Hur säkerhetsställa äganderätt av program man utvecklar privat men för arbetet?

De flesta av oss har säkerligen arbetsuppgifter som är monotona och enkla. Vissa uppgifter skulle vilken schimpans på skansen som helst klara av. Dessa arbetsuppgifter går ofta att effektiviseras, men själva verktygen för att effektivisera tar både tid att utveckla, dokumentera och underhålla. Man bönar och ber företaget om att få lägga några nanosekunder på underhållsarbete eller dokumentation men får blankt nej. Detsamma med att få exjobbare som kan ta över. Detta för man är anställt för att fakturera kunder, ingen tid till något annat finns. i löneförhandling så räknar ens utveckling av programvaror som företaget använder enbart som vilket fritidsintresse som helst.

Nå vissa av oss utvecklar egna verktyg ändå på ens fritid. Nu är frågan är hur ska vi tänka på för att vara ägare till dessa programvaror? Med ägare menar jag att när man börjar på nästa jobb så bara tar man med sig alla programvaror dit. Om man inte vill förstöra ens gamla företag referens så låter man dem fortfarande använda ens programvaror men man utelåser all programuppdateringar såvida de ej betalar för licenser.

Vissa mindre verktyg kan man tycka är struntsamma. Men ibland har man på fritiden utvecklat större programvaror som kostar runt över 500 000kr st (500h) för ett företag att anlita en konsult att ta fram. Observera kostnad att ta fram och vad produkten är värt är två skilda saker. Så det jag påstår är inte att verktyget är värt flera miljoner, bara att de kostar ett antal miljoner att ta fram om någon skulle anlita någon för att göra jobbet.

Tack för bra svar. Jag vet att detta är knepigt. Min fundering är alltså hur man från första början ska tänka. Det är supersvårt komma i efterhand och försöka lösa något.

Men för att ta ett generellt exempel kring vad jag inte alls sysslar med. Säg att man på egen fritid utvecklar det ultimata plugginet till ett videoredigeringsprogramvara som man mycket använder i jobbet. När man använder detta i jobbet så blir allt så otroligt mycket bättre. Företaget som man är anställt till låter en inte lägga en nanosekund till ens dokumentation av verktyget. Men de låter ens och ens kollegor använda plugginet.

När man då har lagt så otroligt mycket fritid så det skulle kosta företaget 500 000kr för någon att skapa detsamma. Så är då ändå företaget helt ägare av verktyget man skapade? Och man inte får använda samma verktyg hos nästa företag man började hos?

Det är en helt annan sak att försöka få företaget att betala för det man har utvecklat, detta är skitsvårt. Och jag tycker lite skyll dig själv om man först utvecklar något och sedan vill få någon betala. Men att inte äga äganderätten till saker som man gör helt på sin egen fritid känns skit.

*edit*
En strategi. Man använder sina verktyg på jobbet. Alla datorer, mjukvaror och annat som det har utvecklat på är privata. Källkoden är sparade på privata ställen. Man låter endast företaget ha binärfiler av verktygen.
Sedan när man byter jobb så skapar man nya varianter. Vill det gamla företaget ha källkoden till ens program så kan de köpa dessa om de vill. Kräver de källkoden för något som man 100% har utvecklat på sin fritid och man absolut inte fick lägga någon arbetstid alls ens till användarmanual så kan de ta detta i en rättslig process där man troligen har facket på sin sida.

*edit2*
Jag kan framstå som skitstövel. Men om man lägger typ 500h ren fritid på något. Så vill man inte helt bli fråntagen detta man gjorde av en girigt företag som anser sig äga detta arbete.

Bra text, inga invändningar.

Jag tror att trenden går mer emot att vi blir fler som utvecklar stora saker på vår fritid.
Och det finns olika nivåer i krav.

• Ett är att få betalt av sin nuvarande arbetsgivare.

• Den andra är att totalt börja om från noll när man börjar på nästa jobb.

Alltså man har denna megastora portfölj med verktyg som man har skapat, att offra denna känns inte alls roligt. Det ger ju ens nuvarande företag en hållhake på en. Att dessa programvaror som man har utvecklat på sin egen fritid blir man av med om man byter jobb.

Min tanke är att man redan innan man börjar utveckla tänker till. Där man lätt gör sitt företag riktigt förbannade när man är så "aggressiv" redan innan har påbörjat utvecklingen. Med aggressiv så tydligt markera att man är ägare. detta går att göra på många sätt. Jag kan låta ett annat företag (som ens föräldrars företag) vara ägare från första början av mjukvaran och jag gratis får låna programvaran av dessa.

Det bästa scenariot vore om företag låt oss på arbetstid utveckla verktyg, men sådan är inte alltid verkligheten. Man ska sitta med momentan arbetsgifter som vilken schimpans som helst på skansen klarar av att utföra.

