Vad har ni i lön?

Ny lön: 26.250 -> 27.450 , så 1200 i påslag iår
Jämfört med 370kr som man fick förra året.

Jobbar som undersköterska.

Det är SSK, vi hade 7 st uppsägning förra året.
Och nu i sommar gick kommunen ut med att dom söker en sommar SSK , erbjuder 450kr timmen om ja inte minns fel.

Dessa löner är för att täcka sommaren då det är sån brist på SSK.

Aha okej, så det är ingen lön man kan få fast så att säga, utan bara under en begränsad tid när dom behöver folk?

Aha okej, så det är ingen lön man kan få fast så att säga, utan bara under en begränsad tid när dom behöver folk?

Inte orimligt med 40k med sådana uppgifter

Håller med. Du behöver omförhandla din lön eller byta arbetsgivare.

Då är det inte förvånande att en av mina kollegor tyckte att jag hade jätte lågt 😐

Söder om Stockholm/Göteborg, finns en hel del jobb tillgängliga arbeten inom området så kan bli lätt att få annat jobb i värsta fall det inte går att omförhandla

Löneförhöjning!

Yrke: VD-assistent
Erfarenhet: 5 år
Lön: 36,500 Brutto (Innan löneförhöjning)
Lön: 38,690 Brutto (Efter löneförhöjning)
Utbildning: statsvetenskap + strö kurser i ekonomi
Plats: Stockholm

Förmåner: Friskvårds på 5k om året, eget företagskort, lunch på jobbet och ibland middagar med externa parter eller internt event.
Resor till och från, hotellen, events osv. Bonus varje år vilket jag inte visste om att jag skulle få p.g.a. min yrkestitel

Nackdelar: Varierande timmar, svårt att planera vardagen ibland, du ska kunna nås på tele nästan hela tiden så det där med partner är lite av ett problem :/ Folk som är "tippar på sina tår" för att jag är chefens assistent.

Mvh

Durham eller? I så fall ligger det väl prismässigt bra mycket närmare Kalifornien än Alabama.

Kör samma upplägg, provisionsbaserad lön.

Enkelt sagt så bygger man upp en liten buffert i företaget så man kan konsekvent ta ut en viss månadslön. Öppnar upp till mer semester om man vill prioritera det också. Har haft vänner som haft uppåt 7-8 veckor om året.
Jag lägger kanskeca 80% av mina intäkter på lön och förmånsbil, resten sparar jag om jag blir utan uppdrag eller behöver köpa arbetsrelaterade saker eller nya däck till bilen.

Just nu har jag lagt om min pension också så blir över dubbla inbetalningen rakt in på Nordnet (i något pensionskonto) så jag kan köpa aktier och fonder för pensionspengarna.

Nu var det länge sedan jag tittade på annat än än att köra helt eget, men hur hanteras dessa "potter" över årsskiften rent juridiskt/bokföringsmässigt? Så länge företaget går bra och alla är vänner är det väl fine men om man antingen blir ovänner och/eller att företaget börjar gå dåligt, då är det så klart lite mer intressant om de pengar en viss person tjänat in verkligen tillhör den personen. Och hur hanterar man det faktiska ägande skapet av datorer och annat som köps in, borde vara lite svårt att direktavskriva inköp för flera miljoner per år även om det så klart til viss del kan hantears genom att man "glömmer bort" utrustning som köpts för pottpengar.

Och hur gör man med aktieutdelningen, många verkar helt glömma bort detta och vilket förmånligt sätt det är att ta ut pengar ur ett företag jämfört med lön, och jag får känslan av att många ger bort mer än dom kanske tror när man bidrar med en hög lönekostnad (= större utdelningsutrymme) samtidigt som man ger bort just sin egen del av samma utdelning. I ett produktbolag etc med hög initial kostnad etc är det väl rimligt kanske där ägarna tagit en större risk, men de flesta konsultbolag tenderar att vara det omvända med obefintliga kostnader annat än för personal. Går det bra så går det väldigt bra, går det dåligt så sparkar man personalen utan uppdrag och kostnaderna är borta.'

Tillägg, därmed inte sagt att detta måste vara dåligt i sig totalt sett. Helanställd, halvanställd och egen företagare har alla sina för- och nackdelar så klart.

Jag kan inte svara på alla dina frågor men oftast på provisionsbaserade konsultbolag så har man ett eget kostnadsställe i bokföringen som alla inkomster och utgifter bokförs på. Man kan då väldigt enkelt urskilja vad som är mitt och ditt. Vad gäller inköp av datorer och annan utrustning brukar man ha ett pristak så att det går skriva av direkt.