Jobbar hemma, upplevelse, framtid.

Kan ni inte motivera byten med att ni sparar tid och således kan producera mer då? Nu sitter jag visserligen som anställd konsult så det är lättare att kvantifiera men jag har nog gått igenom 4 datorer på lika många år, kan jag spara 10 minuter på en beräkning går det snabbt att räkna hem en ny dator.

Latitude alltså, jag fick i alla fall en Precision.

Men jag vet inte varför jag inte får en ny, alla andra i mitt team har bytt dator, flera två gånger, sedan jag började. När den var hyfsat ny knäckte jag skärmen i en olycka i labbet, de bytte den och jag fick tillbaka den med glassplitter i tangentbordet och inte riktigt ihopsatt. Batteriet svällde upp ett par år senare så att det blev ett stort gap längs med typ halva datorn, de bytte till nytt batteri och skällde på mig för att jag har den dockad för mycket (det är en jobbdator, självklart är den dockad större delen av tiden, men jag går ju mer på möten än många andra så batteriet används i alla fall en del). Och det är ju helt fel dator för mitt jobb, proffsgrafikkort har jag trots att jag inte har något behov av det, och touchskärm exempelvis. Men bara 16 GB RAM och 250 SSD som är fulla för jämnan. Jag tror alla andra i mitt team nu har en Thinkpad P51 eller liknande, tunna och lätta men gott om prestanda, men inte jag. Bitter, inte alls.

Jag avskyr det, då jag är en social varelse och behöver miljöombyte...4 dagar kontor 1 dag hemma skulle passa mig i framtiden.

Har väl fått en sådär 2 timmar extra tid på dag att spendera på mig själv så helt klart positivt. Har hunnit träna ordentligt och byggt upp en bättre kondition än på många år (då var jag inte helt slö innan som cyklade 2 mil om dagen till och från jobbet). Viktiga är väl att inte bli en soff-potatis. Tar "alltid" en 30 min promenad på lunchen för att få in lite syre i huvudet så man kan hålla sig pigg resten av dagen. Försöker även köra lite styrkeövningar mellan mötena. Behövs inte mer än 5 min för att kunna göra en övning och blir snabbt en vana så ersätter socker & kaffe för mig.

Är introvert nog för att klara mig med Teams-möten osv. Är van att använda dessa verktyg sedan före krisen så inget nytt i sig. Det svåra är väl att starta upp större nya projekt, då kan det helt klart finnas fördelar med fysiskt närvaro, men när allt sedan rullar på ser jag ingen större nytta.

Hoppas på en mix i framtiden, 2-3 dagar i veckan hemma och hoppas det blir många färre jobbresor (min största vinst under coronan). Fanns bra AR-verktyg redan innan Coronan, borde ersätta en stor del av alla resor inom 5 år när fler företag upptäcker fördelarna.

Jag har haft möjlighet att jobba hem sen i Mars och jag fullkomligt hatar det, Jag åker in till kontoret varje dag även om jag så sitter själv där.

Jobba hemma = Arbete och fritid smälter ihop till samma = blöö.

Jag gillar möjligheten men jag hatar det.

Du är inte ensam som har sagt detta till mig, vilket är väl på något sett betryggande.
De sa samma på gymnasiet där jag läste ekonomi. Klarade inte matten alls. Men fick trots allt det VG på alla ekonomi relaterade områden. För det klickade direkt för mig. Men detta var även väldigt länge sedan.

Problemet är dock att jag saknar betyg för Matte E, nu för tiden kallas det väl något annat, men det krävs för att ens bli antagen till programmet.
Har funderat på ett tekniskt basår för att ordna det. Vilket ju även ger en fördel med en garanterad plats dit jag nu än väljer att ansöka.
Nackdelen där är väl då dock CSN som jag redan har förbrukat en del utav. Så de sista 1-2 åren måste jag finansiera själv om jag nu går vägen via basår.

Men det är glädjande att det kan fungera även ifall man misslyckas med matten. För när det gäller övrig teknik osv finns ett brinnande intresse, har alltid funnits. Problemet har bara varit matten egentligen.

Se matte mer som en del av grunden till ditt hus som du bor i. Det är något som du nästan aldrig behöver bry dig om men lik förbaskat är det något du numera är beroende av. Men absolut, hade man varit lika nöjd med stampat jordgolv, figurativt alltså, då är det en annan femma

Så ja.. är det överskattat eller underskattat?

Jag struntade i din avgränsning "(som ämne)" för jag kan bara gissa vad det betyder...

Har suttit hemma sen i februari tror jag det är, är mer eller mindre rutin nu. Smidigt att kunna slänga i en maskin tvätt eller starta diskmaskinen på fikat.

Försöker vara duktig och ta en promenad eller springa på lunchen för att få lite motion, men ibland är det för mycket möten i vägen som stör.

Har kollegor i teamet i två olika länder, så vi körde allt online redan innan. Så det är ingen större skillnad, tvärtom nästan då man nu är lika nära eller långt borta alla. Innan var det kanske lättare att prata med kollegan bredvid än den 150 mil bort. Nu är avståndet detsamma till alla.

Tror kontorsjobbet (för oss där det passar) kommer se annorlunda ut när/om detta går över. Man kanske bara är på jobbet 2 eller 3 dagar i veckan, och därmed kan företagen minska sina kontor/arbetsplatser med hälften om det planeras rätt.

Vi har fått ökat friskvårdsbidrag till 5000 för 2020 och 2021 just för att man sitter mer hemma.

Hade dock gärna haft en riktigt bra skärm, men det har jag inte råd med.

Jag jobbar dels med det här uppdraget för Samsung på forumet, dels som frilansjournalist och dels med eget företag, så jag har egentligen inget "kontor" att gå till. Jag har några fasta punkter genom möten och något sånär planerad arbetstid, men är i mångt och mycket fri att styra mycket själv.

På ett sätt hade det varit ganska skönt att ha en arbetsplats att gå till någon dag i veckan, men jag saknar definitivt inte att lägga tid på att ta mig till och från ett jobb. Fördelarna med att jobba så här väger upp nackdelarna, i alla fall för min del.

Mitt företag började redan innan pandemin med att dra ner på antalet kontorsplatser, trots att de absolut inte gillade att folk jobbade hemifrån. Tanken var att många av de anställda var ute på möten, kundbesök och liknande så de behövde inte en fast plats. Efter en väldig massa bråk fick i alla fall utvecklarna med kringpersonal behålla sina fasta platser då de inte alls har så många resdagar som resten av personalen. Problemet var att de inte räknade så noga hur mycket folk faktiskt var på kontoret, de gick runt en slumpmässig dag och räknade typ, men missade att merparten av ett gäng var på konferens den dagen och räknade med att typ tre personer av 50 var på plats en normal dag när det i verkligheten var i alla fall 25. Så det blev rätt tight med kontorsplatser där ett tag. Nu när alla jobbar hemma är det förstås inget problem längre, och de har också sagt upp en massa konsulter, sammantaget har jag haft mer plats för mig själv på jobbet de tillfällen jag har varit där än hela min lägenhet.