Jobba som spelutvecklare/programmerare!

Bakgrund: Är själv civilare, har mängder av polare som är civilare, har 4 polare som jobbar inom spelutveckling.

Stämmer mycket bra. Branschen är extremt kompetativ. Ett av företagen där en polare jobbar får in ungefär 250 spontanansökningar i _VECKAN_. Detta är ju då över alla olika områden, men ändå...

Stämmer överens med mina erfarenheter.

Även detta stämmer med vad jag och polare märkt.
Ingenjörslönerna har inte hängt med, _många_ andra grupper har kommit ifatt och även gått om.

Vad man även ska tänka på är att statistiken som t ex Sveriges Ingenjörer och liknande förbund ger ut, oftast(?) innefattar förmåner.
Många företag erbjuder allt från betalt mobiltelefon, friskvårdsbidrag till tjänstepension.
Räknar man in det i totala summan så finns det inte 28-29k över till ren ingångslön..
"Tyvärr" kör även många företag med det som stenhårt argument i förhandlingarna.

Detta stämmer oxå överens med vad jag hör. Den enda polare av mina 4 som jobbar inom spel, som fick jobb direkt efter examen, studerade 4 år utomlands och tog examen som 1:a i sin klass (Vad jag vet har vi inga sådana rankingsystem i Sverige?). Resterande fick nöta flertalet år på "vanliga" jobb inom sina yrken (proggning, projektledning, 3d), för att bygga erfarenhet och kunna söka.
Vad jag hört, så är du en _nobody_ sålänge du inte har någon _explicit_ erfarenhet att komma med. Enbart en utbildning duger tyvärr inte till mycket verkar det som.

Yeap, stämmer detta oxå, klart det finns... jag har polare som fått 23k i ingångslön, men även dom som träffat jackpot och fått 35....
Men det är ju inte outliers vi är intresserade av att kalkylera utefter, utan mer realistiskt vart snittet ligger..
Sen efter sommaren är ju det dock ett extremt tryck på folk, så för tillfället kan man nog med enkelhet pressa upp mot 27-28-29k i ingång..

Precis...
Och som sagt, företagen+statistiken räknar oftast in övriga förmåner i totalsumman.

Hehe, true, bara att gratulera!

Även detta stämmer 100% med vad jag hör. Har flera som jobbat i branschen och slutat, pga att dom fått bra mycket bättre lön och normala arbetstider/arbetsbelastningar på annat håll.

Själv har jag alla möjligheter att byta till spelbranschen, en av dessa 4 polare ligger konstant på mig med erbjudanden om att komma på intervju hos hans arbetsgivare, men jag är noll intresserad. Lön och arbetstider ligger för kasst till, samtidigt som jag inte har det där extremt brinnande spelutvecklarintresset som jag tror krävs för att tycka att det är kul. Tror just spelutveckling har blivit extremt glorifierat... jag menar, vad har alla som talar om det för erfarenhet? Sure, dom har _SPELAT_ spel, men jag tror nog inte riktigt dom är insatta i hur det är att jobba med _SAMMA_ spel i flera år dag ut och dag in...

Bara mina cent
Rent överlag så skulle jag knappt råda någon till att plugga ingenjör längre. Möjligtvis högskole på 3 år...
5 år Civilare idag, med 5 års utebliven inkomst och istället ett fett studielån... tar rätt många år innan man lönemässigt är "ikapp" någon som bara gått och kört på dom 5 åren med en medellön. Tänk på att du får nånstans 1000-1500:- per månad skattade pengar att punga tillbaks till CSN..
Helt enkelt, har du intresse för dom jobb och möjligheter som i längden öppnas upp, sure, plugga på!
Men om inställningen bara är att maximera pengaflöded asap så vetefan om jag kan rekommendera 5 år på högskola...

Övertidsersättning är inte särskilt vanligt som jag förstått det, men det är inte unikt för spelindustrin - det är vanligt i mjukvaruindustrin som helhet. Man brukar kunna förhandla till sig högre lön och mer semester istället, men man ska nog inte räkna med det.

Efter release har det förekommit att spelföretag bjuder de anställda på en semestertripp vet jag, men det lär ju vara helt olika beroende på företag och omständigheter. Mycket billigare för företaget än övertidsersättning, utan tvekan.

Personligen rekommenderar jag "vanlig hederlig" systemutveckling istället. Bättre löner, bättre arbetsvillkor, otroligt många fler arbetsgivare att välja mellan osv. Vill man knacka spel kan man ju alltid knåpa ihop något indielir på fritiden istället, för skojs skull (hmm... varför gör jag inte det förresten?)

På tal om spelbranschen så har jag för övrigt hört väldigt mycket illa om EA; att de är fruktansvärt übergiriga, stenhårda på snäva releasedatum och skiter i om folk måste jobba ihjäl sig för att hinna. Mardrömsarbetsgivare, tydligen. Men det kan förstås bara vara rykten.