En bra fråga. Och den största risken är självklart någon trojan/virus smiter med sig in. Det spelar då ingen roll att ens program inte bearbetar datan.
Fast samtidigt så använder man en drös olika verktyg från olika ställen som kan ställa till skada, företaget man jobbar hos är inte ägare av dessa. Ta Notepad++ ett skitbra program. Oavsett hur mycket man är med och utvecklar denna på sin fritid och hur mycket man än använder detta program i sitt jobb, så är inte företaget man jobbar hos ägare av Notepad++.
Varför inte? Går samma sak få till med ens verktyg?
Samma sak med Linuxkärnarn. Man kan lägga precis 100% av all fritid vid utveckling av denna och man kan använda denna 100% på sin arbetsplats, men glöm det företag som vill påstå sig äga kärnan för detta.
Samma tänk kanske man redan innan kan ha när man utvecklar sina program. Det speciella med de jag nämnde är dock de att är megastora. Sedan öppna. Så kanske man ska satsa på öppen källkod?

Instämmer helt.
Samtidigt så har jag kontakt med många företag i mitt jobb. Och jag vet hur de också jobbar. Och det är att mycket arbete är schimpansgöra och absolut ingen försöker effektivisera vissa saker. Med motivering att utvecklingstiden för verktygen är för lång.
Tar något 500h att utveckla, underhålla etc, så kostar det 500 000kr för företaget. Hur lång tid tar det för företaget att spara in denna tid?

Jag ser att lösningen är utveckla open source saker. Det är så folk brukar göra. Det är väldigt många som har Open Source verktyg för de ena och andra som de även använder på jobbet.

*edit*
Ta en sådan enkel sak som man fyller i data i en excelark. Absolut ingen data får vara fel. Vissa kontroller är superlätt att göra.
Men hur många företag gör det allra minsta försök att validera datan mer än rena syntaxfel? Folk sitter där och skriver in data manuellt och sedan ska det smälla under driftsättningen eller att kund är förbannad på att det är fel. Men som Star wars Mandalorian säger: This is the way. Det är så man ska jobba. Och de företag jag pratar om tillhör sveriges största inom IT och liknande som har schimpansgöra.

Jättebra tanke. I praktiken vet jag redan svaret man får. Dessutom så får man en sur arbetsgivare tillbaka.
Svaret är: Antagligen tillhör mjukvaran oss eller så får du ej använda den.

Jag har insett att det i princip öppen källkod är det enda vettiga lösningen.

De som kommer i situationen att de har utvecklat något och kan bli stenrika på får riktigt tänka till. Majoriteten tillhör inte denna grupp. Utan det handlar snarare att man själv efteråt vill kunna använda ens saker som man på sin egen fritid har skapat. -Lite som att sommarstugan man byggde inte tillfaller arbetsgivaren för man var anställd då och använde sommarstugan i sitt arbete när man kodade viss kod.
Ja, liknelsen haltar till den förbannelse. Men att tillhöra den stora skaran som endast gör 40h i veckan och vara superduktiga på det de gör är det bästa. Vi som försöker kompensera att vi ej är de bästa, men vi skapar grymma verktyg för att kompensera blir av med dessa verktyg efteråt. Och på nästa jobb helt börja om helt från Noll igen.
Den som istället la dessa 500h fridtidstimmar på sommarstugan kan avnjuta sin tid på nästa jobb också i denna sommarstuga.

*edit*
Som sagt öppen källkod GNU, GPL och allt vad det heter är lösningen på att få behålla ens privata verktyg. Det finns hur många verktyg som helst som är såna.

*edit2*
Angående fråga arbetsgivare. Så hade jag en gång en praktikant som skulle göra ett tyngre arbete. Jag hade en kraftfull dator för över 40 000kr stående hemma som jag ville att praktikanten skulle få låna. Denna dator hade ändå gått på knäna för arbetsuppgiften, den var på tok för klen.
Svaret jag fick på frågan om Yh-praktikanten fick använda denna dator var blankt nej. Detta även om inga privata ssd/hhd eller mjukvaror användes. Så praktikanten fick använda en gammal skrutt stående i källarförrådet och göra ett dåligt utfört arbete istället.

Min poäng är att man vet redan hur visa arbetsgivare kommer svara på vissa frågor. Och man behöver inte ens ställa frågorna.

Men syftet med tråden var att undra hur man ska tänka till innan man påbörjar sitt fritidsprojekt utan att helt bli barskrapad av det när man byter företag. Där jag som sagt har kommit fram till Open Source projekt.

Riktigt bra inlägg!

Jag inser att problemet i själva verket är mig själv. Typ 99% av alla anställda gör endast det de ska göra på arbetet och får de ej göra det på arbetstid så skiter de i det. Eventuellt lägger pytte liten egen fritid.
Vi som tvärt emot lägger hur mycket fritid som helst för att förbättra det ena eller andra kommer få så många problem som helst på alla sätt och vis om vi vill använda detta privat. Man ska helt enkelt inte tillhöra dessa få personer utan att följa strömmen.

