Vad gör din arbetsplats bra förutom lön

- Kompetenta kollegor, är en fördel om de är trevliga också.
- Jobba hemifrån hur mycket man vill.
- Datorer man själv styr över, dvs datorer som inte är centralt styrda av inkompetenta IT-avdelningar.

Är anställd konsult så det viktigaste är att jag själv väljer mina uppdrag och bestämmer mina egna priser, säger nej till uppdrag som verkar tråkiga eller som kräver att jag sitter på plats hos kund.

I övrigt är det:
- Roliga och kunniga kollegor.
- Mycket ansvar.
- Varierande arbetsuppgifter.
- Fullständig frihet, dvs ingen lägger sig hur jag sköter mitt arbete så länge det är bra. Så jag kan jobba varifrån jag vill, mestadels när jag vill och så mycket jag vill.

Jag är konsult och min vardag blir inte roligare än vad uppdraget tillåter. Således är nedan mestadels applicerat på uppdragen:

Ett uppdrag är bra om jag:

• Kan jobba mer eller mindre när som helst.

• Kan jobba mer eller mindre var som helst ifrån.

• Har kollegor som är kompetenta och trevliga.

• Slipper arbeta i en Windows-miljö.

Bra, kompetenta, kul och trevliga kollegor som håller ihop bra. Vi har haft ett par jätteprojekt senaste året men alla har kämpat på som tusan och nu ser man att det verkligen gör skillnad.

I övrigt, bra blandning av arbetsuppgifter, högt till tak och öppet för nya ideer, bra fördelning mellan jobb hemifrån och från kontoret samt för mig bra förmåner.

Har hunnit med några arbetsplatser nu med runt 15 år inom logistik, planering och affärssystem och jobbet jag har nu är som helhet bäst hittills.

Vad är detta för j-vla positiva inställningar jag ser?

Skämt åsido.
Trevliga kollegor, väldigt bra kunder.

Annars så vet jag inte. Det är mycket jag ogillar, som att man ska åka ofta till jobbet och inte får jobb hemifrån. 100% faktueringskrav oavsett vad man än har för andra aktiviteter. Har man internmöte, så ska man under dagen ha presterat så bra så det motsvarar 100% arbetstid.

Datorutrustning har de snålat in. Eller rättare sagt, det är samma budget men priserna har ökat.
För 10år sedan fick man en grym laptop med docka för strax över 40 000kr.

- Underbara och trevliga kollegor

- 50/50 hemarbete och kontor

- Väldigt stort frihet under ansvar (ensam it-kille på en organisation med 50 medarbetare-isch)

- Väldigt många breda arbetsuppgifter (t.ex. igår satt jag och skruvade i laptops, och idag återställer jag lösenord och konfigurerar servrar)

Sen är lönen ganska kass, men jag gör det för arbetslivserfarenheten och att mina kollegor är grymma!

- Bra chef, den typen som är "en i mängden", gör lite allt möjligt och gör samma saker som andra också och inte bara gör administrativa beslut
- Bra kollegor (känns som man hade känt varandra sen tidigare, man är liksom riktiga polare)
- Trevliga kunder, går inte in på mera detaljer (vilket hör till ovanligheten va gäller IT stöd)
- Flextid (du kan ta ledigt när du har ärenden att sköta på arbetstid, går också att ta ut övertidsledighet och brukar inte va något problem att få godkänt det förutom möjligtvis vid undantagstillfällen när det är väldigt bråttomt i jobbet eller folk är sjuka osv)
- Möjlighet att jobba hemifrån, vi har sån policy att vi behöver åtminstone nån dag i veckan visa oss på plats men i övrig är det fritt fram enligt "överenskommelse" att jobba hemifrån också. Jag själv trivs på plats så man blir lite mera social och inte annars träffar så mycket folk. Bor väldigt nära jobbet så kan bra cykla om jag vill men brukar oftast köra (8~10 min).
- Överlag väldigt bra frihet i hur du gör saker o ting så länge målet uppnås.
- Ena dagen är aldrig lik den andre, alltid nya, ofta ganska intressanta problem dyker upp. Man blir rent av förvånad av vad som kan gå snett, gäller att ha bra fantasi (sätta sig in i kundens perspektiv) och felsökningsförmåga.
- Konstant utvecklas verksamheten vilket leder till nya lösningar behöver tas i bruk vilket gör att man hela tiden lär sig lite nya saker/system. Ibland kanske det blir mera utav en belastning att ha lite projekt här och där på gång men jag ser ändå det som positivt att man får lite nytt för hjärnan att ta in så det inte blir långtråkigt i längden.
- Inget helgarbete (finns några få undantag här och där)
- Man blir i huvudsak uppskattad för det arbete man gör

