<WKL:"En kodrad i taget!";/>
Någon som har gått Experis Academy traineeprogram?
Har varit anställd på Experis academy. