Vad har ni i lön?

Det förekommer men är ju inte vanligt, oftast på ”prestigetjänster” där man förväntas jobba 60+ timmar i veckan.

Läkare i läkemedelsbranschen får rätt mkt mer än 65 kkr/månad som nyexad. Men det är väl det berömda undantaget.

Har du någon källa/referens på det?

Jag jobbar på ett stort läkemedelsföretag (dock ej inom Medical och är inte läkare). Generellt är lönerna höga så jag har inte svårt att se att en läkare skulle ha mer än 65kkr som ingångslön, men de läkare vi letar efter har oftast arbetslivserfarenhet så det är tekniskt sett inte deras ingångslöner (möjligen med undantag för någon som har ST & PHd inom rätt område).

Att det finns läkare som har högre löner än så på läkemedelsföretag tvivlar jag inte på då jag känner ett par som har det, men skälet till min fråga var att jag har svårare att tro att det skulle gälla nyexade. De som har en doktorsexamen och/eller specialister lär väl inte vara nyexade. Men ska absolut inte påstå att jag har nån större kunskap om forskande läkares löner.

Jag håller med dig. Antar att det hänger lite på definitionen av ”nyexaminerad”. Jag läste fel och skrev om ”ingångslön” istället.

Hehe, vet inte riktigt vad du vill ha för "källa" på mitt påstående men jag vet flera läkare vars enda merit är att de gjort AT och som sedan börjat som studieläkare (d.v.s. clinical development). Vet inga faktiska lönesiffror bortsett från att det garanterat är över 70kkr exklusive bonus.

Och hur är konkurrensen?

Hade någon erbjudit mig ett jobb som skulle leda till att jag fick resa mycket, över hela världen, så skulle jag kunna tänka mig en lägre lön än hemma bara för att få den möjligheten. Så länge arbetet står för resa och boende och jag har traktamente för måltider.

Dvs om det är ett högspecialiserat område med liten konkurrens så lär de inte hitta någon äventyrssugen 25åring som kan tänka sig att göra jobbet billigt. Då kan du dra på ordentligt på löneanspråket. Men risken finns att det finns kandidater som ser det som en fördel och inte en nackdel med mycket resande.

exakt detta. Dvs det förutsätter ju att man har det bättre här hemma.

Är man ung, singel, ressugen så är ju upplägget en ren bonus. Får jag utöver min lön även resa och hotellnätter i Delhi så hade jag under en tid i mitt liv kunnat gjort det till en rätt låg månadslön. För jag hade inget som lockade alls på hemmaplan.

Detta är tycker jag en väldigt viktig aspekt. Jag har nog tillbringat över tre år totalt sätt boende på olika hotell runt om i världen och beroende på vilken fas i livet man är kan detta antingen vara positivt eller negativt.

Varför skulle du få mer betalt bara för att du reser?

Utöver lön och traktamente då, dessa ska täcka eventuellt utgifter som du får under redan utöver boende.

Du får också se det som en chans att se världen, sen om du väljer att dega i ett hotellrum hela din "fritid" på jobbresan så får man skylla sig själv.

Jag har varit resande konsult i flera år ( ett tag sen senast ), när jag var singel så var det bästa som kunde hända mig, brukade också kombinera långa weekends och lite semester privat i samband med resorna, win win.

Men kort och gott så är traktamente där för att täcka kostnader, övertid/OB annars beroende på avtal men utöver det finns det inget som säger att man ska få mer betalt bara för att man måste lämna sin hemkommun.

Ja men man väljer inte ett jobb där man måste resa om man "måste" stanna hemma, resande jobb är inget som växer på träd och det är inte för alla.

Men man får i 99% av fallen heller ingen extra kompensation för det, faktum är att man ofta förhandlar bort ersättning för restid och har fast månadslön osv med bortförhandlad övertid mot extra semester etc.

Det är ett medvetet val från arbetsgivarens sida, annars skulle det kosta skjortan, får man däremot ersättning för något av det så får man skatta sig lycklig.

Bara i det här fallet med USA som exempel så får man 840 SEK skattefritt per dag om man kan slippa undan frukost, lunch/middag ( dvs fixa det själv ), det blir men än de flesta får i handen i Sverige varje månad.

Detta utöver lönen, det är i slutändan jävligt mycket pengar som man får.

Ser man resande som en börda så är man inte rätt person för jobbet, visst är det jobbigt ibland men jävlar vad mycket mer möjligheter man får jämfört med att sitta på ett kontor/hemma 8-17.

Du åker aldrig på semester och bor på hotell då?

Nej, kanske inte riktigt samma sak men samtidigt är det likartat.

Någon här som jobbar inom SCCM? Hade varit kul om ni kunde skriva ett meddelande till mig om vad ni tjänar och vad ni gör för något, och kanske lite tips på vad man ska rikta fokus mot.

Inte så ofta nej, reser oftast till vänner i olika länder när jag reser. Och som du säger är det inte samma sak eftersom man i jobbet inte kan välja var/när man skall resa, var man skall bo och hur man lägger upp dagarna. Oavsett hade jag inte gett den tiden gratis till min arbetsgivare utan denna får såklart betala för den extra tiden som de styrt över.

Jag tror att du får svårt att hitta en arbetsgivare som betalar dig 24 hr per dygn när du är iväg på resa.

Vad har du forskat/forskar om?