Hur mycket borde man tjäna som utvecklare?

Det låter som en ganska låg lön. Så lägg fram det så här. "Jag accepterar en så här pass låg lön för att jag har trivts här under min praktik och vill gärna visa vad jag går för. Däremot skulle jag vilja ha en löneförhandling om 6 månader där jag får möjlighet till en mer marknadsmässig lön, förutsatt att jag uppnått de mål vi kommer överens om". Någonting ditåt. Jag gick själv in på en ganska låg lön när jag började (tror det var 22k 2005), visade att jag gick att lita på, att jag löste alla problem jag stötte på. Efter ett halvår när provanställningen var slut ville de så klart fortsätta med lönen. Jag visste att de var väldigt nöjda med mig och sa, nej, tack. Den här lönen eller så får det vara. 5 minuter senare fick jag den lönen.

Sedan är det tyvärr så på många ställen att de största lönelyften får man man byter tjänst. Med det sagt så ska man inte hoppa runt varje år men väx inte fast i stolen heller.

Även om de kollar det så är det som sagt bara en indikation eftersom de inte kan se lönen utan förra årets taxerade inkomst. Har man fått en större höjning på slutet av året syns den alltså inte förrän 1,5 år senare.

Kräver ju att man sitter och kollar hela tiden när personen jobbar, men ja är kanske vägen man måste gå.

Bolaget körde tester tidigare men var så många som fuskade (hyrde in provtagare) att man slutade med det. Ledningen tyckte det var bättre med lite kortare process och sen bara sparka folk omgående om det visar sig de ljugit.

Nej, vad du tror är inte alltid verkligheten, helt korrekt.
Jag har dessutom inte berör konsultlöner och det sunkiga träsk det kan vara som arbetstagare, och inte heller är det en fråga om en konsulttjänst från vad jag kan utläsa av TS, så nu är du ju bara ute och flummar och bemöter inte något faktiskt i mitt inlägg.

Att lönestatistik inte är något man googlar fram är precis vad jag berörde i mitt förra inlägg.
Så, nästa gång du citerar mig, vänligen var lite mer specifik (läs: var specifik alls) med vad du inte håller med om och varför jag har fel i sak så kan vi alla få lära oss något - om inte annat hur olika våra verkligheter är.

Unionen tycker ~22k i ingångslön inom alla IT roller hos oss är helt okay. Även när man rekryterar med högskoleutbildning och några år erfarenhet på jobbet. I en storstad också.

Lönedumpningen på juniorroller i Sverige är helt absurd.

Fast drar du till ica är du fast på samma lön livet ut medans som utvecklare med 1-2 år erfarenhet får du närmare 40k, sen upp kring 50k och är du bra kan du dra förbi 100k i månaden. På samma tid ser utvecklingen i kassan på ica har du fått 10% extra eller egentligen en löneminskning pga inflation.

Ligger i nivå med Unionens krav. Folk som är kring 20-25år betalar vi 22k i månaden till.

Det är ovanligt att höra att folk från gymnasiet får 30k+ ingångslön inom IT, även om det händer ibland. Men säger sig bolaget följa kollektivavtal så är det 20-25k som gäller idag.

Det är ungefär lika många som blir Ica-handlare som får 100k i lön inom IT.

Jag får en känsla att detta en är fejk inlägg för att skapa gräll och aktivitet i forumet...

Jag fick 150kr/timmen för ett sommarjobb som "utvecklare" 2013 - då hade jag precis börjat gymnasiet Att få mindre än det 10 år senare med högre utbildning + 5 månaders praktik innan är ett skämt.

Jag börjar med att säga att jag själv inte är utvecklare och förstår självklart att varenda kotte vill ha så bra lön och villkor som möjligt. Men jag blir lite mörkrädd när folk säger att dryga 20k är en helt usel ingångslön för en yngling med endast ett års eftergymnasial utbildning. Och nej, utbildning är inte allt.

Ni som föreslår att personen inte ens ska ta jobbet, hur tänker ni där? Man måste börja någonstans och man kan inte räkna med att få åka räktrålare i arbetslivet. Det viktigaste är att komma in på arbetsmarknaden och börja jobba och bygga upp sin erfarenhet. So what om man behöver pendla 90min? Om alternativ inte finnes är det (med min moral sett) en självklarhet att man tar jobbet. Sitta hemma en sommar och "njuta" utan inkomst? Yeah right! Det blir heller inte bättre när man vid nästa intervju ska förklara en flera månader lång blank period i sitt CV: "Nä men jag ville inte ta ett jobb med låg lön och lära mig saker utan glassade en sommar hemma hos mor o far"...

