Nytt karriärspår och "ålderism" i tech-branschen

Hej!

Jag är 37 år och de senaste 15+ åren har jag arbetat inom IT-branschen inom olika roller och på någon vänster har jag lyckats avancera till en hyfsad position rent karriär- och lönemässigt. Problemet är att jag har tappat motivationen både för min roll men även för att fortsätta på samma bana och därför funderar jag nu på att sadla om mitt i karriären. Det är ändå en del år kvar att arbeta och för min generation lär pensionsåldern ligga på 70 år vilket nu resulterar i en stark känsla av att göra något nu eller aldrig.

När jag var ung höll jag på rätt mycket med programmering vilket jag av någon anledning tappade bort på vägen och det senaste året har jag pysslat en del på fritiden och hittat en gnista både i lärandet av nya färdigheter och problemlösning. Jag överväger därför att ge upp min position och hoppa på en YH-utbildning (.NET) då det är kortast utbildningstid i förhållande till ekonomisk påverkan men ett isberg syns där borta på horisonten och det är att hitta sitt första jobb som utvecklare när man är 40 år gammal.

Det är svårt att hitta sin första position oavsett område och jag läser att många nyexaminerade och betydligt yngre personer genomgår den kampen. Jag vill därför gärna höra från er som har insikt i branschen och kanske rent av sitter i en rekryterande position om det är realistiskt att söka en junior position som utvecklare när man är 40 år gammal? I en utopisk värld kan vi alla satsa på våra drömmar och finna framgång oavsett ålder men verkligheten är en helt annan, om jag skulle vilja sadla om och bli NBA-proffs imorgon är mina chanser ytterst minimala och jag önskar därför att få en inblick i hur "ålderismen" ser ut i tech-branschen?

Tack på förhand till er som tar er tid att svara.

Tack för ditt svar!
Förstår din tankegång och i mitt fall har jag pysslat med datorer större delen av mitt liv och förkovrat mig inom programmering vid ung ålder men faktum kvarstår att jag aldrig har arbetat med det och senaste 15+ åren har jag inte gjort något alls relaterat till programmering. Kanske är det en fördel att jag inte sadlar om från en helt annan bransch men mina roller har varit mer runt projektledning än av teknisk natur.

Bra inspel återigen - tack!
Utbildningen är med fokus på webbutveckling inom .NET och kursplanen har inslag av javascript och vad jag kan tyda av beskrivningen berörs även något av de populära ramverken men gissningsvis är det ingen djupdykning i ämnet. Min spontana reflektion utifrån att ha granskat en hel del av jobbannonserna som finns ute är att .NET/C# är populärt men oavsett vad ser jag det som en bra ingång till programmering för att lära sig de fundamentala grunderna att sedan bygga vidare på oberoende av vilket språk som blir mest eftertraktat i framtiden - fokus på att lära sig hantverket än verktygen. Sen är jag helt införstådd i att YH som utbildningsform lämnar en del att önska och jag ser det mer som två år fritt från jobb att dedikera åt programmering där merparten av kunskapen kommer erhållas utanför schemalagd tid.

Ditt inlägg i den tråden är bra utifrån perspektivet att göra sig attraktiv för en arbetsgivare, skillnaden mellan trådarna är dock att TS i den andra tråden inte har möjlighet att gå en utbildning. Jag är villig att gå en utbildning med förhoppningen om att det förbättrar mina chanser, vad jag däremot är nyfiken att få höra i denna tråden är hur stora chanserna är att få en position som junior utvecklare som 40 åring.