Delägarskap i ett relativt nystartat företag.

Hej!

Jag kommer gå in med ett kapital som motsvarar 1/3, en tredjedel, d.v.s jag kommer gå in med lika mycket som övriga två.
De två övriga är en man och en kvinna i samboskap.
Jag inser ju att dessa två skulle kunna "motarbeta"(skydda varandra) mot mig, om/när vi börjar bråka.

Hur kan jag på bästa sätt formulera mig i ett kompanjonavtal för att minimera den risken? Gör man det bäst i ett kompanjonavtal eller via ett aktieägaravtal?
Majoritets/minoritets-klausuler? Hembudsklausuler? Vad innebär allt detta?

Vi pratar här då om ett aktiebolag. Kvinnan är VD, mannen är Vice VD samt suppleant är VDns dotter. Jag har mycket god vänskap med dessa två, särskilt då mannen i fråga. Men som sagt, kommer det ett bråk, måste detta fungera.

Jag inser också att det är mer avancerat än vad jag trodde. Vi har tillgång till revisor samt advokat. Och vi kommer låta en advokat titta på hela klabbet innan vi skriver under så att säga.

Har läst en massa om detta på olika sidor men finner inga direkta klausuler som jag kan använda och eftersom jag inte är advokat kan jag inte heller formulera mig på ett korrekt sätt.

En sida som jag bl.a kollat på är expowera.se som jag tycker är matnyttig men som sagt ovan, jag är lite "strandad".

Jo, alltså, tillgång kanske var fel ord? Han kostar ju bortåt 1000:- / timme, så ett avtal bör vara 99% klart när vi kommer dit.

Såg din aktieguide via din profil. Har du några kunskaper i detta så ber jag dig att hjälpa mig. Vi kan med fördel ta det över PM.
Jag behöver egentligen bara lite vägledande fingervisning om vilka klausuler som kan tillämpas.

Vi kommer ju äga 1/3 vardera, varken mer eller mindre. Om totalt 750 aktier kommer vi äga 250 vardera med lika stor rösträtt.
Kruxet är ju att de två övriga bor under samma tak och givetvis kommer "skydda varandra" och värna deras intressen. Det är på den punkten mina frågor kommer upp, vad kan jag göra för att skydda mig?
Hade vi varit tre, vad ska man säga, "vanliga" delägare. Så hade det ju känts bättre, även om givetvis två stycken även i det läget kan "gadda ihop sig". Men bor man under samma tak väger givetvis deras intressen tyngre än mitt.

Mina frågor är egentligen om jag överhuvudtaget kan skydda mig med ett kompanjonavtal eller aktieägaravtal?
Kan man t.ex sätta upp vilka saker som ska föranleda en eventuell utröstning/utköp? T.ex så vill jag ju inte bli utröstad för minsta småsak eller om vi är oense om mindre saker. Jag fattar inte riktigt hur det fungerar. Verkar vara oerhört avancerat. Det som i förra veckan kändes väldigt kul och positivt känns nu mera som "måsten" för att skydda sig. Känns lite som man tappar "gnistan" när man måste ha alla dessa avtal och all energi måste läggas på att allt detta blir rätt.

Vad jag vill uppnå med ägandedelen är väl att man blir egen företagare med det ansvar men också med den frihet det kan ge. Och på sikt givetvis också plocka ut lön/vinst ur bolaget.