Nu var det hemskt många år sedan jag gick på gymnasiet, men på den tiden var programmering på gymnasienivå enbart 100% skräp. Har svårt att tänka mig att det skulle vara bättre nu. Däremot skulle jag rekommendera ordentligt med matte istället för ekonomi, åtminstone om du funderar på att bli ingenjör. Som kodknackare har du oändligt mycket större nytta av matten. Den matte ekonomer lär sig är... hahahahahahaha. Ha. Haha.

Det allra bästa är att sitta på fritiden och lära sig knacka kod, särskilt som komplement till en utbildning, förutsatt att man utgår från vettigt läromaterial och inte hittar på en massa egna galenskaper som kommer driva framtida arbetskamrater till vansinne. Se till att följa vettiga standarder, istället för att hitta på egna (åtminstone tills du nått den nivå där egna standarder faktiskt kan tillföra världen något).

1. Make game
2. ????
3. MEGA PROFIT!

Det e vad jag hade tänkt mig skulle hända mig inom en snar framtid iaf (får se hur det går med det dock^^)

Kan bara instämma helt med vad du skriver, speciellt vad gäller matten.
Jobbar själv som programmerare/mjukvaruutvecklare/matematiker eller vad som nu passar bäst för tillfället.
Mer specifikt så utvecklar jag (på ett företag tillsammans med andra) risksystem inom finans, dvs program för att banker och andra ska kunna hålla koll på sina ekonomiska risker.
Det är väldigt intressant i och med att jobbet på ett naturligt sätt kombinerar ämnena programmering, matematik och ekonomi.

Vad man kan säga är att en ekonomutbildning hade varit väldigt otillräcklig för jobbet trots den uppenbara kopplingen till ekonomi.
Detta just för att matematiken på ekonomutbildningnarna är mest ett stort skämt.
De flesta på mitt jobb som jobbar som "programmerare" är faktiskt antingen civilingenjörer (vanligen i teknisk fysik) eller disputerade matematiker (som jag själv). En gedigen matematisk skolning är verkligen guld värt för det mesta i sammanhanget och problemlösning i allmänhet.

Så mitt råd är satsa hårt på matten samt även att läsa och koda så mycket du kan på egen hand.

Sedan kan jag också hålla med Backfeed om det där med att följa vettiga standarder för att inte driva medarbetare till vansinne..
Det är lätt att sitta själv och med mindre program och tycka att själv estetiken och programmeringsstandard inte är av någon större betydelse. Det viktiga är ju att det funkar, kan man lätt tycka. Så tänkte jag själv i viss utsträckning innan jag började jobba.
Med större program där flera sitter och ändrar olika delar av programmet så skulle allt väldigt snabbt förfalla till ett fullständigt kaos om man inte hade rätt tydliga gemensamma riktlinjer.

Jobbar som utvecklare och systemadministratör inom affärssystem-världen (Dynamics Ax). Tycker personligen man ser mer och mer att det inte längre går att komma som utvecklare utan högskole-kompetens som det gjorde för 5-6 år sedan. Programmerare finns det högvis av, inget direkt tillkortakommande i dagsläget, iallafall inte i södra sverige. Gäller att sticka ut, vara ambitiös och jobba häcken av sig för inte så imponerande löner, man kan få det ganska bekvämt som programmerare, men det är nog inget man kan räkna med att bli rik på. Iaf inte som anställd. För att få upp lönen, stick ut, var duktig, håll till i någon av våra 3 större städer och hoppa jobb för att klättra.
Vill du säkrare ha en "trevligare" lön så kolla på affärsvärlden. B.I., affärssystem, systemintegration, biztalk. Gärna smalt och nördigt så att man verkligen behövs.
Händer dock mycket i branchen nu...

Man börjar undra om vissa räknar med skatten dragen eller inte, vissa verkar tyda på pinsamt låga löner?
Iaf så har jag skrivit kontrakt (start 1:a januari 2012) med ett jättetrevligt litet företag i konstant utvecklande och som har goda möjligheter i framtiden. Ingångslön hamnar på 27 (dvs ca 20 rent) under 6 månaders provanställning och detsamma för resten av 2012. Grundarna och ledarposterna ligger runt 30+ och beroende hur det går för oss i framtiden så kan detta ändras (relativt nytt företag). Har träffat kollegorna flera gånger och både dom & jag är nöjda och det ska bli riktigt kul att ge sig ut i arbetslivet

För att återuppväcka minnet lite så är jag en "oformad" nyexad högskolestudent med magisterexamen inom datavetenskap och har därav aldrig jobbat förut. Jag satte lönen vid 30 från början, men efter diskussion med företaget jag hamnade på så var det väl motiverat med den jag fick, dvs relaterat till vart företaget ligger i vinst idag med antalet anställda osv.

De som säger att nyexade inte äns vet var OO är, vilka har ni fått tag på egentligen? (använt rekryteringsföretag?)
(förmodligen avhopparna första/andra året som hinner fram lagom till pekare)