Intel säger upp över 15 000

Ja redovisar man en förlust för det andra kvartalet på 1,6 miljarder dollar.. Så blir då ordentliga nerdragningar.

Så man ska spara 10 miljarder dollar på att minska antalet anställda med upp till 20 000? Det blir 500 000 dollar per anställd, rätt dyrt med anställda, mao.

Det är inte särskilt märkligt då AMD i nuläget har en framtid, till skillnad från Intel som (om de fortsätter såhär) kommer gå i konkurs eller bli uppköpta.

Mvh

Den har varit död sedan ett bra tag (diskreta kort), jag blir oerhört förvånad om Intel i detta läge väljer att investera i sina grafikkort för gaming när pengarna finns i AI.

Mvh

Med lite tur kan de kanske göra lite av båda, ungefär som Nvidia.
(inte för att det kanske är optimalt heller för oss gamers men bättre än ett totalt AI-fokus!)

Marknadsföring ingick också. Vilka avdelningar skulle du skära ner på?

Tror visserligen storleken på besparing handlar om en tidsperiod över flera år ;).
Nedskärningarna i personal ska hålla på till 2026 - så de kan ha räknat ännu längre än så.

Om man läser rubriken och artikeln så framgår det klart att Intel ska SÄGA UPP 15 000 anställda. Ingenstans nämns det att någon ska få sparken. Så istället för att påstå sådant som inte nämns bör ni lära er läsa och förstå vad som skrivs. På så vis går dt att undvika en massa onödiga inlägg som inte leder till något.

Att få sparken tycker jag känns mer som att bli avskedad än att bli uppsagd.

Därför jag specifikt lyfte ut utveckling och forskning som områden jag tycker det känns underligt att skära ner i. Marknadsföring däremot känns mer logiskt.

OBS att rubriken i artikeln är ändrad pga reaktionerna i tråden. Tidigare stod det "Intel sparkar över 15000".

Tänkte skriva en varning om att de som investerat i Global-fonder bör ta sig en titt på innehavet då Intel traditionellt varit en tung post i dessa fonder. Men jag konstaterar efter att ha kollat upp både Robur och Nordea att Intel inte är med på top 25 längre. (Inte AMD heller, däremot ASML i Nederländerna som tillverkar kretsframställningsmaskinerna.) Så aktieanalytikerna har skött sitt jobb och viktat ut Intel.

Står ju ingenting om fördelningen i uppsägningarna. Kan lika gärna röra sig om ett pat hundra till tusen personer och då är det väl knappast något märkligt om man ska göra sig av med 15 000.

Skillnaden är förmågan att använda den forne arbetsgivaren som referens.

Sparken får man när man har begått ett fel/brott som orsakat arbetsgivaren skada av någon form. T.ex. Trakasserat en annan anställd sexuellt eller liknande. Eller t.ex. grovt försakat sina skyldigheter t.ex genom extremt hög frånvaro utan tillstånd.

Uppsagd blir man antingen pga arbetsbrist. Vilket är fallet här då Intel helt enkelt skapar en artificiell arbetsbrist för att spara in pengar. Eller av personliga skäl (dvs att man själv väljer att lämna arbetsgivaren)

Mvh. Fackombud.

Finns nog upsida på Intel när deras nästa sockel kommer, inte denna 1851.
Den skall ju vara fenomenal enligt dem själva 😊