Jag säger NEJ till Amazon!

Hur stor var förlusten? Jag misstänker att "plus/minus noll" är en mer rättvis beskrivning.

Det är ganska smart att använda pengarna man tjänar till att investera och expandera kan jag tycka, istället för att bara dela ut dem till ägarna. En seger för långsiktig strategi över kortsiktig "kvartalskapitalism" med andra ord.

Jag kommer att fortsätta att handla av Amazon.

Tack, men jag har både rest och arbetat i och med andra länder de senaste 25 åren. Men absolut, jag tar allt för givet i sverige och resten av världen är säkert helt värdelös om du säger så. (vem är det som gått på myten om vår egen förträfflighet?)

Spännande att det handlar om "service". Har fått betydligt bättre service av amazon.de än många ehandelsbolag i sverige och grannländerna. Ta danska Proshop tex. tog över en vecka att skicka min skärm jag hade beställt, detta berodde på att den låg på fel hylla på lagret enligt kundtjänsten. När fredagen kom och jag väntat över en vecka (beställde tisdagen veckan innan) på att den skulle skickas så avbokade jag och beställde den från amazon. Hade skärmen från amazon på måndagen efter helgen.

Du kan väl ta och svara på mina åsinter innan du fortsätter och spy ut massa saker som saknar VAD som är bättre i andra länder

Nu svarade jag nån som påstod att det anvöndes, sen är det väl en jäkla skildad att ta patent på nått och faktiskt implementera det?

Förstår inte vad du menar? Jag har inte länkat till något? Och jag sa att det är bättre i Sverige jämfört med många andra länder?

Det låter som att din arbetsledare leker med orden. Det kanske är hans sätt att manipulera folk och deras sätt att tänka, men det lär ju inte fungera här på ett internetforum. Om ett företag går plus så går det plus, ganska enkelt. Om de planerat ännu högre vinst kan man säga att de inte nådde upp till budgetmålet.

Konkurs är när ett företag inte kan betala sina skulder, det är rätt illa.

Jag tror som sagt att det snarare handlar om plus/minus noll. Det som står innan är det intressanta, att Amazon prioriterade att ta marknadsandelar före vinst.

Konkurrenterna gjorde förmodligen motsatt prioritering, att göra kortsiktiga vinster och dela ut pengarna till ägarna. Man får ju se till helheten när man analyserar vad som hände, inte bara vad gjorde Amazon rätt, utan även vad gjorde konkurrenterna för fel.

Om man inte gillar att jobba på Amazon så är det bara att säga upp sig. Trist men sant.

Med det sagt tycker jag dock att det oftast är bäst i långa loppet att som chef att göra sitt bästa och "investera" för att anställda trivs så bra som möjligt, mår så bra som möjligt både fysiskt och psykiskt - och eftersträva att få tillbaka det och lite till i form av deras arbetsprestationer. Den bild du målar upp tycker inte heller jag låter så bra. Men är det hög omsättning på denna typ av lagerarbetare med färre jobb än vad det finns folk som är villiga att jobba där, ja då är det förmodligen inte värt att göra den sortens långsiktiga investeringar i personalen, tyvärr. Stress finner du inom de flesta jobb, och börjar du tala om självmordsförsök så har den personen andra problem och passar helt enkelt inte för det jobbet och bör omgående söka hjälp. I Sverige kan du chatta med psykologer/psykiatriker dygnet runt på 1177.se tex (om jag inte missminner mig). Dock låter det lite väl mörkt det du beskriver och jag tvivlar starkt på att det skulle få fortgå länge i Sverige.

I grund och botten är jag definitivt för kapitalism då det är vad som skapar konkurrens på arbetsmarknaden, belönar de som presterar bäst och ger incitament för folk att bli kunniga, jobba bättre, kanske utbilda sig med någon specialkompetens och så vidare. Sedan är det aldrig bra om företag blir för stora (vad Amazon närmar sig eller kanske redan är, eller som Google, Microsoft, Facebook, och alla andra giganter som mer eller mindre har monopol inom vissa nischer) - så det behövs regleringar mot sådana typer av monopol.

