100% remote som junior-utvecklare?

Jag skulle inte rekommendera det, vare sig för dig eller för organisationen, om inte organisationen är väldigt väldigt mogen med distansarbete och har tydliga och ingående mentorskaps program.

Jag tog examen under pandemin och fick anställning på ett konsultföretag. Första 10 veckorna betalade min arbetsgivare utbildning för mig som skedde över hela landet remote. Därefter hamnade jag på ett uppdrag där var enbart jag som utvecklare ihop med en kund som satt ~30 mil bort.

Det innebar 100% remote för min del, även om jag haft ett kontor att åka till om jag känner för det.
För min del har det funkat men har börjat besöka kontoret mer och mer för att få utlopp för mitt sociala behov.
Är på väg in i ett uppdrag där jag troligen kommer vara på plats på halvtid, för min del känns det önskvärt

Flera av mina kollegor har uppdrag med en uppdragsgivare som befinner sig en bra bit bort. En del träffas aldrig och en del träffas någon gång i månaden. Det är varierande och där finns ingen garanti för att få jobba remote inbakat i anställningen.

Under pandemin var det regel snarare än undantag att köra helt remote, av uppenbara anledningar. Jag tror att acceptansen för distansarbete blivit betydligt högre då det i överlag gått väldigt bra, men för helt gröna utvecklare är det lite knepigt. Jag tror att det mer handlar om att företag i Sverige i regel inte har så mycket erfarenhet av att onboarda på distans än att det skulle vara objektivt sämre. Det krävs mer struktur i processen då det inte blir lika mycket spontan interaktion som det blir på ett kontor. Onboarding är viktig oavsett erfarenhet, men för en junior är den givetvis av betydligt högre vikt då erfarenheten som krävs för att kompensera för dålig onboarding saknas.

Finns det positioner på distans för juniorer? Ja, det gör det. Men för din egen skull vill du nog säkerställa att det finns erfarenhet att onboarda på distans för att undvika en dålig upplevelse. Med bara några års erfarenhet blir det nog betydligt lättare att hitta distansarbete.

Som junior kommer du ha 1000 frågor och jag skulle verkligen rekommendera att köra på plats med seniora i ett par år.