DevOps på YH - LIA & Företagskultur
Är det en företagskultur, eller hade jag bara tur med kollegor?
Ja eller nej. Alla grupper man hamnar i består naturligtvis av individer. Men visst finns det företag där man betonar hjälpsamhet och samarbete från ledningshåll och andra där man inte gör det. Det finns säkert ställen där man uppmuntrar intern konkurrens på individnivå också, men jag har aldrig upplevt det i IT-branschen. Microsofts ”stack ranking” är/var ett känt exempel, läs till exempel den gamla mini-msft-bloggen.
Folk i IT-branschen är i allmänhet intelligentare, vettigare och mesigare än medelsvensson och därmed relativt enkla att ha att göra med. Det hör till ovanligheterna att man stöter på folk med bevekelsegrunder man inte förstår sig på. Det finns enstaka sociopater till chefer men de är väldigt ovanliga.
Men uppmaningen att kolla upp företagskultur känns halvt omöjlig. Vad ett företag kommunicerar externt och internt stämmer nästan aldrig överens med vad som faktiskt pågår. Det enda sättet att få en känsla av hur det är att jobba på ett ställe är att prata med flera olika personer på ”golvet”.
När man väljer arbetsgivare är det därför bäst att fokusera på de avtal och villkor som finns skriftligt, ifall man inte har turen att ha fått insikt i kulturen via till exempel praktik.
Jag tycker man ska titta efter just skillnaderna mellan det sken företaget försöker upprätthålla och vad man från företaget faktiskt gör, samt hur individer (inklusive närmsta chef) faktiskt lever upp till den kultur företaget försöker sträva efter (i ord eller handling). Det kan i princip bara upplevas.
Ja eller nej. Alla grupper man hamnar i består naturligtvis av individer. Men visst finns det företag där man betonar hjälpsamhet och samarbete från ledningshåll och andra där man inte gör det. Det finns säkert ställen där man uppmuntrar intern konkurrens på individnivå också, men jag har aldrig upplevt det i IT-branschen. Microsofts ”stack ranking” är/var ett känt exempel, läs till exempel den gamla mini-msft-bloggen.
Folk i IT-branschen är i allmänhet intelligentare, vettigare och mesigare än medelsvensson och därmed relativt enkla att ha att göra med. Det hör till ovanligheterna att man stöter på folk med bevekelsegrunder man inte förstår sig på. Det finns enstaka sociopater till chefer men de är väldigt ovanliga.
Men uppmaningen att kolla upp företagskultur känns halvt omöjlig. Vad ett företag kommunicerar externt och internt stämmer nästan aldrig överens med vad som faktiskt pågår. Det enda sättet att få en känsla av hur det är att jobba på ett ställe är att prata med flera olika personer på ”golvet”.
När man väljer arbetsgivare är det därför bäst att fokusera på de avtal och villkor som finns skriftligt, ifall man inte har turen att ha fått insikt i kulturen via till exempel praktik.
Jag tycker man ska titta efter just skillnaderna mellan det sken företaget försöker upprätthålla och vad man från företaget faktiskt gör, samt hur individer (inklusive närmsta chef) faktiskt lever upp till den kultur företaget försöker sträva efter (i ord eller handling). Det kan i princip bara upplevas.
För att förtydliga har jag aldrig _inte_ trivts på en arbetsplats, men jag har aldrig mått bättre och känt en trevligare stämning än på stället jag skrev om.
Men det du skriver bekräftar de flesta av teorierna jag haft runt "kulturen".
Man vet inte förrän man vet.
Tack för inputen!
- Igår Windows 11 får trådlös åtkomst till Androidmobiler i Utforskaren 16
- Igår Windows 11 stör användare med ny popup 54
- Igår Sonos ber om ursäkt för kritiserad uppdatering 24
- 24 / 7 AMD släpper gratis verktyg för mätning av svarstiden i spel 10
- 24 / 7 Olympiska Esportspelen blir verklighet nästa år 66
- Jysk. trasig säng63
- Utvecklare - Hur länge stannade ni på ert första jobb innan ni bytte?5
- Tradera - Köpare hämtar inte ut paketet11
- Tele2-tråden (f.d. Com Hem)13574
- GTX1080, byta ut tre specialfläktar till två standardfläktar5
- [Köpråd] Speldator | Budget ca. 30k3
- Gamingdator ! Budget 20 000 -22 000kr7
- Youtube slår mot annonsblockerare med nytt reklamsystem83
- EU kan snart straffa Meta för Marketplace koppling till Facebook26
- Ny mobiloperatör istället för Comviq?55
- Köpes Powercolor Radeon 7970
- Skänkes Bosch Frys skänkes mot hämtning senast 28/7
- Skänkes Moderkort + Cpu + minnen
- Köpes Gtx Titan XP
- Säljes Gamingdator GTX 1080 + 120 Hz Skärm
- Säljes MSI Optix MAG275R 27" bildskärm för gaming
- Säljes Sapphire NITRO+ RX 580 4Gb
- Köpes Köpes 55 tum TV OLED eller Mini-Led
- Köpes Moderkort för intel 9th gen och psu
- Säljes RX 6950 XT Speedster MERC 319
- EU kan snart straffa Meta för Marketplace koppling till Facebook26
- Snabbtest: Asus ROG Ally X – ett steg i rätt riktning7
- Windows 11 får trådlös åtkomst till Androidmobiler i Utforskaren16
- Windows 11 stör användare med ny popup54
- Sonos ber om ursäkt för kritiserad uppdatering24
- Youtube slår mot annonsblockerare med nytt reklamsystem83
- Playstation VR2-app dyker upp på Steam18
- Google Play blir ”helhetsupplevelse”42
- Returguiden del 2: Det här gäller vid garanti20
- Reddit blockerar alla sökmotorer utom Google72