Senast jag kollade kunde jag inte ens köpa i närheten av 5% av Amazons sortiment på NetOnNet eller liknande butiker, samt att det oftast är dyrare. NetOnNet får helt enkelt göra bättre ifrån sig för att jag ska välja dem före vad jag anser vara ett bättre alternativ. Väldigt simpelt.

Vet inte vad du menar med länken om luzia? Hon gick ju med på arbetsuppgifterna när hon tog jobbet? Sen är det väl inte konstigt om anställda får varningar bär dom inte sköter uppgiften dom anställts för?

Angående armbanden så betyder dina känslor ingenting, dom använder inte tekniken punkt.

Om ett arbete får dig att bli självmordsbenägen efter en dag på jobbet lär det absolut vara en skälig anledning att säga upp sig alt. bli sjukskriven här i Sverige. Jag pratar bara om Sverige, och inte utländska filialer bara för att förtydliga.

Och jag vill också förtydliga att beskrivna arbetsförhållanden inte är något jag tycker är bra. Men den bistra sanningen är att lagerjobb på större arbetsplatser ofta har hög omsättning på personal då folk helt enkelt tar jobb där tillfälligt i väntan/sökan på bättre jobb (pga krav från ex. Arbetsförmedlingen) vilket i många fall i arbetsgivarens ögon inte gör det värt att "investera" i personalen med just de arbetsuppgifterna vilket är tråkigt men sant.

Nej det är inte anledning att säga upp sig...

Du får sjukskriva sig om du är psykisk sjuk, men inte säga upp dig efter en dag, då får du ta 6 dagar karens och 45 dagar avstängning. Karens är dock tillfälligt borttagen som anpassning för pandemin. När det gäller a-kassan då.

Kuehne Nagel har kollektivavtal och de kommer prata med dig om du sjukskriven dig kort efter du börjar jobbet då de har ett rehabiliteringsansvar som svensk arbetsgivare, och måste också ta upp arbetsmiljöproblem med facket.

Det jag vill få fram är att jag iaf inte tror att Amazon kommer att kunna behandla folk sämre än vad andra arbetsgivare redan gör här i Sverige. Jag förutspår att det inte kommer att göra något sämre för oss i Sverige. Om du tror motsatsen är det helt okay.

Akut självmordsbenägenhet = psykiskt sjuk. Du kan även bli tvångsomhändertagen enligt LPT för att skydda dig själv eller andra.

Det är ett stort ingrepp i integriteten att tvingas till vård, men ibland kan det bli nödvändigt. Det kan hända om man till exempel är psykotisk och har självmordstankar eller är farlig för andra människor.

Har man dessa tendenser så lär man nog inte ta ett superstressigt lagerjobb till att börja med iofs och är förmodligen sjukskriven på hel- eller deltid, men man ska aldrig säga aldrig.

Varför tillskriver du mig åsikter, åsikter vi inte ens diskuterat? Det är inget annat än ett rent argumentationsfel och har inget med något jag någonsin sagt att göra.

Det jag svarat på var just detta:

Till att börja med är inte lagerjobb dåliga jobb. Det finns heller inget jobb du kan ta som faktiskt gör dig självmordsbenägen efter en dag. Är du redan självmordsbenägen kan du mycket väl ta ett lagerjobb för den delen. Även de med problem kommer generellt må mycket bättre av att jobba.

Det är inte okej att säga upp sig efter en dag i varken USA eller Sverige och förvänta sig något stöd från samhället och försäkringarna, det är en omöjlighet. Spelar ingen roll vilket jobb det är – säger du upp dig efter en dag utan sjukskrivningar och samtal med arbetsgivaren så är det garanterat utan anledning.

