Det går att avtala ganska fritt om semestern enligt semesterlagen för man kan göra undantag på rätt många punkter så man bör ju definitivt kolla i tillämpligt kollektivavtal och TS har inte heller nämnt vilket avtal det handlar om.
Semesterlag (1977:480)
2 a § Genom avtal får avvikelse göras från 5, 12, 12 b, 19-21 och 30 a §§, i den utsträckning som framgår av de bestämmelserna.
Genom kollektivavtal, som på arbetstagarsidan har slutits eller godkänts av en central arbetstagarorganisation, får avvikelse göras från 3, 3 a, 9, 11 § andra stycket, 16-16 b, 22, 26, 26 a, 29, 29 a och 30 §§.
https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-fo...
