Jag tycker det är oerhört trist att se att internetmobben återigen är i full kareta, en internetmob som som vanligt inte har full koll på vad som faktiskt sker. För det här handlar inte om att Linus är en dålig människa som aldrig mer ska göra Youtube, utan antagligen mer om stress, misskommunikation, psykiska problem, ord mot ord, o att ingen förutom dom på LTT som vet vad som sker bakom stängda dörrar.
Till att börja med så är det så uppenbart att Linus vill testa produkter så absolut bästa o mest vetenskapligt sättet som möjligt, vilket hans enorma satsning på Labs klart o tydligt visar. Sen vad exakt som pågår internt som gjort att fel lite för ofta kommit med vet inte vi, men antagligen stress pga högt schema o dåliga rutiner, men som deras senaste klipp visar så har dom hört o förstått o ska ta itu med dom rutinerna.
Sen att klippet kändes väldigt scriptat är just för att det är det. Självklart så skriver man manus för att få fram det man vill ha sagt på bästa möjliga sätt, inget konstigt med det. Dock är det uppenbart att dom flesta av dom som läser upp manuset inte vet hur man beter sig framför en kamera av antagligen många olika anledningar, inget konstigt med det även om det tyvärr ser tämligen oproffsigt ut. Hade dock kunnat önska det var utan deras halvdåliga skämt, men det är möjligt att när dom skrev o filmade det så såg dom inte riktigt lika allvarligt på situationen som dom borde gjort.
Det här med den där random kylaren så är det också ganska tydligt att det inte är kylförmågan som Linus hade problem med o som gör att han inte ville testa om den, utan det är produkten i övrigt som han inte ser nån poäng med o därmed inte har nåt intresse av att göra testet igen. Inget konstigt med det.
Att produkten sen auktionerades bort är väldigt olyckligt, men enligt LTT så beror det på misskommunikation vilket jag inte ser som så otroligt heller. Varken jag eller ni vet vad exakt som har komminucerats eller gjorts bland Linus alla 120+ anställda så lite vadsomhelst knasigt i alla led kan ha skett där, men skulle tycka det låter väldigt osannolikt att man fullt medvetet auktionerar bort ett annat företags prototyp o tror man ska komma undan med det.
Sen är det väldigt olyckligt att se GN slänga ut det här utan att snacka med Linus först, o det oavsett om han är journalist, företag eller privatperson. För även han har nog inte full koll på vad som skett o komminucerats vilket han antagligen fått redan på om han själv komminucerat. Hade han däremot då fått otillräckligt med svar så ska han självklart släppa sin video.
Oproffsigt som fan o han tappar lite i min bok iaf. Inte för jag brukar orka kolla hans långa, monotoma o stela (men säker informativa) videos ändå.
Angående Madison så är det som vanligt när det gäller sånt här VÄLDIGT viktigt att låta rättsväsendet ha sin gång. Behöver jag påminna om Johnny Depp o Amber Herd? Eller kanske nu senast Kevin Spacey? Där har vi exempel på personer som dömdes ut så jävla hårt o förlorade jobb, men som senare friades men där skador redan skett.
Vi vet alltså återigen inte vad exakt som skett bakom stängda dörrar, utan det enda vi har att gå på just nu är Madisons egna tweet som av uppenbarliga skäl enbart är situationen från hennes sida.
Det är iaf mycket möjligt att det hon påstår sagts har sagts, men vi har ändå ingen full kontext. Vi får hintar om att hon tar en del plats, snackar mycket o säger ifrån, vilket kan tyda på att hon är lite för bossig för att kunna synka med adhd-Linus o kan gett krockar.
Att hon dessutom skriver att hon var tvungen att skära djupa sår i benet för att få en dags sjukskrivning visar ju att hon har självskadebeteende, vilket kanske antagligen inte är första gången (men om det är det så är det jävligt illa!). Hon kanske alltså inte mådde bra innan hon kom till LTT o inte kunde hantera jobbet (som hon sökt trots att hon inte hade rätt kunskaper för som jag förstått det) o började ge uttryck för det på dåliga/okonstruktivt sätt vilket kan ha gett dåliga/okostruktiva reaktioner. En påminnelse här alltså om att det precis som alltid finns minst två i ett förhållande o att ingen verkligen inte är perfekt. O återigen så vet vi inte alls vad exakt som faktiskt pågått bakom stängda dörrar o att vi hittills bara fått höra ett perspektiv. Men det hon skriver ger såklart hintar om stressiga o dåliga arbetsförhållande oavsett om man mår bra eller inte.
Jag har själv som exempel sett nära o väldigt snälla o fina människor säga o göra riktigt dåliga saker när dom varit pressad av någon som mått dåligt av nån anledning. Det är alltså inte nödvändigtvis så att nån av parterna är dåliga, utan det är situationen som är dålig.
Så alltså, var vääldigt försiktig med att dömma ut folk när ni inte vet allt vad pågått bakom stängda dörrar, cancle culture är fan inget fint fenomen! Speciellt med tanke på att jag tycker Linus skött det så väldigt bra förr i allvarligare situationer så att dömma ut honom helt bara för några just nu potentiella misstag är verkligen riktigt osnyggt.
Kan dock tycka det är jävligt dumt att chefens fru ska ha suttit som HR-ansvarig. Det kan funka, men det kan också inte alls funka.
Jag antar iaf att Linus inte mår bra alls just men hoppas att han kommer ur det här på ett bra sätt, o jag hoppas även att Madison gör det o att vi nångång får reda på vad som faktiskt har skett.
Lär dock inte orka med några flersidiga diskussioner, utan vill mest slänga ut det här som nåt slags diplomatiakt perspektiv i en situation som jag tyvärr som vanligt ser som alldeles för svartvit.
