Hur hög lön har man som programmerare?

Men fan va kasst vissa tjänar inom datoryrket då.. Jag trodde man tjänade myycket mer där.. Då tjänar ju jag egentligen helt ok, när jag drar in runt 17-18k i månaden före skatt då iofs på att jobba i en matvarubutik
(i väntan på att jag ska komma på vad jag vill göra i framtiden)

Du anar inte, du anar inte. Sen så är det så jäkla stor skillnad beroende på vilken del av det hela du jobbar inom och vilka dina meriter är. Jag gick direkt från gymnasiet till en liten firma (väldigt liten, mind you) där jag kodar PHP och håller lite koll på vår webbserver och dessutom är delägare (mycket liten del dock ) och tjänar ändå inte mer än 19.5k innan skatt.

Jag hade kunnat jobba på Burger King och dragit in mer pengar om jag kört de hemska skiften, eller tagit en introduktionskurs och börjat köra truck på volvo mitt i nätterna, det hade definitivt gett mig mer cash i slutet av månaden. Dock hade jag inte fått göra det jag gillar och kan, hade inte fått vara med om möjligheten att bygga ett litet företag större och allt sånt där. Det betyder mer för mig än de däringa extra tusenlapparna i det här skedet av mitt liv. Sen när jag blir lite större och får barn och sånt får jag väl köra truck på Volvo istället

Men i slutändan, låt inte cash vara det allra viktigaste, man kan bli sjuk då.

Studenterna från Calcutta Tech är inte mycket bättre än studenterna från MIT, varifrån du har fått den informationen vet jag inte men den är felaktig. Indierna konkurrerar inte med ett större vetande, däremot är de billigare i drift då deras löner är lägre. Du måste sluta ljuga på det här viset, allvarligt talat.

Jag kan väl också dra mitt strå till informationsstacken.

Jag är examinerad Ingenjör och har 5 års erfarenhet varav två i den branch jag jobbar nu, vilket är en intern utvecklingsavdelning på en global investmentbank. Vi jobbar med att bygga bla avancerade distribuerade HA-transaktionssystem i Java. System som kan spara miljoner eller hundratals miljoner år företaget när det sätts i drift.

Vi är i praktiken en outsourcingenhet för den europeiska verksamheten som har huvudkontor i London. Om man säger så här: Detta företaget skulle förmodligen inte finnas om vi hade varit dyra i drift (dyr är ju också relativt, vi är dyra jämfört med indier), det är ju liksom hela meningen med att lägga ut utveckling i ett annat land. Och det känns här. Jag har efter 6 års studier och fem års arbetsliv 23.250 kr i månaden (+bonus iofs). Med 300K i studieskuld så funderar man varje dag på om man har gjort rätt när man helt utan erfarenhet kan ställa sig i monteringen på Volvo (Metall är *starkt* i Sverige) och tjäna 23K i grundlön + eventuell övertidsersättning (kvalificerad övertid då, dvs 1,5 eller 2 ggr timlön). Och dår har man inget studielån att betala av för dom som valt den vägen.

Glömde jag säga att vi har varit tvungna att skriva på kontrakt där vi inte har övertidsersättning? Motiveringen var att det inte skulle bli aktuellt att jobba övertid, vilket naturligtvis är lögn. De senaste två veckorna har jag jobbat närmare 50 timmar övertid tex.

Naturligtvis finns potentialen att tjäna mer pengar. Ryktet säger att man kan tjäna uppåt miljonen om året om man flyttar till London eller NY, men då blir det som sagt var också dyrare att leva som folk sagt tidigare i tråden.

Kontentan är att det är hårt jobb att arbeta i denna bransh just nu och man har varit glad att man överhuvudtaget haft ett jobb (gick tex arbetslös över 13 månader för två år sedan). Nu verkar det vända igen och det kan vara dags att röra på sig. Vill man tjäna pengar så *måste* man förmodligen röra sig. Det verkar hopplöst att förhandla sig till högre lön i alla fall. Det får bli som många gjorde under förra högkonjunkturen att man byter jobb för att höja sin lön.

