Ny massuppsägning på Unity – sjätte på tre år

Har inte hört det tidigare. Däremot att det krävs en översyn och justering av arbetskyddet. Just nu tycker iaf jag att det är lite för stor focus på individen och inte individen i samspel med övrig medarbetare.
Tycker även att synen på chefskap även den är lite snedvriden. Förenklat uttryckt - är du chef får du skylla dig själv. Även en chef är medarbetare , likaså en VD i ett stort bolag.
Nu till topic - Absolut underkänt att skicka ut information på detta sätt och vid den tidpunkten. Tur att vi inte har det så här hemma.

Jag ser problemet. Lön är inte all inkomst, lätt att blanda ihop.

Medianlön (engelskans "wage") är ~$40k
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/f/fa/Wag...

Medianinkomst (vilket är lön + räntor + övrigt)
Texten innan ditt citat gör det klart: "Personal income is an individual's total earnings from wages, investment interest, and other sources. "
Är ~$60k

I det som jag svarade på skrevs svensk lön och amerkansk inkomst med "lön" framför.

Hur menar du då?

Om man ser till storlek på marknaden så är Unity mer än 3ggr så stort än Unreal engine. Och på mobilmarknaden så ligger Unity på ca 70% marknadsandel.

Om man ser till hur enkelt det är att lära sig så vinner Unity med.

Goda nyheter är inga nyheter.

Precis. Det ingår saker som att man becknar lite hasch på sidan av och annat sånt man gör.

Extremt viktigt. Det är svårt att ha för många projekt igång samtidigt och det är extremt viktigt att de projekt man har lyckas bra. Det behöver inte gå superbra, det räcker de säljer bra för att allt ska rulla runt. Runt 200% av kostnaden är bra att dra in. Då har man råd att hoppa på ett projekt till och drar den in över 300%+ så är det många som går runt på moln. Men det är få som lyckas med det. Vi är inte där.