Läkarintyg för jobb

Du ska kanske inte ha proppar men är det bullrigt ska du ha hörselskydd, det är oftast lättare att kommunicera om man har rätt typ av hörselskydd än om man inte har (åtminstone för normalhörande)
Dessutom så riskerar din hörselskada att förvärras om du fuskar med hörselskydd så se till att använda passande skydd,
Intyg har jag aldrig sett eftersom arbetsgivaren enligt lag är skyldig att dämpa ljuden eller förse de som arbetar med personlig skyddsutrustning.
Kontakta skyddsombudet och audionomen på företagshälsovården och gå igenom problemen.

Har man ett problem av fysisk karaktär är det svårt att få sluta utan karens i a-kassa.

Det som gäller är för arebtsgivaren att erbjuda anpassad arbetsmiljö/rehabilitering.
Kan inte andra arbetsuppgifter eller hjälpmedel erbjudas är det en annan sak. Men tvivlar på att ett bolag skulle sakna den möjligheten.

finns ju elektroniska proppar som bara tar bort buller med och gör att du kan prata

Jag hade kontaktat vårdcentralen/husläkare för att förklara vad, inte varför. Dvs läkarintyg för tinnitus, vad du använder den till spelar bara roll för dem om de har olika typer av intyg och vill veta vilken de ska ge ut.

Jag lärde mig detta när jag som tonåring bad om kondomer på ungdomsmottagningen och började gå in i detalj till vad, jag tror liksom det redan var underförstått. Lagom pinsamt när jag kom på mig själv.

Men som @roskai ovanför nämnde, se till att det är rätt kanal i förväg.