Den enda negativa är väl lönen som är klart under medianlönen för sånt jobb man gör men som sagt med det jag skrivit ovan så trivs jag såpass bra att jag funderar inte ens tanken att söka nya jobb om nu inte det varit något alldeles speciellt kanske för jag vågar inte chansa när man trivs som man gör (8 år+ nu på samma plats, kan bra tänka mig 8 till).

- Kontor som är lätt att pendla till, och ligger centralt.
- Trevliga kollegor
- Gratis dryck på kontoret (cola zero, energidryck etc., även öl på fredagar)
- Ganska flexibelt arbete, kan arbeta hemifrån de dagar jag behöver.

Man jobbar med likställda idioter
Kan ansöka och få ledigt lite "hur jag vill"

Ooo
Frihet under ansvar
Lyhörd chef
Räddar liv och bidrar till ökad livskvalitet för många
Flexibla arbetstider
Möjlighet att undervisa och utbilda andra

I och med att jag driver eget:
Jag bestämmer över mig själv och mitt arbete, friheten (även om det är konstant stress med att hinna med) är oslagbar.

+ rimliga arbetstider (0630-1530) så man hinner något efter jobbet, typ hämta/köra barn.
+ tar inte "med mig jobbet hem", om det inte är arbetsskador eller oro för tidsstudier etc; när jag stämplar ut är alla problem som dyker upp nästa skifts problem. Det som hände igår är glömt idag
+ mångkulturell arbetsplats. Det kan man såklart sätta på minuskonto också, men det är bättre att fokusera på det positiva. Även om jag får fördomar bekräftade och serverade på fat ibland så är det överlag utvecklande för mig som människa att ha varierande arbetskamrater.

(industriarbetare inom fordonsindustrin)

Kommunalt

-OK lön gentemot andra närliggande jobb
- jour
- trevliga o kompetenta kollegor
- flex tid
- inte ta med jobbet utanför arbetstid
- kan jobba hemma eller på jobbet när hur var jag vill men mest hemma om man inte planerar något möte eller gemensam lunch.
- leveransfokuserat inte micro management från chefen

Kollektivavtal!

- Fri arbetstid och fritt arbete
- Bra karriärmöjligheter. Min karriär sköt i höjden
- Bra kontakt med Microsfot
- Mycket semester
- Mycket lediga dagar
- Jobba vart man vill
- Bra bonussystem
- Inga Chefer

Glömde tidrapportering! Självklart ett krav att slippa

Vi estimerar inte ens våra tickets eller gör burndown. Onödigt att slösa tid på estimat som ändå aldrig stämmer, bättre att löpande förklara läget under utvecklingen pågår

Hej!

För mig har lönen alltid varit viktigast, tills jag fick ett jobb där kultur och stress gjorde att jag mådde dåligt och inte trivdes.

På mitt nuvarande jobb har jag förvisso hög lön, men andra viktiga saker är:

• Frihet i att jobba hemifrån

• Härliga kollegor med liknande värderingar

• Bra chef som "litar" på mig och hjälper mig utvecklas

• Fritt val av mobil, dator, hörlurar etc. (inom rimliga gränser givetvis)

Sedan tycker jag att friskvård, möjligheter till att gå kurser och konferenser är hygienfaktorer. En annan lite "extra" sak är att bolaget bjuder på lunch en gång i veckan, där vi kollegor träffas och tar lite långlunch. Det är riktigt trevligt och uppskattas verkligen, även om det egentligen inte är en speciellt stor grej så sänder det helt rätt signaler.