Arbetsgivare är mycket märkliga i denna branchen. Dom kan behandla en som skit under lågkonjunktur och sen blir de väldigt förvånade när man vill söka sig nån annan stans när marknaden vänder... Vore det inte lättare att försöka få personalen att trivas hela tiden istället?

Trots allt detta är är jag ganska nöjd med det jag gör (dvs det tekniska och de arbetsuppgifter jag har. Intressant och utmanande.) och planerar inte att byta till monteringen på Volvo. Som fler har sagt, lönen är inte allt även om den är viktig.

Dock tycker jag inte att utbildning premieras i Sverige, men det är ju ingenting nytt...

Specialister får bättre betalt just nu. Men vilka sorts specialister är ju helt och håller konjunktursberoende. Tillgång och eftersfrågan är ju det som gäller.

Där jag jobbar har vi i princip inga specialister. Vi är generalister allihopa, vilket betyder att vi får göra allt själva (och vi förväntas göra det också, chefen ser alltid lika frågande ut när man säger att man inte jobbat med det här APIet tidigare. Det spelar oftast ingen roll. Deadlines är redan lagda och nån utbildning blir det aldrig frågan om). Själv har jag jobbat i project där jag gjort allt. Från design av databasen till serverklasserna till klienten (webbrowser oftast). Det bizarra är att är man som generalist oftast får *mindre* betalt än om man anser sig bara kunna göra en grej, men kan det jäkligt bra.

Själv har jag de senaste två åren jobbat med en lista med APIer och teknologier som är för lång att skriva här. Det går knappt en månad innan det är dags för ytterligare ett API. På två år har jag läst mer dokumentation och böcker än jag nånsin gjorde under mina 6 år på universitet. Det går *många* timmar fritid till att läsa dokumentation.

Det är naturligtvis roligt att lära sig nya saker. Men ibland skulle det bara skönt att kunna göra det utan att man har en dedline flåsandes i nacken hela tiden. Man blir aldrig bra på någonting, man blir bara "tillräckligt" bra för att lösa sitt problem. När man sedan söker nytt jobb kan man ju inte direkt hävda att man är specialist på någonting. Man kan bara säga att "-Det har jag jobbat med".... Om man inte gör som många gör såklart. Friserar sanningen lite, eller helt enkelt ljuger. Känner ett par som har hävdat att de är experter på Java, fått jobbet och sedan pluggat skiten de första veckorna för att lära sig det eftersom de inte sett en rad Java I sitt liv

Om man tar upp rekommenderade ingångslöner på en intervju idag så tro jag man får ett lite nedlåtande leende till svar. Arbetsgivaren betalar inte mer än han behöver. Finns det folk som är intresserade av tjänsten även om lönen ligger 3K under rek. ingång så är det vad arbetsgivaren betalar. Jag tror CF's rek. ingång för Ingenjörer (dvs 120 Poäng) ligger kring 27K. Det kan inte vara fler än nån enstaka som fått det de senaste två åren.

Kanske på McKinsey, om de nu anställer några Ingenjörer. Har hört Civilare som fått 35K i ingång där... Men då förväntas det också att man lägger *minst* 80 timmar i veckan...

Vad jag inte förstår är varför inte globala företag gör som vår bank och lägger mer utveckling i Skandinavien? Tidskillnaderna är mindre (än Indien, Kina och östeuropa) utbildningsnivån är hög, språket är inget problem och Infrastrukturen är ace. Samtidigt som kostnadera inte är så vansinning mycket högre. Vi kostar kanske 3-4ggr ggr så mycket som en Indier nu, men då får man med sig alla problem det innebär att jobba med en tidsskillnad på 8-10 timmar eller mer och en del kulturella skillnader som de inte behöver oroa sig för med oss. Vi funkar super med Engelsmän och nästan lika bra med Amerikaner.

Man kanske skulle hoppa av och starta en outsourcingfirma

Snacka om omvända världen.

/Jonas