Är det okej att vara en dag för sent från semester?

@Rendessvous: Är du under provanställning kan du ryka utan vidare motivering. Ring jobbet och förklara hur landet ligger.

I scenariot du beskriver skulle jag inte kunna tänka mig att det är många arbetsgivare som blir galna och nekar. Så länge du är ärlig och förklarar situationen för din arbetsgivare så går det nog att lösa. Det beror ju dock naturligtvis på vad du har för yrkesroll också.

Ha en dialog med din chef, be om ursäkt för att du meddelar detta med kort varsel (som du ska skippa i framtiden, för att slippa såna här situationer) och förklara situationen.

Fråga kan du göra (och förklara varför du önskar en obetald extradag ledigt), att bara utebli är grund för uppsägning (och är du provanställd så behöver de inte ens grund för avsluta anställning)

Vete fan vad du jobbar med, men alla arbetsplatser jag jobbat på så har jag känt och kunnat fråga om extra ledig tid pga oförutsedda saker. Bara att ringa chefen och fråga. Annars är det väl bara att bita i det sura äpplet och gå till jobbet.

Hur hamnade du i den här situationen du måste ju ha vetat ett bra tag att du ska på bröllop utomlands? Som sagt tidigare så är du på provanställning så kan du ryka om du struntar i att dyka upp .

Hade jag varit dig så hade jag förklarat situationen för paret som ska gifta sig och sedan ta första bästa flyg hem.