Ja, så långt kan jag läsa i lagtexten med. Men ingen vill neka mig detta.
Som jag tolkat lagtexten så säger den, du får begära semester under din uppsägningstid men arbetsgivaren får säga nej.
Mitt problem är något annat, nämligen, får jag ta ut 2017 års semesterdagar och begära semester för dessa?
Ekonomi säger att jag inte får lov att göra det och jag hittar inget som säger motsatsen.
Jag hittar ingenting i lagtexten som säger något särskilt om vad som händer med 2017 års semesterdagar i samband med uppsägning heller. Förutom att jag garanterat får pengar för det.