Microsofts VD oroad för negativa konsekvenser av hemarbete

Ja de känns, varit hemma 3 veckor och sen 4 halva veckor.
Folk är rädda för att träffas här, lite överdrivet rädda.
Så det blir lite ensamt, men har ju hunden även om hennes ordförråd är noll ord
så lyssnar hon snällt i alla fall.

Precis samma snack på mitt företag och i vår arbetsgrupp pratade vi om detta en del och kom fram till att; ja det är klart att ledare, generellt extroverta, samt säljare mfl skriker mycket kring detta medans likasinnade och personlighetstyper liknande min egna frodas av detta att slippa massa tramssnack i korridorerna osv.
Att extroverta driver frågan är bra för dem men de glömmer att adressera introverta och deras behov.

Slagord som "Vi ska få tillbaka er till kontoret!!" ... pff

Har inte sådant jobb så jag kan jobba hemma. Men tycker att @GreyWilk är inne på något viktigt, vissa frodas av att kunna jobba hemma. Medans andra kanske behöver ha den sociala delen för att drivas framåt.

Borde vara ganska påtagligt för företagen efter detta att man kanske ska låta sina arbetsbin jobba mera hemma ifall det fungerar. Men då för de som faktiskt klarar av det.

Även om jag gillar att jobba hemifrån så känner jag personligen av det där nu efter ungefär 8 eller 9 veckor. I framtiden skulle jag nog vilja jobba mellan 1-3 dagar i veckan på kontoret men resten hemma. Det återstår att se om det blir en möjlighet.

Tog några veckor innan man vande sig, men nu tror jag inte att jag vill tillbaka till kontoret längre...

Hela den här krisen har gjort att jag har tagit återupptagit bedroom-composer-grejen istället och vuxit ordentligt där

Har man sett vad corona kan göra, även med de som inte dör av det och som är under 35, då är det inte "överdrivet rädd".

Jag är så jäkla rastlös när jag sitter hemma. Får mycket gjort men väggarna börjar se mer och mer klättervänliga ut. Har suttit hemma sen början av Mars nu, satt först i karantän pga resa och sen införde mitt kontor hemarbete... MS Teams, videosamtal och virtuella kontor i all ära men jag börjar bli ganska trött på det här nu.

Önskar och hoppas det håller i sig, hade passat perfekt att max behöva komma in sisådär en dag varje/varannan vecka, om ens det, till kontoret.

• Slippa pendling till/från jobbet (kostnad, tid, miljöpåverkan)

• Kunna bosätta sig längre från jobbet (då man inte behöver åka in varje dag), dvs mer ut på landet i bättre miljö som förbättrar hälsa och sinnesro

• Kunna slänga igång en maskin tvätt eller disk som tar några minuter av ens arbetstid men sedan sköter sig själv, istället för att när man kommer hem behöva sortera kläder, in i tvätten, inte kunna åka iväg för man måste byta till nästa maskin tvätt etc.

• Kunna gå ut på en längre promenad med hunden i naturen och bara samla tankarna lite och må bra, istället för att antingen inte ha hund alls eller lämna de på hunddagis varje dag vilket tar tid, pengar och är inte bra för hunden.

• Slippa värdelösa möten

• Slippa folk som ska stå å tjöta hela tiden, framförallt när man är mitt inne i ett härligt flow

• Kunna anpassa dagen bättre, förutsatt att jobbet tillåter det. Vakna, gå på promenad med hunden, fixa frukost till barnen och umgås med de, vinka hejdå när de går till bussen, jobba några timmar, laga lättare lunch hemma (billigare och nyttigare), promenad med hunden, jobba några timmar, förbereda för middag när barnen kommer hem, umgås med barnen till de ska sova, jobba någon timme eller två till. Tror det hade gjort underverk för ens hälsa.

• Kunna jobba med både två och tre eller femtioela skärmar, med ens egna tangentbord och mus (och för de som vill; ha högljudda mekaniska utan att det stör kollegor). Finns så klart företag som erbjuder det, men i min erfarenhet får man nöja sig med 2+laptopskärm å sitta när ett gäng kollegor som ska låta å tjöta å fråga å ena å andra.

• Borde öppna upp för högre löner då företaget inte har dyra lokalkostnader att betala (inkl el, uppvärmning, kaffe, frukost etc.). Inte för att det kommer hända, men möjligheten finns ju, ffa för bättre företag som faktiskt är måna om sina anställda och vill att de ska trivas och tycka deras arbete är välbetalt.

Så jag hoppas innerligt WFH är här för att stanna.

Lustigt det där att man ser bättre resultat.

Där jag jobbar började jag på ett pilot-team där tanken var att helt enkelt utnyttja den teknik som finns med bland annat möjlighet att jobba hemifrån. Det lades ner på grund av "arbetsmiljö" (påstods det i varje fall).

Samtidigt lovordar man öppna kontorslandskap för att det ska vara så fantastiskt socialt, man kan ha spontana stå-möten i korridorerna och yadayada. Jag har haft både eget kontor och jobbat i kontorslandskap och jag är mer benägen att kräkas på folk som lovordar dessa moderna kontorslandskap.

När Corona började sprida sig i Sverige skällde jag på ledningen för att de var så jäkla långsamma att hänvisa så många som möjligt att jobba hemifrån. Det var ojojoj så svårt med allting.

Nu när det typ är minimibemanning på kontoren sitter ledningen som fågelholkar: "Oj vad snabbt det gick att anpassa sig! Och se på resultaten - de är bättre än någonsin!".

Och i nästa andetag pratas det om de sociala aspekterna...

Samma sak hos oss. Fått höra sen jag började att ”arbeta hemifrån kommer aldrig funka”. Inne på 9:onde veckan nu, och därtill att det blev en helt oplanerad start av det hela, ändå har det inte blivit någon meltdown ännu.

Men visst, lite trist, 1-2 dagar på kontoret i veckan skulle passa mig perfekt.

Däremot är det precis som ni säger, det är alla ”fluffiga” roller som egentligen inte levererar så mkt som stretar emot nu, för dom är väl främst rädda att ledning ska börja fundera varför dom öht är anställda.

Själv har jag jobbat hemifrån sen i början av mars och kan bara säga att jag frodas. Jag slipper pendlandet, min arbetstid är väldigt fri och jag blir inte störd av andra. Det är helt perfekt.

Håller med många här att det funkar bättre att jobba hemifrån än att vara på kontoret. Jag är en sån som nästan enbart blir störd på mina kollegor som alltid går och småsnackar i korridorerna och konstanta fikapauser mm som man typ nästan aldrig är delaktig i iallafall. Jag koncentrerar mig bättre när jag jobbar hemifrån och får mer gjort. Sparar dessutom både tid och pengar, kan laga mat hemma på lunchen. Ser nästan bara fördelar.

Jobbar mycket sämre hemifrån, noll motivation och inget blir gjort. Ska bli skönt att komma tillbaka till arbetsplatsen, när det nu händer vet jag inte

This. När jag har möten med våra säljare och marknadsfolk så får man intrycket av att de har klösmärken på väggarna hemma, medan vi som är mer tekniskt lagda trivs hur jävla bra som helst med att slippa två timmar bilköer och massa poänglöst snack och störningsmoment i öppna kontorslandskap.

Chefernas mani kring att kunna se sina medarbetare för att de inte litar på att de arbetar självständigt tog en smäll när det visade sig att våra servicedesks och andra tekniska leveransenheter har ökat sin effektivitet sedan de började arbeta hemifrån.