Arbetsmarknaden, vad tycker ni behöver förändras?

Jag vet inte. Jag kan verkligen inte se någon framkomlig vettig väg.

Problemet är dock att arbetsmarknaden inte altid fungerar på att sätta sina löner korrekt eller skall vi ha heltidsjobb där man inte kan leva på ? Du har restaurangbranschen som har oftast löner på 70kr/h där arbetare får stämlpa ut när det går lite trögt och som får jobba 12h arbetspass.

Tittar vi på Taxiförare är det likaså där med dåliga löner oftast långa arbetspass, samma med sjuksköterskor.

Att det sedan är brist på personal på ett yrke som är relativt enkelt att sätta sig in i även när det är hög arbetslöshet så kanske bör man ta en diskussion med hur man hanterar organisationen. Att exempelvis idag hyrs in vikarier höger och vänster istället för att faktiskt fixa arbetssituationen är bara skamligt.

Anlägger man ett strikt marknadsperspektiv så säger ju det du påstår att det finns för många taxichaufförer och människor som arbetar inom restaurangbranschen.

Marknaden är jävligt bra på att sätta priser på saker och ting. Uppenbarligen finns det många som kan tänka sig att arbeta med enklare arbeten inom t.ex restaurang/taxi. Stort utbud av arbetskraft och okvalificerade arbetsuppgifter där folk kan ersättas i princip till nästa dag ger låga löner och det är ingenting konstigt med det.

Personligen tycker jag att staten ska sluta intervenera och låta marknaden sköta sig själv, det är det mest effektiva. Se t.ex. ROT-avdraget som snedvrider konkurrensen på arbetsmarknaden.

Just restaurangbranchen ligger nog stor del på okunskap på själva arbetaren och att folk accepter att jobba i sådanna förhållanden. Där många ser det som normalfall helt enkelt.

Många tar ju dessa arbeten för att de inte har något annat val. Är man 50+ utbildad någolunda och har exempelvis ett taxikort gissa vad arbetsförmedlingen kommer göra. Diskriminering är också nått man kan ta upp där personer med konstiga efternamn inte får jobb.

Sänkta löner är inte bra, då hamnar dem ju i bidragsnivåer men måste arbeta = ingen vill arbeta.

Samtidigt fallerar hela idén/konceptet om "marknaden" som en slags organisk okontrollerbar best på punkten där människor antas ta fullt informerade och rationella beslut. Hela det dilemmat skulle jag påstå är anledningen till att marknaden inte kan vara helt oreglerad.

Fast det är inte där problemet ligger va. Det är problemet när man har arbetsgivare som drar utbildningskortet fast personen tydligt kan arbetsuppgiften. Personer som inte kan Svenska men Engelska inte får städjobb är bara sorligt.

Alltså jag håller med dig om att fack och näringsliv borde sköta det men tyvärr så funkar inte det. Oftast blir det nu att personer som är sårbara inte får den hjälp de behöver. Sedan som i MacDonalds fallen där de utnyttjade Arbetsförmedlingen med deras provanställningar och skapade ett helvete för arbetaren mot sista veckorna för att få hen att sluta och då få fler via arbetsförmedlingen igen. Vad får McDonalds, en klapp på ryggen om att de skall bättra sig. Det är i dessa fallen man hoppades på Amerikansk domstol där företag som gör fel faktiskt får ett straff.

En helt oreglerad marknad är antagligen inte optimalt, nej, speciellt inte med den övriga politiken som bedrivs i Sverige (läs säkerhetsnät med bidrag etc.).

Överdrivet exempel, men poängen går fram. Politiken som bedrivs just nu gör att det blir extremt dyrt att sysselsätta flyktingar. Det finns absolut en efterfrågan på lågavlönade arbeten men av ideologiska skäl hålls lönerna uppe. T.ex. hade jag gärna haft någon som städar/tvättar/går ut med hunden etc. för 50kr i timmen eller så.

Själv ser jag gärna att gränserna hålls helt öppna för vem som helst men att bidragen plockas bort under det första året iaf (läs: samma krav som vi har för att vara berättigad till a-kassa t.ex.)

Klart det går och leva på 7500kr efter skatt eller vad det skulle landa på. 1500kr i månaden mindre än folk som pluggar, vet folk som skippade studielånet och levde 5 år på mindre än 5000kr per månad. Jag säger inte att det skulle vara roligt och det är så klart en typ av jobb som många, som har den möjligheten, skulle välja bort.

