Vad har ni i lön?

Jag kan vara helt ute och cykla här men är inte det lågt för att vara anställd i nordamerika och vara principal engineer på ett större företag? Jag trodde man låg på otroligt mer i lön. (Säger nu inte att 64k i månaden är en dålig lön).

Bytt tjänst sedan senaste inlägget. Kvar på samma Fortune 500-bolag men bytte tjänst i Augusti 2021 och gick från Service & Support till R&D. Tredje tjänsten inom detta bolaget sedan jag började där för 9 år sedan. Med nuvarande växelkurs var min ingångslön 26 000kr/månad för 9 år sedan.

Yrke: Principal Engineer - New product introduction
Lön: 64 200kr/månad med nuvarande växelkurs (inlöst övertid)
Utbildning: Kandidatexamen
Plats: Kanada (jobbar hemifrån. huvudkontoret ligger i San Diego)
Förmåner: Diverse försäkringar (sjukvård, tandvård, medicin, synundersökningar etc.), 5% av årslönen i bonus, väldigt förmånligt pensionsavtal, 27 dagar semester, 5 betalda sjukdagar.

Är på resande fot 8-10 veckor per år vilket kan ses som en nackdel men jag ser det som en fördel. I slutet på varje år har jag massa airmiles och gratis hotellnätter jag kan använda för privata ändamål.

Jag kan vara helt ute och cykla här men är inte det lågt för att vara anställd i nordamerika och vara principal engineer på ett större företag? Jag trodde man låg på otroligt mer i lön. (Säger nu inte att 64k i månaden är en dålig lön).

Våra löner är baserade på marknaden där vi bor. Jag bor i en del av Kanada där levnadskostnaden är relativt låg fortfarande. Jämför jag min lön med folk i mitt team som bor i större städer i USA så är den betydligt lägre men dom har betydligt högre levnadskostnader när det kommer till hyra/bostäder och framförallt sjukförsäkringar och liknande.

Är inte anställd i USA. Bolaget jag jobbar på har kontor över hela världen så man är anställd enligt lokala villkor i landet där man bor. I Kanada har vi väldigt bra anställningstrygghet, semester, röda dagar, pensionsavtal och annat.

Våra löner är relativa till marknaden där vi bor och 64k hade varit en dålig lön om jag bott och jobbat i Kalifornien till exempel. Där är lönerna betydligt högre och hade jag valt att flytta dit hade företaget justerat min lön baserat på marknaden där. För att sätta det i lite perspektiv så faller 64k inom top 10% inkomsttagare där jag bor.

Vad innebär det att sälja in sig med "Stockholmsmått"?

Våra löner är baserade på marknaden där vi bor. Jag bor i en del av Kanada där levnadskostnaden är relativt låg fortfarande. Jämför jag min lön med folk i mitt team som bor i större städer i USA så är den betydligt lägre men dom har betydligt högre levnadskostnader när det kommer till hyra/bostäder och framförallt sjukförsäkringar och liknande.

Våra löner är relativa till marknaden där vi bor och 64k hade varit en dålig lön om jag bott och jobbat i Kalifornien till exempel. Där är lönerna betydligt högre och hade jag valt att flytta dit hade företaget justerat min lön baserat på marknaden där. För att sätta det i lite perspektiv så faller 64k inom top 10% inkomsttagare där jag bor.

Jag blev vid det här tillfället matchad av min tidigare arbetsgivare och valde att stanna. Fick 41000, 30 dagar semester, och krävde att få lönejustering till våren trots höjning från och med novembers lön.

I årets löneronden fick jag 1700. Efter justering 42700.
Nu med två års erfarenhet istället. Målet är att inom ett år från nu ha nått statlig inkomstskatt.
Jag är på en bra plats hos min nuvarande sett till kompetensen jag får på arbetsplatsen, men kommer leta mig till ett bolag som ger mig större del av kakan jag drar in.

Som konsult, i alla fall när du kommit förbi "inlärningsfasen" (och kan leda dina egna uppdrag, sälja in förlängningar osv.) är de absolut värt att leta efter ett bolag som ger dig en procent av det du fakturerar. Din lön kommer skjuta i höjden förutsatt att du har uppdrag och jobbar på bra.

Jag höjde min lön med ca 40% genom att byta, och då har jag även bättre förmåner etc. Dock så finns ju absolut en mycket större osäkerhet/otrygghet i den lönemodellen. Det går ut på att man jobbar på helt enkelt.

Så är det ju. Men å andra sidan så passar min profil in på många stora bolag så att jag skulle sitta utan uppdrag oroar mig inte.
Skulle det bli instabilt så har jag förmodligen inte svårt att hitta annan anställning heller. Fördelen med att vara konsult som hoppat en hel del mellan uppdragen är att jag redan är bekväm i intervjusituationer.

Jag har en lead med ett bolag som ger 37 + 15% av fakturerat belopp som jag förmodligen byter till efter föräldraledighet
Jämfört med min lön idag så har jag "råd" att sitta på bänken någon månad och ändå vinna på detta upplägget, men det är inget jag varken vill eller hoppas på.
Har lite egna kontakter som kan ge mig lite att göra även om jag skulle sitta på bänken som utfyllnad

Min plan, likt många andra i branschen, är att starta eget och arbeta som underkonsult.

Förmåner: 6000kr friskvård, 5000kr extra in i fonder/pension i månaden.

Är detta utöver eventuell tjänstepension?

Vet faktiskt inte 😑
Normalt är det 4.5% av lönen, vad jag vet.
Det vi får är isåfall det dubbla tänker jag.

Kan se mitt belopp på max mathiessen, maxm.se

Vet faktiskt inte 😑
Normalt är det 4.5% av lönen, vad jag vet.
Det vi får är isåfall det dubbla tänker jag.

Kan se mitt belopp på max mathiessen, maxm.se

Hur kan du få ihop den summan???

Jag har 66.5 och får ut dryga 43.

Är du egenföretagare eller hur kan du får ut över 5k mer än mig fast jag har högre lön

Han skrev ju det.
Räntaavdrag är ju lätt ett gäng tusen extra i månaden ut bara det.
Har man sen reseavdrag och kanske lite andra avdrag kan det bli ett antal tusen till.