Min poäng är att det alltid är bättre att jobba än att inte jobba även om det inte är inom "din" bransch. Man kan alltid fortsätta söka andra jobb under tiden man arbetar men att enbart sitta hemma om man har möjlighet att arbeta anser jag vara förkastligt. Jag har själv haft vänner som vägrat ta vissa typer av jobb och istället fortsatt stämpla eller bott hemma. *Facepalm*. Det tog dem längre tid än mig att komma vidare till något de ville arbeta med, mycket på grund av att nästan alla arbetsgivare undrade vad tusan de gjort istället för att jobba med något - Blanka perioder i ett CV väcker alltid frågor.

Nedan kommer en lite segdragen rant:
Nu bor jag själv i landsbygd och lönerna i mitt närområde är inte i paritet med storstäder. T.ex. ligger Göteborg drygt 13mil bort.
Här är man van vid att pendla eftersom arbetena sällan finns på just din lilla ort med 25-60k invånare. Det kan hända att vi rent geografiskt har olika synsätt.

Frugan fick efter 3 års högskolestuider till sjuksköterska (med studieskulder) en ingångslön på 19.500:- och hon fick hanka sig fram på visstidsanställningar och vikariat i två år till de var tvungna att fastanställa henne enligt LAS. Minns att hon de två sista dagarna som var kvar innan LAS trädde i kraft fick ett kontrakt per dag. Där kan vi snacka att skattepengar byråkratiseras bort i administration. *double facepalm*. Lönen var långt ifrån "bra" med tanke på ansvaret och pressen men där och då var vi bara glada över att ha jobb. Sjuksköterska inte en sådan karriärbana man tar för lönen och nu för tiden har tack och lov nyutexade sskor långt mycket bättre löner, ofta mycket högre än de som arbeta i yrket i 5-8 år.

Jag själv stämplade ca 5 månader för dryga 12 år sedan och tog då ett jobb jag inte "ville ha". Detta trots att jag gick netto back. Fick på pricken ut 10.000:- för att stämpla, fick ut knappt 9.500:- på att jobba. Lägg till resekostnader osv så ser alla att rent ekonomiskt var det en försämring. Men moraliskt och CV-mässigt var det inget annat än rätt! Snabbt därefter fick jag nya erbjudanden när andra arbetsgivare såg att man var villig att arbeta och ingen hemmasittare. Lägg där till mitt psykiska välmående av att faktiskt bidra och tjäna mina pengar. Jag mådde rent ut sagt piss av att stämpla, det kändes så fel även om jag hade gjort och gjorde allt jag kunde för att inte behöva stämpla. End of rant.

Fast det är inte "ens" 90 minuter, det är 4h tur och retur, vilket med 8h arbetstid ger ungefär 8h till sömn och 4h "fritid" pér arbetsdag, en ohållbar arbetslivssituation om man dessutom tjänar sämre än en telefonförsäljare på sitt första callcenterjobb.

Visst, flertalet däribland jag rådde TS att söka andra jobb.

...Vi kan se det som att TS föreslagna ingångslön inte har justerats för inflation på ett och ett halvt decennium ungefär, ren och skär ocker om du frågar mig. Moralisera allt du vill, men jag tycker inte att TS har någon skuld till samhället som kräver att han skall gå med på vad skit som helst, människor som går in i väggen kostar samhället mer än någon månads arbetslöshet för en nyexad utvecklare som ändå har rätt lysande arbetsutsikter.

Ju fler som kan utföra ett arbete desto mindre lön relativt andra yrken.

Lånar tråden lite om det är okej!

Jag tjänar 36k före skatt och jobbar i Göteborg som embedded C++ utvecklare. Har jobbat 1.5 år med det här och har en hyfsat seriös universitetsutbildning. Vad borde jag kunna kräva, förutsatt att jag gör ett bra jobb? Jag är ingen wizard men kan presterar över godkänt skulle jag vilja påstå.