Vad har ni i lön?

Låter riktigt bra. Är det privat sektor? Hoppas jag verkligen får något liknande om 2 år när jag är färdig med utbildningen. Är så trött på 9000 kr i netto med A-kassa nu.

Får du 90% av hela din lön eller bara upptill SGI taket?

Tänkte just skriva det; man får ju inga 80% av lönen från försäkringskassan direkt. Jo, om man har väldigt låg lön förstås men så var väl inte fallet här.

31598kr efter skatt, övervakar paketering av garderober.
Behövs ingen speciell utbildning.

Jobbar du mycket OB för att få ut den lönen?

Ingår jour eller sånt? vad ligger dina kollegor på?
Jag jobbade på NOC för en liten ISP och fick 29 inkl jour vilket var otroligt lågt men hade inte mycket till val som outbildad (hade då också 1-2 år erfarenhet). Jämförelsevis låg mina kollegor på ca 35-48 inkl jour.

Får just nu 29k 8-17 som 2nd line tech, vilket är mycket mer chill än NOC jobbet men något ned i karriärsstegen.
Måste fundera på att faktiskt orka plugga till nåt Microsoft cert då jobbet står för kostnaden.

Jag har fått 3 arbetserbjudande på två veckor och varit på säkerhet 5-6st intervjuer på en månad.
Sökte jobb i en månad och nu har jag tackat ja till en anställning

Men sen är min kunskap rätt attraktiv på arbetsmarknaden med.

Edit; såg att du bor i Uppsala, där finns det mängder med It jobb - jag vet för jag sökte även där när jag letade jobb.
Rätt ok löner 35-45k.

Mitt tips gör dig mer attraktiv ta olika Microsoft cert. Börja med grunden AZ-900, MS-900 mfl. Sen kör AZ-104, MD-100, MS-101, MS-100, MS-101.

Sen finns CompTIA A+ / secure+ / server+ / Network+

Sen kan jag rek tex; MS-500/700 och AZ-500/700.
Kan även rekommendera att du läser på om Hyper-V men även VMware.

Som du märker är de svårt att konkurrera om man inte har lite cert eller erfarenhet som kan styrkas av flera referenser.

Bra sida med studier är pluralsight men även Udemy.
Udemy betalar du per kurs pluralsight är ca 250kr mån för alla kurser.

Edit;
Läste att du jobbar med IT-Drift med 9års erfarenhet du borde du få jobb lätt, precis sånna jobb som jag sökte i Uppsala.
Du borde ligga kring 40-45k i lön inga fjuttiga 27k.

Om du vill kan jag kolla på ditt cv och personligabrev och hjälpa dig skriva om de om de behövs?
Kanske där skon klämmer att du inte säljer dig tillräckligt bra.

Sen är linkdln en guldgruva för oss som är inom IT.
Rekryterare är på en hela tiden mer eller mindre.

Jag håller med om allt utom certen. AZ/MS-900 är tämligen värdelösa för tekniker och jag tror inte företaget klättrar i partnerstatus baserat på dom. En teknisk säljare har nog nytta av dom certen för att lära sig terminologin, inte mer än så. Vill du jobba tekniskt med Azure och bli attraktivare som kandidat är det AZ-104 du fokuserar på, thats it. Därefter finns olika spår du kan gå mot d.v.s DevOps, Security osv men jag hade absolut tagit Administrator Associate först.

MS/MD-x cert är för modern workplace och passar mer om du vill jobba med Office 365, klienter etc. MS-700 som nämndes är säkert hett nu när Microsoft snart fimpar SfB så flera företag kommer nog migrera till Teams Only under året. AZ-700 finns mig veterligen inte.

Vill helt enkelt bara säga att för mig som tagit både Fundamentals och Associate-certs så är det förstnämnda bortkastat om du ska använda det för att höja din konkurrenskraft. Vill någon ändå ge sig på det kan jag tipsa om att ta en gratiskurs hos Microsoft, dom pågår i ca. 6h och efteråt får du en free voucher så du kan ta certifieringen. Då har du åtminstone inte lagt ut 1000kr av dina egna pengar på det. Men rekommendationen är att man bestämmer sig för vad man vill jobba med och planerar sina certifieringar utifrån det. AZ-104 och MS-100/101 är dock i mina ögon obligatoriska i sin genre. Slutligen vill jag säga att det är inget måste att certa sig, du visar att du kan svara rätt på flervalsfrågor och det höjer i sin tur företagets ställning i partnerskap hos Microsoft. Sen tycker jag det är kul också men många tycker motsatsen. Konsultar man inom ämnet borde det dock vara i ens eget intresse.