2016 ligger löneökningarna kring 2.5% rent generellt.
Däremot, så har ditt företag lönekriterier och antagligen har du individuell lön och du förväntas då argumentera om din lön själv ihop med lönesättande ansvarig/chef i just detta. Hur väl har du uppfyllt dina mål och vilka andra arbetsuppgifter har du fått under den här perioden (och hur har du skött dom).
Tips: Att du jobbar mer, eller har alltså mer att göra är aldrig ett skäl för högre lön om du hinner med det under normal arbetstid, det är bara effektivt utnyttjande av dina resurser och att du är varmare i kläderna nu än förut. (Detta brukar missuppfattas)
Sköter du det där bra kan du enkelt få mer.
//edit - generell info: http://www.svd.se/loneokningar-vaxlar-upp-2016
