Alltså "Lönerevisonen" på vårt jobb är fan ett skämt.
EN fast % mellan 2-3% beroende på vad man får för performance, 1-5 skala.
1 är kass, 5 löser världsfred (ingen har fått en 5a så fattar inte varför de har det).
Förra året fick jag en 4a, och fick typ då 3.2% vilket är hela 0.5% mer än en 3a!!!
På köpet höll jag på att gå in i väggen, sade ordagrant till min chef i våras, jag kommer aldrig prestera som förra året igen för den ökade pressen,stressen och allmänt hur det tär på en är inte värt 0.5% mer i ökning. Det är ett skämt hur vår lönehantering hanteras, han höll med och sade ja enda sättet är ju att byta jobb.
Känns så satans dumt, eftersom mitt jobb är 95% inhouse produkter så tar det fan 1-2 år innan man är självgående, så företaget tycker det är rimligt att kasta bort vadå 2 miljoner i avgifter på en person innan den kan börja generera pengar än att öka typ 5-6% för någon som leverar. Nu är inte lön allt, finns en del fördelar med detta jobbet men fortfarande man jobbar ju inte bara för det är kul..