Men det finns helt klart en efterfrågan på den typen av tjänster och jag lovar att det finns hundratals miljoner människor som skulle ta den chansen utan att blinka. En chans att lämna fattigdom/krig/whatever annat förtryck för ett jobb i Sverige. Det finns t.ex. tiggare som bor i husvagnar utan värme etc. för att skicka pengar till sin familj.

Får man väl ett sånt här jobb som jag pratar om och lär sig språket, jobbar hårt och kanske pluggar vid sidan om jobbet (ja, många jobbar heltid och pluggar samtidigt) finns det ingen anledning att man inte kan få ett mer kvalificerat arbete i framtiden.

Jag tycker som du säkert förstår att statligt tvång är dåligt, speciellt på saker som vore lätta att sluta tvinga folk till. Ta t.ex. ett aktuellt ämne som flyktinginvandringen. Denna kostar en hel del pengar, vore det inte mer rimligt att man betalar så mycket man själv känner att man vill bidra med istället för att staten ska tvinga fram pengarna?

Folk som pluggar bor oftast inneboende eller i studenthem som har då lägre hyra och även då går på knäna pga böcker mm. Efterfrågan kommer altid finnas att hitta den billigaste möjliga. Skall vi ha Kina förhållanden bara för att det finns folk som vill jobba för dessa löner? Bara för att de är flyktingar eller uteliggare skall man inte behandla dessa som hundar. För det är oftast svaga personer som kommer att utnyttjas.

Du kan betala hur mycket utöver skatten du vill själv till olika föreningar men att styra hur mycket skatt man skall betala beroende vad man tycker är befängt.

Man måste få företag/arbetsgivare att ta sitt samhällsansvar och få bort deras bidragsberoende kanske genom att satsa mer på de som inte har arbeten tex utbildning direkt och sluta med bidragen till de oseriösa arbetsgivarna, man ska nog inte heller missa den påverkan som slopandet av allmän värnplikt har inneburit, de personerna får ju numera ingen utbildning utan blir ju en ren kostnad genom att bara öka antalet arbetslösa.

Sant, krav utbildning är ett problem, vissa företag kräver städ utbildning, där personalen har lärt sig om kemikalier och annat, kanske lite väl mycket för städjobb. Även lärare, som du säger, är problematiskt eftersom vissa skolor har de som krav. Även om du vill bli IT lärare i någon befattning så måste du ha fler årig erfarenhet från branschen och utbilda dig i minst 1 år om jag minns rätt, för att få behörighet.

Det är faktiskt lång tid, frågan är egentligen individuell och vad en person gör under den tiden och hur mycket de investerar i sin framtid och jobb. Anledningen varför arbetslivserfarenhet är så hög i många fall är för att över 90% av alla som arbetar, särskilt inom IT bara drar kunskap och erfarenhet från jobbet. Rent generellt, om en arbetsgivare ser intresse, passion och viljan att lära sig under en 6 månaders trainee period så kommer du att få jobb, så länge företaget har behov.

jag har ingen aning om hur eller vad som måste göras men arbetsmarknaden måste göras mer tillgänglig för oss som precis har klarat av skolan och vill ut och jobba, idag så har vi nyutbildade människor inte en chans på arbetsmarknaden för att alla vill att man ska ha flera års erfarenhet av att ha jobbat inom området. tydligen så räcker det inte med att man har gått en utbildning och haft praktik hur mycket som helst och lära sig på arbetsplatsen går inte för sig heller tydligen fast det kan jag förstå dom tar ju hellre folk som redan kan allt än att lära upp några människor men det blir ju en omöjlig situation för oss unga att komma ut på arbetsmarknaden som det är just nu

Utbildningsjobb är vägen att gå, där staten betalar din lön i 3-6 månader under din utbildningstid på ett företag. Detta kan självklart utnyttjas av giriga företagare men ska vara enkelt att överskåda.

det är precis det som händer. finns ett bidrag för handikappade som arbetsförmedlingen kan erbjuda arbetsgivare alltså arbetsförmedlingen betalar den personens lön några månader men efter det är arbetsgivaren helt fri att skicka ut den personen också utan att ge någon anledning och det utnyttjar företag det tycker jag är för jävligt och det är ju inte särskilt bra system om man kan göra så heller.