Jobbintervju - Frågor och svar

• Du skall inte behöva ange vad du har i lön idag, det är irrelevant. Det som är relevant är vad du BÖR ha för lön. Sondera och undersök vad marknadslönen ligger på idag för den tjänst du söker. Det finns så klart flera andra relevant aspekter, som; ålder på dig (sökande), tidigare erfarenhet(er), relevant arbetslivserfarenhet, hur länge du jobbat med det som tjänsten avser. Vid löneanspråk är praxis att ange någon eller ett par tusenlappar över det du själv tänkt för att ge lite spelrum.

• Var INTE rädd för att ge motbud till arbetsgivaren när de erbjuder en summa lön. Jag har alltid fått upp lönen när jag sökt tjänst.

• Var "transparent". Det vill säga ärlig och dig själv. Man vill inte anställa någon annan än dig. Med det sagt inger man även ett större självförtroende.

• Söker du inom IT-sektorn? Grattis. Det saknas mängder av tjänster inom IT. Det är inte något som "bara sägs", det är budskapet både internt och externt inom samtliga IT-bolag. Kom ihåg att de kallar dig till intervju för att du har fångat deras intresse. Du skall visa varför du är värdefull för dem, och vilket mervärde du kan ge. Med det sagt skall man inte sitta och "spela Allan" och vara kaxig. Ödmjukhet med självförtroende är A och O.

• Du är ALLTID och under STÄNDIG utveckling. Du kommer aldrig vara "klar".

Detta är mina recept, och jag har iaf lyckats med det jag vill. Jobbar själv på ett av de större konsultbolagen inom IT i Sverige.