Vad har ni i lön?

Ville bara säga att jag denna månad fick ut min all time high, 330k+ på en månad med bonus och semesterersättning på provision. Jobbar hårt för att hålla takten och om jag kan hålla året ut slutar jag på en månadslön på 180k+. Där fick du Gunilla (min gamla mattelärare på högstadiet). För de som är oroliga att jag inte bidrar kan jag ju också säga att 175k av denna månadslön gick bort i skatt.

Det kallas affärsutveckling men när allt kommer omkring så är jag säljare inom hårdvara. Jag har varit i branschen i 15 år och bytt tjänst ett antal gånger och nu hamnat här. Mycket av min framgång har sin grund i förmågan att bygga relationer, på sätt och vis kan man väl mer säga att jag numer är lobbyist men med klart definierade mål.

Jämfört med vad företaget drar in så är nog min lön en piss i Mississippi men jag klagar inte, trivs alltjämt och har en väldigt fri roll.

Givet siffrorna gissar jag på att han scalpar grafikkort

Titel: Advance Manufacturing Program Lead
Sektor: Life Science
Utbildning: Fil. Dr. Teknisk Fysik fokus Bioteknologi; Civ. Ing. Kemiteknik,
Erfarenhet: 4 år
Lön: 45 000 + bonus

Ja det är rätt lågt och jag kollar runt. Men det är mitt drömjobb som jag trivs väldigt bra med så väldigt svårt att motivera byte.
Leder ett utveckling och forsknings team där vi kollar på hur vi ska producera företagets produkter om 4-7 år. Allt från åka till mässor och köpa in spännande system för att testa av inhouse, hur nya produkter som håller på att tas fram skall produceras till att optimera befintliga processer. Dagarna varierar mellan att skruva ihop försök på pilotskala till att presentera nya koncept för ledningsgruppen.
Sedan är Life Science inget bra betalt område. Går inte att jämföra med alla dessa IT-konsulter som skapar massa mer värde

Ja det är rätt lågt och jag kollar runt. Men det är mitt drömjobb som jag trivs väldigt bra med så väldigt svårt att motivera byte.
Leder ett utveckling och forsknings team där vi kollar på hur vi ska producera företagets produkter om 4-7 år. Allt från åka till mässor och köpa in spännande system för att testa av inhouse, hur nya produkter som håller på att tas fram skall produceras till att optimera befintliga processer. Dagarna varierar mellan att skruva ihop försök på pilotskala till att presentera nya koncept för ledningsgruppen.
Sedan är Life Science inget bra betalt område. Går inte att jämföra med alla dessa IT-konsulter som skapar massa mer värde

Aha, start-up alltså? Förklarar lönen i så fall. Menar mer vilket life science-område, läkemedel, device, reagens? Låter om inte annat som ett jobb som är svårt att få hos en av de stora utan decennier av erfarenhet så förstår att det blir lite svårt att byta.

Någon som har jobbat på eller jobbar på Samhall som vet hur löneutvecklingen ser ut för chefer? Har blivit erbjuden en tjänst som områdesansvarig med personalansvar över 30 medarbetare, dom erbjuder 35.000kr i lön vilket jag anser är 10-15.000kr för lite.

En årlig lönerevision + en extra höjning i våras utanför årliga lönerevisionen, senare:

Yrke: Financial controller
Utbildning: Magister företagsekonomi (inriktning redovisning)
Bruttolön: 47 000:-/månaden
Erfarenhet: 6 år
Förmåner: 3000:-/år friskvård, 30 dagar semester + 58 timmars fritt disponerbar arbetstidsförkortning
Ålder: 35
Plats: Lund/Malmö-regionen

Är fortfarande rätt billig i drift och väljer att leva som om jag tjänar 30k ungefär och sparar resten.

Det är en sjukt hög lön för det jobbet skulle jag påstå så chefen är nog inte helt ute och cyklar

Så är verkligheten, de flesta tjänster har en "maxlön".
Vill man ha mer får man byta.

Då är det tur att individgaranti finns kvar så man inte blir utan ökning 😉

Då har jag i alla fall förmånen att jobba på ett företag som omfattas av individgaranti via kollektivavtal.

Fast om du anser att du är underbetald så känns det inte direkt som någon förmån att jobba där?