Vad har ni i lön?

Jobbar som: elevasistent/fritidspersonal i Uppsala kommun på en skola på landet.
Utbldning: ingen
Ålder: 28
Erfarenhet: 5år
Lön: 21150kr brutto

Känner dock att det är hög tid att byta arbete till något helt annat då jag inte längre trivs med jobbet. Och när man läser vad alla andra tjänar och vilka förmåner dom har känns det ännu tråkigare med mitt nuvarande jobb...

Killgissar nu men är inte soldat bland de yrken som har låg medelålder och det är en viktig förklaring till låg medellön?
På samma lista finns croupier och servitör och dessa yrken har också låg medelålder.
https://www.kollega.se/croupierer-och-servitorer-yngst-pa-arb...
Hittade inte nyare statistik, eller statistik för soldater, men tror det fortfarande stämmer.

Edit: hittade den brutna länken, http://www.duochjobbet.se/nyhet/croupier-yngsta-yrket-ambetsm...
Militär har relativt låg medelålder.

Skickades från m.sweclockers.com

Arbetsledare markbyggnad Norrland, 3-5 års erfarenhet. 25 år ung.
Från 32000 till 33800.
28+5 semesterdagar
Betald parkering, reserersättning, rikskort, friskvård.

Exakt det är problemet, för att få nån data som är jämförbar behövs även erfareghenten vägas in.

Går inte inte jämföra snittlön mot nån som jobbat 1,5 år.
Titta bara på ingenjörer där det skiljer 12-20’ mellan de två.

Skickades från m.sweclockers.com

Fast många "vanliga" yrken kommer maxa på 25-30k eller så oavsett erfarenhet.
Ingenjör finns ju nästan inget tak på hur högt du kan gå.

Å andra sidan är ju löneskillnaderna högre mellan t.e.x 20-40 än 40-60, och i och med att ordinarie pensionsålder är 65 år idag blir ju medellönen för ett givet yrke därmed ungefär vad en 40-åring tjänar... förutsatt att ett yrke har en jämn åldersfördelning då

Fast så funkar det ju på många ställen med kollektivavtal och inte individuell lön.

Ny lön:

Brutto: 30 873 kr kr /mån (29 892 kr innan höjning)
Skattetabell: 33 (enligt skv)
Anställningstid: 5 år.
Yrke: Montör, tillverkningsindustri.

Förmåner:
Viss flextid
Arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag: 5000 kr (Skv sänkte)
Promenad 2x 20 min på arbetstid
Massage 1 ggr per månad på arbetstid
+Eventuell vinstdelning/bonus

Det beror ju helt på hur erfaren du är och hur mycket du vill ha jobbet. Vissa har råd att förhandla högt då dom kan vara utan jobbet men har du tex varit arbetslös länge hade jag hellre hoppat in med låg lön och få jobbet än hög å riskera att få nobben

Skickades från m.sweclockers.com

Den uppfattningen delar jag också, jag har varit i snart 3 år på samma firma nu, gick från under medellön på firman till de 3 högsta inom mitt yrke och då är vi 55+ som jobbar inom "samma yrke" men ändå inte.. mycket beror på inställning, kunskap, och erfarenheter... att förvänta sig en viss lön bara för att man har ett jobb inom ett visst yrke är naivt tyvärr.

iof är jag ingen rookie i branschen, men bolaget förstod inte riktigt den delen i yrket som jag utövar å hade svårt att få en uppfattning om lön, men jag var envis pressa på och hade bra diskussioner med arbetsgivaren under tiden. Nu förstår de bättre och idag har jag korrekt lön plus lite till.

till poängen, jag har kollegor som jobbat 10+ år längre än mig på den här firman å har betydligt sämre betalt än mig. Så är man på en sådan arbetsplats där man ger alla lika mycket så behöver man kommunicera och leverera, då brukar de släppa.
Men man får inte ha för bråttom och förvänta sig för mycket på för kort tid.

Vissa arbeten går ju inte att utvecklas så himla mycket på och då är det klart att lönerna stagnerar, jag har svårt att se att skillnaden på någon som kört i 5 år mot 20 år skulle vara märkbar för resenärerna.

Ja, här får man nog vara lite försiktig med hur man tänker. För precis som du säger så finns det yrken där utvecklingen och skillnaden i erfarenhet är ganska liten, i varje fall ytligt sett. (Buss)chaufför är ett sådant yrke, butikspersonal i en mataffär är en annan där jag har svårt att greppa hur stor roll erfarenheten spelar. Det verkar också reflekteras i hur liten skillnad i lön det är på erfaren personal och relativt oerfaren sådan. Om någon kan förklara med konkreta exempel för dessa (eller andra) yrken så vore det mycket intressant.