Det spelar ingen roll om du är frisk eller sjuk, vi har arbetskrav vilket som så länge du inte är permanent sjukskriven eller under en tidsbegränsad sjukskrivning på 100 %, är du erbjuden ett jobb och inte tar det eller slutar bara för att du inte gillar det kommer du bli sanktionerad. Du kan inte frivilligt gå hemma och rulla tummarna.

Amazon har ingen lagerpersonal i Sverige, men i länder där de så har – så nej det är inte bara att sluta om du inte gillar jobbet. Säger du upp dig utan anledning där de finns blir du antingen av med hela arbetslöshetsförsäkringen eller blir avstängd en period. Säg att du också jobbar deltid, då kan du inte ta en period med sanktioner. Det du däremot är, är att du är fri att söka annat jobb på din fritid.

En sak som är intressant med Amazon är att om Amazon levererar en produkt för sent så får köparen tydligen både tillbaka pengarna och behålla produkten. Säljarna verkar inte helt nöjda med detta upplägg.

HD Retrovision på Twitter
RetroTink på Twitter

Jo, men hur länge har ni harvat runt med tre procent kvar och hur fick Amazon 40 procent av marknaden? Amazon har gått från storlek noll 1994 när det grundades till sin nuvarande storlek, det kallar jag fri konkurrens. Gamla betongklumpar försvinner och företag som ger konsumenterna vad de vill ha tar över.

Jag slår vad om att det låter ungefär likadant i bilsektorn, "vi har så små marginaler". Jaha, märkligt då att Tesla kan gå från storlek noll 2003 till att nu vara den högst värderade biltillverkaren. Fri konkurrens betyder inte att man inte kan slås ut av andra företag, snarare tvärtom. Om marginalerna är mycket små gör man kanske något fel och har kanske inte på marknaden att göra.

Vad spelar det för roll hur mycket bolagen skattas egentligen? Skattar vi bolagen mer så lägger dom den extra kostnaden på konsumenterna i slutändan ändå. Däremot skall givetvis ägarna betala skatt som alla andra och det gör dom också.

För att citera presidenten "Fake news!". De officiella kepsarna tillverkas i USA, inte Kina. Sen att det finns Kinakopior precis som allt annat är en annan sak.

tror inte ett smack på att någon kommer bojkotta om priserna är bra och allt finns i lager, då kommer det vara tyst i fack stugorna

önskar såklart att det inte vore såhär men kolla på iphone, den byggs under slavliknande förhållanden i kina där fabrikerna har studsnät monterade kring sig för att hindra att "arbetarna" (slavarna) begår självmord, hur många väljer att inte köpa pga detta? ingen.

På vilket sätt är du antisemit, eller anses vara det?

Nu var det väl i och för sig du som beklagade dig över små marginaler, inte jag. Jag tyckte du sa att ni är rädda att bli utkonkurrerade av Amazon. Var det skitsnack? Förstår inte riktigt vad du menar.

Har precis varit på en miniföreläsning i går, någon som jobbar på Google och AI och lite sådär. Han tyckte det var viktigt att hänga med i utvecklingen, lära sig nya saker hela tiden, prioritera rätt saker, vara kundfokuserad och så. Och automatisera tyckte han var viktigt också. Tror han sa att 40 procent av allt arbete som utförs i Sverige i dag kan automatiseras med teknik som redan existerar. Mycket var det i alla fall.

En sak han sa som var intressant angående Amazon är att de analyserar liksom marknaden och vad som är lönsamt, inte minst med hjälp av AI förstod jag det som. Så när det pratas om att Amazon går in men kniper bara 10 procent av marknaden i början eller något sådant. Och konkurrenterna pustar då ut, för det var ju så lite – så är det ett riskabelt resonemang. Frågan är vilka 10 procent kniper Amazon? Det kanske är de mest lönsamma 10 procenten.