Är du SweClockers nästa utvecklare?

Äsch, jag tycker inte man ska sitta och gräva ner för mycket i ordvalen i en annons till ett företag på 20 pers. Det är klart att man kommer få jobba lite bredare när det är en mindre firma som Geeks, det är ju inte Saab eller Ericsson man ska jobba för.

Anledningen till att det körs det som körs har ju skrivits längre upp i tråden, och har man varit med länge så vet man att man inte kan hoppa på varenda nytt modernt språk som ploppar fram (även om nodejs är 10 år gammalt), man kan liksom inte sitta och skriva om hela sajter varje gång.

Det är väl alltid en bonus om en frontendutvecklare kan hoppa in med andra grejer med.

Har man en stor kodbas i PHP (eller valfritt språk) skriver man inte om den bara för att vara modern. Det säger jag dessutom som PHP-kritiker

Varför och varför? Du kan inte ha varit ute i IT-yrkeslivet särskilt länge, om ens någonsin?
Det kommer ett nytt språk och ramverk i kvarten ungefär.

SAMTLIGA av dom system jag jobbar med om dagarna skulle bli 10x bättre, säkrare och lättare att förvalta om dom var skrivna i något modernare. Jag sitter med vissa system som har ramverk/versioner som är upp emot 20 år gamla.

Problemet är att det inte finns resurser till att koda om allting till nått nytt. Skulle vi modernisera alla system så skulle uppskattningsvis 100% av våra resurser få sitta i minst 5 års tid för att göra det, vilket faller på sin egen orimlighet.

Såhär ser det ut på 100% av alla ställen jag varit på, och ungefär 92,77% av alla ställen mina vänner och branschbekanta jobbar på.
Det är väl i stort sett uteslutande startupsfären som har lyxen att konstant jobba med det nya heta.

Tror skämtet gick ovanför ditt huvud.

Det finns företag och rekryterare som har helt orealistiska krav. Finns bland annat en tweet tror jag, av en kille som blev nekad ett jobb för att han bara hade 2 års erfarenhet av ett ramverk när de sökte 5. Det var bara att han hade skrivit ramverket.

Jag misstänker att om man inte klarar av att förstå skillnaden mellan "Intressant om du kan" och "Du har jobbat med" i en jobbannons så skriver man nog ut sig själv som en kandidat 🙃

Vidare tror jag inte heller att man ska haka upp sig så förbaskat på titel i ett litet bolag, man får göra rätt mycket olika grejer om det nu bara är 2-3 st utvecklare till man jobbar med.

Man måste inte bli upprörd över formuleringen i jobbannonser man själv ändå inte är intresserad av. Går ju liksom välja vad man lägger energin på.

Ha en bra dag.

Kontoret är väl ledigt på natten?

Scenario:
En site är skriven i språk X. Hot-shot-dev kommer och hyfsat drygt undrar varför den inte är skriven i det mycket modernare språket Y. Hot-shot-dev kan inte (trots sin enorma erfarenhet av arbetslivet) se någon som helst anledningen till att man inte skriver om hela siten i ett modernare språk och lägger oproportionerligt mycket energi på att basunera ut denna totala oförståelse. Samtidigt har sitens utvecklare kontinuerligt utvärderat för- och nackdelarna med olika språk och ramverk samt kostnaden i tid för att skriva om siten i förhållande till det värdet detta skulle skapa. I nuläget kommer de fram till att de kan generera mest värde för företaget genom att spendera sin tid med att vidareutveckla siten i språk X istället för att skriva om den i språk Y.

I scenariot ovan så tycker jag personligen att sitens utvecklare gör en korrekt bedömning. Tiden det tar för teamet att omvandla ett önskemål från en produktägare till fungerande kod i prod är det absolut viktigaste - språk/ramverk/religion är sekundärt i frågan.

Guld. Riktigt bra, tack för den. Gjorde min dag. <3

Frontend på svenska blir framstjärt.

Framslut? Frambak? Framände.