I en rapport från Microsoft Research redovisas vilka yrkesgrupper som till störst och minst del använder generativ AI i sitt yrkesutövande eller snarare hur applicerbart användandet av generativ AI är för olika arbetsroller.
Analysen är genomförd på 200 000 anonymiserade konversationer mellan användare och Bing Copilot. De tittar dels på vilken typ av uppgifter Copilot ombeds genomföra, hur väl de utförs kontra förväntningar. Sammantaget rankas sen olika yrkesgrupper utifrån hur applicerbar generativ AI är utifrån en poäng. Inte helt oväntat anses till exempel korrekturläsare ha hög poäng men till exempel massörer ha väldigt låg.
Microsofts seniora forskare Kiran Tomlinson menar att forskningen bör tas som en indikation på vilka yrken som kan förändras med hjälp av AI. Han menar dock att det inte kan ersätta ett helt yrke men snarare bör ses som ett verktyg och att det är viktigt att fortsätta forska i vilka ekonomiska och samhälleliga effekter användningen får.
I ett orelaterat händelseförlopp har Microsoft själva sagt upp tusentals anställda i år som enligt vissa tillskrivs implementation av AI.