Tyvärr så gäller samma sak för yrken där erfarenhet spelar en stor roll, inte minst i den offentliga sektorn som poliser, undersköterskor, lärare, sjuksköterskor, andra vårdyrken, socionomer och så vidare. Men även i vissa fall för hantverksyrken och liknande.

Men det är en intressant diskussion, givetvis gör erfarenhet någon skillnad i alla yrken. Dock inte alltid såpass att det bör spela någon större roll för lönen.

För övrigt så kan väl sägas att busschaufförer inte tjänar speciellt dåligt om ingångslönen är 25 000, det är ändå ett yrke med relativt kort utbildning (veckor snarare än år) och låga formella krav (därmed inte sagt att "alla kan göra det"). Poliser, socionomer, lärare och sjuksköterskor tjänar ungefär lika mycket i ingångslön (ibland mer, ibland mindre) och då handlar det om mer än två års högskoleutbildning för samtliga dessa yrken.

Högspännings-elektriker/linjemontör/distributionselektriker. Min titel ändras beroende på vad för arbete jag gör.

Ivarjefall, 32 000kr i baslön med arbetsbil som jag kör hem varje dag. Utöver det så tilkommer traktamente på 190kr /dag samt körtid på drygt 190kr/timme. (Åker jag hemifrån kl 6 för att vara på arbete kl 7 så är det 1 timme körtid, samma visa hem.

En typisk månad bör landa på drygt 40-45k någonstans.

Håller med i stort men inte om poliser, de går in lågt (är väl i princip fortfarande att anse att de är under utbildning) men har snittlön på säkert 10k mer än ingångslönen.

38k som ingångslön låter inte illa, hur ser det ut med löneutvecklingen inom yrket?

Något jag alltid undrat över, får ni lön under veckorna barnen är hemma och har lov? Vintern, sommar, höst osv.

Ja, löneutvecklingen är bättre men ingångslönen är det inte. Löneutvecklingen för lärare är också bättre för den delen. Men du har förstås helt rätt där.

Enligt Nobina är den 11 veckor. Sedan finns det de som är tjugo veckor, enligt Google.

Men det är fortfarande stor skillnad på 5 månaders utbildning på grundläggande nivå och 2-5 års studier på högskolenivå. Vad en grundläggande första hjälpen-utbildning har för betydelse för lönen förstår jag inte. Det handlar om max några dagars grundläggande utbildning, värdet på den handlar om några tusen kronor. Mig veterligen inkluderar inte transportrelaterad utbildning av det slaget ens tourniqueter eller hantering av annan massiv blödning. Vilket de borde göra. Men nu är det längesen jag utbildade så jag kan ha fel.

Jag har fortfarande väldigt svårt att se att busschaufförer har "dålig lön" i jämförelse med andra yrkesgrupper i samma lönenivå. Tvärtom skulle jag vilja påstå att det är relativt välbetalt sett till utbildningens längd. Att det sedan är ett mycket krävande arbete säger jag inget om, det är det verkligen. Det ställer förstås stora krav på lugn, trafikvett, körförmåga, social förmåga och så vidare.

500 kr är i princip ingen löneökning, det täcker på sin höjd inflationen om man inte tjänar väldigt dåligt och jag gissar att alla busschaufförer har en liknande lönehöjning.

Jag kör buss, ligger runt 27k. Håller med om att ökningen är snål, men det finns vissa saker som inte är så pjåkiga.

Tex en arbetsvecka är 38,5h, men de får schemalägga 40h om de vill. All den extra tiden blir komp. Dessutom får du ytterligare två timmar komp i månaden. Är du ledig en röd dag (förutom söndag) så får du 8 timmar komp. Jobbar du en röd dag (förutom söndag) får du lika mycket komp som timmar du jobbar.

Med det sagt så blir det väldigt mycket komptimmar, väldigt skönt att kunna använda närsom utan att känna att de är på väg att ta slut.

Du har även arbetstidsförkortning om du jobbar mellan 1900-0600. Varje timme räknas då som 70 minuters arbete.

Schemat ser olika ut beroende på vilket bolag och trafikområde man jobbar på. Själv börjar jag mellan 0422 och 0505 och slutar mellan 1234 och 1401 nästan varje dag. Det är rätt ok 🙂

Skrivet från telefonen, hoppas det inte blev för rörigt!

Skickades från m.sweclockers.com