade med facket och dom hade möten med chefen i fråga. Fick tillbaka varje krona han blåst mig på + att han fick punga ut extra i avgifter.

Det kan jag inte svara på, jag har inte analyserat min arbetsgivares utgångspunkt. Men samtidigt kunde jag inte bry mig mindre i om det är jultomten eller facket som fått arbetsgivaren att ha den utgångspunkt denne har gällande förmåner.

Det påverkar liksom inte slutresultatet

Detta är dock en sanning med modifikation. Det facket förhandlar är en genomsnittlig löneökning i bolaget. Säg att det t.ex. är 3% för 2020. Det betyder att vissa får 3% ökning, vissa får 10% vissa får 0%. Sen har arbetsgivaren nästan alltid en pott pengar avsatt utöver den budgeterade löneökningen som man kommer överens om med facket för så kallad "lönejustering" som man använder när den anställda på något sätt visar sig vara helt fel lönesatt baserat på sina arbetsuppgifter, nya ansvarsområden eller marknadslönen för den typen av tjänst. Så det finns ofta en möjlighet att få lönen justerad rejält om man vet vad man pratar om. Jag har fått lönen justerad 15-20% ett par gånger. Men som sagt, det ska vara extraordinära anledningar.

Men du vet inte om du drar nytta av något som ett fackförbund förhandlat fram, eller hur?

Risken minskar i bemärkelsen att det är svårare att felaktigt avskeda någon när det finns hjälp i form av folk som kan vilka lagar och regler som gäller, då den genomsnittlige anställde av naturliga skäl sällan är helt påläst. Annars är det förstås som du säger, men även där kan facket hjälpa genom att se till att allt går korrekt till. Det är inte alls ovanligt att företag gör fel, och inte bara av hänsynslöshet utan för att man ibland bara missat vissa regler. Såklart finns det ju sämre fackrepresentanter också.

Fördelen med bra fackförbund blev för mig än mer klar när jag spenderade några månader i USA på företag mitt företag köpt upp. De anställda hade röstat nej till att ansluta sig till ett fack (med mycket påtryckningar från ledningen) och de hade verkligen inte ens i närheten av lika mycket att säga till om som svenska arbetare. Nu är det förstås inte en helt rättvis jämförelse då USA inte har samma lagar som Sverige, vilket ändrar vilka handlingsmöjligheter fackförbund i de respektive länderna har, men det var ändå tragiskt att se och de flesta av de jag pratade med som röstat nej ångrade sig idag.

Isåfall gör han ett väldigt viktigt arbete idag, och han kommer troligtvis fortsätta ha arbete som undersköterska.

Jobbar du inom privatsektor även om det så må vara ett svenskt storbolag så är inget säkert idag, det må komma några ekonomiska ljusglimtar stundtals, men dessa bör betraktas som tillfälliga. Europa har en lång djup väg neråt.

LOs manliga medlemmar röstar ju redan i huvudsak på SD, men tror aldrig LO släpper S-stämpeln. De ska ju "lära upp sina medlemmar" eftersom medlemmarna har fel åsikt. LO kritiserar S lite nu, precis som V men det kommer inte resultera i någonting tror jag. De kommer bara slänga ur sig någon floskel om att "alternativen är sämre" även om t.ex. SD skulle börja driva klassiska sossefrågor.

Att LO och Kommunal stödjer sossarna vet nog i princip alla, men hur är det med Unionen? SI? Det vet inte jag på rak arm utan att kolla upp. Är det verkligen så att alla fackförbund gillar sossarna bäst?

Självklart så måste man göra en samlad bedömning, som du säger så om enda argumentet för att inte vara med i facket är för att facket är politiserat så är man ute på tunn is. Det är bara en aspekt av många.

Kan ha haft lite svårt att få fram mitt budskap i tidigare inlägg och kanske överanalyserat vissa ord du skrev, det blir så att säga lite svart/vitt i text ibland. Det är inte första eller sista gången jag överanalyserar och hänger upp mig på vissa ord :). Tack för att du skrev ett vettigt och sansat svar för att hålla diskussionen på rätt spår.

Är bara med i a-kassan, har aldrig behövt något fackligt stöd.

Vill bara flika in att du nog menar "uppsagd" och inte "avskedad", det är olika saker.

...och en privat inkomstförsäkring hoppas jag.

I dessa Coronatider med gigantiska brister gällande skyddsutrustning, bemanning etc. skulle iaf inte jag vilja se ett system där SKR och deras likar stod utan motpart. Visst, facket har långt ifrån lyckats göra tillräckligt för att vård- & omsorgspersonal skall ha en bra och säker arbetsmiljö, men jag fasar för hur det hade sett ut utan facket.

Vad menar du "privat"? Jag har buffert så jag klarar mig några år utan arbete om jag vill.

Kollar jag på unionen skulle deras inkomstförsäkring bara ge mig 1000Kr mer i månaden dom första 100 dagarna, det är inte mycket pengar för mig. Efter 100 dagar skulle jag få 7000Kr extra vilket såklart är lite trevligare, men jag har garanterat nytt jobb inom den tiden.

På de flesta avtalsområden så åker man snålskjuts på dem som betalar, man får fördelarna men slipper betala då man förhandlar för hela arbetsplatsen. Problemet som uppstår är när det inte finns tillräckligt med fackligt anslutna, då blir det svårt att sälja in ett kollektivavtal till arbetsgivaren. Kolla restaurang, tror anslutningsgraden är 25%, där är det vilda västern och anställda har väldigt dåliga skydd och rättigheter.

Nackdelen att inte vara ansluten däremot om det blir tal om omorganisationer, arbetsbrist, mobbning, missbruk osv så lämnas man att hantera det själv. Företagens HR-avdelningar tar inte sällan hjälp av externa jurister för att vara 100% att saker håller vid en eventuell tvist.

Sen tillåter vissa fack att man går med när man får ett problem, däremot har andra slutat acceptera ärenden som skett innan man blev fackligt ansluten just för det är ett problem att folk går bara med just när de behöver något.

Man kan teckna inkomstförsäkring som inte är knuten till ett fackförbund om man vill. Såklart beroende på den egan ekonomiska situationen. A-kassan ersätter 80% av lönen upp till 25000 kr de första 100 dagarna, därefter 80% av 20 000 kr. Tjänar man mer än det så bli inkomstbortfallet ganska stort.

Det visste jag inte. Som jag förstått det så är det enda en inkomstförsäkring gör är att höja taket, men det är fortfarande 80%. Tjänar man 50k/månaden kan det såklart vara värt det. Som alltid beror det på hur ens livssituation ser ut.

Kanske det kanske, men den dag folk blir tillräckligt missnöjda så kommer de organisera sig igen..., saker går upp och ner, trender kommer och går, så varför skulle fackförbund vara förskonade det? Nostalgi? Drömmar om gamla meriter?

Gick och räknade på skoj på en sån, var ca. 3 ggr dyrare än medlemsavgiften till unionen och deras inkluderade inkomstförsäkring. (vilket är anledningen till att jag är med, inkomstförsäkringen alltså, övrigt klarar jag mig utan), så får anses prisvärt då.