VAB, varför ingen kontroll?

Oj svår fråga! Det är väl samma kontroll på VAB som vanlig sjukskrivning så vitt jag vet, dvs en vecka innan läkarintyg behövs? Så vi borde även inkludera detta i fuskanalysen eller vad säger TS?

För oss som har/har haft barn i låg ålder, som stoppar allt i munnen samt inte har hunnit bygga upp sitt immunförsvar, vet vi av erfarenhet att de blir sjuka ganska ofta. Förmodligen eftersom andra barn dragit på sig något som inte brutit ut/märks och även de stoppar saker i munnen.

Slutligen så tvingar förskolor att man hämtar sjuka barn och barnen är inte välkomna om de har feber över en viss temperatur etc. Kan du presentera någon form av källa på att svenska barn är sjukast i världen? Rimligen i U-länder ser barnomsorgen förmodligen inte ut på samma sätt som här... Det är ju knappt säkert att det finns skolgång och att då tro att det finns förskolor låter märkligt...

Jag är absolut inte negativ till att avslöja folk som missbrukar systemet och kontroll, men jag är väldigt nyfiken på varför TS väljer att just fokusera på VAB och inget annat?

Får du inte betalt när du är sjuk så bryter din arbetsgivare mot lagen.

Första dagen får du ingen sjuklön. Mellan 2:a och 14:e sjukdagen får du sjuklön på 80% från företaget. Mellan dag 15 och 89 så får du från försäkringskassan, samt arbetsgivaren om kollektivavtal finns. Hur hög sjuklönen är efter 15 dagar är lite mer komplicerat att räkna ut.
https://www.unionen.se/rad-och-stod/sjuklon-och-sjukpension

**bort//mod**
Själv har jag tre barn och vabbar inte så ofta. Försäkringskassan betalar ut 80% av din lön då du är hemma och vabbar. Exakt samma som om du är sjuk. Om du får 0kr i ersättning när du är sjuk, så vill jag inte ens veta vad du jobbar som.
Vi har lagar och regler som säger att vi är berättigade 80% sjuklön.
Hur menar folk att fuska med vabb? Barnet måste ju vara hemma om du ska vabba.
Den som tror att det är semester när man har sina barn hemma, borde aldrig någonsin ens fundera på att skaffa barn.
Och om man nu vantrivs så på sin arbetsplats, att man hellre väljer att vara hemma och fusk-vabba så anser jag att man bör skaffa ett jobb man trivs med.

Det där är inte riktigt sant.
Eftersom företaget betalar din lön de första 14 dagarna om du är sjuk får du 80% av din lön, men vabbar du får du 80% av din sjukpenninggrundande lön.
Och man behöver inte tjäna så jättemycket för att slå i det taket.
Räknade ut nån gång att jag får ungefär 60% av min lön när jag vabbar.

Som far till 2st "yngel" så är några av posterna här direkt stötande...