Vad har ni i lön?

Dumt. Ta lånet och investera pengarna i Lysa istället. Alternativt sätt dom på ett bankkonto och använd till framtida boende. Du kommer aldrig få chansen att ta ett bättre lån igen.

Du låter ganska underbetald.

1. Utvecklare
2. 2 år i branschen
3. 25 år gammal
4. Universitet
Stad: Malmö

Får ut 37K nu. Räknar med 40 vid löneförhandlingen i jul.

@Fatmajk: @erssn: @Baxtex:
Förhoppningsvis har personen studerat klart då det var 12,5 år sen. Håller dock med om att CSN lånet ska man verkligen ta, allt annat är dumt. Bästa lånet du någonsin kommer få.

(Det var du som skrev att jag hade fel i mitt tidigare inlägg?)

Arbetsgivaravgift belastar företaget som "kostnad" för att betala ut bruttolön (och vissa förmåner etc). Bruttolön är det enda som går att jämföra rakt av, end of story.

@zyberzero: Hehe, ja det är speciellt. Kan ligga allt möjligt i en komministertjänst, oftast är man mer specialiserad i större städer (där det finns fler präster, och var och en kan specialisera sig mer), och på landsbygden gör man typ allt. I mitt fall har jag en hel del konfirmander- och ungdomsgrupper, säkert omkring 10 gudstjänster i månaden, begravningsjour en dag i veckan (=bokas en begravning den dagen är den min), dopjour nån helg i månaden, därutöver vigslar. Har också det mesta av församlingens kommunikationsarbete, sociala medier och hemsida och sånt. Därutöver är det mycket läger, och mycket 1:1 tid med olika församlingsbor. I praktiken har man också jour 24/7 om några behöver hjälp, har flera gånger ryckt ut till sjukhus för att ge sista smörjelsen t.ex. Sådant. Vid sidan om är jag jourhavande präst för 112, och tar samtal därifrån ett antal timmar i veckan. Det är spretigt såtillvida att man får träffa barn, mycket unga, unga vuxna som är glada och vill gifta sig eller döpa sina barn, men också mycket sorg och liknande. Man får se livet mycket från insidan; folk vet att vi har tystnadsplikt och jag möter därför en stor ärlighet, inte minst i joursamtalen och liknande. Det gör att jag tycker om människor och människolivet mycker mera nu än innan jag var präst. Alla har sina saker att kämpa med på olika sätt, och man får hitta sånt att vara tacksam för och hålla fast vid. Jag är uppväxt med detta, min far är präst med. Har bott i prästgårdar under hela min uppväxt, och varje vecka kom folk som av olika skäl behövde hjälp. Yrkesrollen har förändrats mkt, det hanteras på flera håll mer och mer som ett 9-17 yrke. I min församling kör vi mer "Give me some of that old time religion"

Om hierarkin, löst och slarvigt kan man säga:
Börjar som pastorsadjunkt, första året, som en AT-tjänst för läkare. Du struttar runt efter en handledare, och följer honom/henne för att lära dig ha dopsamtal, begravningssamtal osv, du gör också massa uppgifter för att utvärderas och handledas.

Komminister - en slasktratt, du gör allt möjligt beroende på vad som behövs. Som jag beskrivit ovan. Men det finns också väldigt specialiserade komministrar, t.ex. Stockholm har så stora församlingar att jag ser präster som t.ex. är kaplaner för körer på heltid, eller andra som bara sköter bibliotek. Beror på.

Häremellan finns massa random-tjänster, som t.ex. polispräst, sjukhuspräst, fängelsepräst, militärpräst osv. Liksom att jobba som adjunkt för stiftet, som är kyrkans motsvarighet till "län" typ.

Sedan arbetsledande komminister, som ovan fast arbetsledande ansvar i någon utsträckning.

Sedan kyrkoherde, chefen för en församling.

Sedan prost, coach för ett "kontrakt", en sammanslutning av flera församlingar. Du är där prästernas präst, och koordinerar samverkan mellan kyrkoherdar och så.

Sedan domprost, chefen för en domkyrkoförsamling. Dessa är stiftens största församlingar, större resurser och ofta prövar nya kreativa strategier och ägnar mycket tid åt kultur och sånt.

Sedan biskop, som är högste ledaren för flera kontrakt tillsammans, vad vi kallar ett stift. Sverige har 13 stift, så tretton biskopar, och sedan en extra ärkebiskop som sedan länge sitter i Uppsala och ägnar mycket tid åt att koordinera i samverkan med andra kyrkor och religiösa samfund, också internationellt.

Jag skulle tro att ~80% av alla präster arbetar som komministrar.

Nu började ju diskussionen med din fråga: "Varför tycker ni man ska skriva bruttolön?"

Svaret på det har vi avhandlat (men repris för nytillkomna läsare); bruttolön går att jämföra, nettolön går inte jämföra rakt av.

Sen håller jag med dig att det är väldigt mycket pengar som försvinner i skatt/avgifter om man ser till helheten. Det är dock en annan diskussion

Ja vill man ha löneutveckling så krävs det att man
* Byter jobb lite då och då
* Utbildar sig eller på annat sätt får attraktiva kunskaper
* Är bra på att kommunicera
* Helst bra på att leda projekt/team

Jobbar man med samma sak i 25 år på samma företag så är löneutvecklingen sannolikt rätt kass, tyvärr

Medianlönen i Sverige är 31700kr, så ja, medelknegaren ligger där i krokarna.

Känns rätt bortkastat att ha pluggat till ingenjör i 5 år när man ser vad vissa tjänar. : o )

Alla borde skriva var de bor/jobbar också. Det är högre löner i storstäderna, men bostäderna många gånger dyrare och dyrare levnadskostnader generellt.