Jag vet tyvärr redan svaret på en sådan fråga. Det blir nej och sedan blir det du får ej använda dessa verktyg i jobbet. Och vi pratar då om verktyg som inte på något sätt bearbetar datan.

Ta det allra enklaste verktyget en .csv fil validaringsprogram. Hur man än frågar kommer man få ett nej-svar till att använda privata mjukvaror. Säger man att man kör programmet på en helt egen dator endast flyttar dit .csv filen och ej flyttar något tillbaka. Så kommer arbetsgivaren endast säga att man inte får flytta .csv filen till en privat dator.

Jag vet flera stycken som har insett att det finns mycket schimpansuppgifter inom olika saker och de kan effektivisera detta. Dessa personer har blivit egenföretagare och själva jobbar med det och utvecklar egna mjukvaror. Men det är inget alternativ för mig och många andra.

*edit*
Det spelar ingen roll hur duktig man än är eller vilket jobb man än har. Man kommer i princip ändå ha uppgifter som är monotoma och tidskrävande. Så jag kalla inte folks arbeten som något förnedrande. Bara det att de flesta inklusive mig har uppgifter som borde effektiviseras. Det är bara det att de flesta företag är extremt restriktiva emot att skapa verktyg för effektivering såvida det inte snabbt generar in pengar. Fokus på de flesta idag ligger i att precis all tid tidrapporterar ska vara faktureringsbar.

Mycket bra tankar. Och jag inser att det blir mer och mer problem ju mer man gräver i det.
Det finns många förklaringar till att så många saker är ineffektiva på arbetsplatser, då det är komplicerat att skapa verktyg. Och det handlar om mer än att teknisk kunna utveckla dem.

En klassisk fälla många företag har gjort är att de anställer någon som är grym på riktigt Y, denna utvecklar något och sedan slutar. Gratis till företaget, de sitter nu med en produkt som alla anställda har skitsvårt att jobba vidare med. Det spelar så ingen roll om de så har doktorerat inom inområdet X. Det blir ändå en uppstartssträcka.

Detta leder till att företag inte vill ha komplicerade verktyg för att underlätta arbetet. Att låta folk göra manuella arbetsuppgifter istället är ett säkert kort för strul.

När man pratar extrem utvecklingstid så handlar det om helt generella lösningar.
Säg att man gör ett pluggin till Photoshop, en intelligent SQL writer som emot de största databaserna. Man säger till datorn, jag vill ha en sql kod som gör följande, och vops så skapas den ultimata sql koden för detta.
Dessa verktyg som man har skapat vet man om att de har fungerat i minst 20år innan verktyget skapades och säkerligen kommer verktygen att fungera de kommande 50åren på hur många ställen som helst.
Det finns då en vits att bränna hutlös mycket tid som helst att utveckla dem. Däremot från företags synpunkt, så ser de varje timma man tidrapporterar som en kostnad på 1000kr. Och de är mer restriktiva. Företag har också ofta erfarenhet av alla verktyg som tidigare, då med att dras med en massa underhållstid. Där kommande arbetare totalvägrar göra detta på egen fritid.

Du har en poäng. Det tråkiga ligger i att jag vet att det mesta i mitt fall handlar om mig. Jag är extrem på att utveckla egna verktyg för det ena och andra. Men det finns arbetsgivare som är mer öppna/mottagligare än andra.

Det beror på vad man jobbar inom och vilka mjukvaror man använder. Jag skulle snarare påstå jobbar man med större anläggningar får man ofta jobba med väldigt gamla saker. Då det i större anläggningar blir mer att uppgradera.
När det gäller databaser så är min upplevelse raka motsatsen. För så hanterade programvaror detta datan internt, vi går dock emot att hantera så gigantiska datamängder så man vill ha den allra bästa verktygen som finns att hantera dem. Dessutom ska datan lagras på ett sätt som är generellt och det generellt går att hämta ut den. Man kan diskutera bästa sättet att hantera data, svaret kanske inte heter en databas. Men det är absolut inte något internt eget i mjukvaran om man pratar om större datamängder som man vill framtidssäkra.

SQL syntax i sin tur ersättes mycket av Enity framework och liknande. Men ändå så är det ofta man bara ska hämta data/skriva data till något. SQL syntaxen kommer användas väldigt många år framåt.
Sedan handlar mina verktyg inte ett skit om att förbättra sql, det var bara ett exempel. Det finns tonvis med sql writers online.

Jag håller med. Och det är helt fel att försöka få resten av världen att anpassa sig efter en själv.
Dock ser jag att det är ganska lönlöst att dra nytta av ens fritidskodande privat om man använder det i arbetslivet. Så man bör tänka på detta vid jobbsökande och välja en arbetsgivare som vill att man effektiviserar.