Teslastrejken

Vem tror du har betalat för de där västarna?

Eller så har du missförstått fackets slutmål inte är att alla företag ska gå under utan bara kämpar för att arbetarna inte ska utnyttjas.

Nu vet jag inte hur dom löst arbetskraften men tveksamt att det är anställda då det inte är bara att göra sig av med fast personal. bemanning däremot har rätt kort varsel.

Facken sitter med några tiotal miljarder i olika former. lösa pengar, kortsiktiga och långsiktiga investeringar som är mer eller mindre lätt att omsätta i pengar.
Arbetsgivarorganisationerna sitter med hundratals miljarder så ur en ekonomisk synvinkel är facken relativt svaga. Det facken kanske är bättre på att samverka kring är sakfrågor som rör arbetstagarna medan många företag ser om sig själv först. Ska nämnas att dom medel som facken använder idag har företagen rätt att använda också som t.ex. lockout.

Som någon postade tidigare så snittar antalet strejkande på ett år på ca 8k personer i Sverige. att du skulle vara en av dom som tas ut i strejk är nästintill osannolikt även om din arbetsplats avtal löper ut och dom centrala parterna förhandlar i flera månader innan dom kommer överens. Att du tror att det är en semester att strejka visar hur lite du egentligen vet om vad det innebär.

Har inget emot att de strejkar. Däremot börjar sympatistrejkerna gå över styr. Som Elektrikerna som har hängt fejk lappar på superchargers att de ej fungerar och ej kommer fixas.

Lol, verkar inte som många minns dom stora strejkerna på 90-talet.

Blanda inte ihop gällande rätt med detta. Det är helt frivilligt att ingå kollektivavtal för en arbetsgivare, det finns inget som tvingar en arbetsgivare att göra det enligt några lagar eller regler. Det är långt ifrån alltid det är en fördel för arbetstagarna att bolaget har kollektivavtal, det kan mycket väl vara så att de anställda har _bättre_ anställningsvillkor utan kollektivavtal. Däremot så gillar inte facket det, eftersom de inte gillar företag som går sin egen väg. Facket vill ha inflytande och kontroll. Man är också orolig över att den "svenska modellen" ska hotas om fler och fler företag väljer att inte teckna kollektivavtal och förhandla avtal centralt.

I vissa situationer kan det såklart vara så att villkoren är sämre än de villkor som gäller enligt relevant kollektivavtal. Jag vet inte hur de ser ut på just Tesla dock, det tycks råda lite delade åsikter.

Tycka vad man vill, men har varit med om väldigt stora arbetsgivare som försökt i stort sett lura sina anställda genom att flytta lönerevisionsdatum utan ordentlig ersättning. Här tycker säkert storstadsbor att det bara är att byta arbetsplats, men bor man i en mindre ort så är det inte alltid så lätt utan att flytta hela livet. Tack vare facket så fick arbetsgivaren smäll på fingrarna, med hänvisning till kollektivavtalet.

Här handlar det om arbetsgivare som är välkända och enormt stora utan att nämna namn.

Tycker vi arbetare, oavsett branch, ska vara rätt glada ändå till att det finns någon som ser till att regler och villkor hålls. Utan facken hade det nog varit en arbetsmarknad mer lik den i Staterna och det är det inte många som tjänar på (förutom företagarna). Ett fåtal absolut, men gemene man, näddu.

SVTs förmåga att "råka" intervjua någon aktiv politiker inom S, MP eller V som en representant för allmänheten är närmast legendarisk. Har för mig det till och med finns en FB grupp bara för det

Är det bara jag som upplever det som närmast absurt med alla känslostormar och starka tyckande kring denna konflikt så länge vi inte vet ifall dom som jobbar där faktiskt vill ha kollektivavtal eller inte?

Min inställning till detta är väldigt enkel, det är dom som jobbar, i detta fall på Tesla, som ska avgöra om dom vill ha kollektivavtal eller inte. Ingen annan. Vill en majoritet ha det så tycker jag självklart att Tesla ska teckna kollektivavtal redan imorgon, vill däremot en majoritet inte ha det så är det inte jag, LO, politiker etc. som ska bestämma åt dom. Det borde inte vara så svårt att ta reda på t.ex. genom en omröstning. Om en majoritet vill ha kollektivavtal men Tesla vägrar, då är det Tesla som är problemet. Vill dom däremot inte ha det men IF Metall vägrar inse det så är det IF Metall (LO) som är problemet.

Svårare än så är det inte, så vida inte konflikten egentligen handlar om något helt annat så klart och så väl arbetarna på Tesla som Teslaägarna snarare är bondeoffer för något annat...

Om det är så absurt med tyckande varför uttrycker du då din åsikt istället för att bara acceptera gällande system så som du tycker andra borde göra?

Det är väl solklart att denna konflikt handlar om något annat än om några fåtal miljondelar av Sveriges befolkning...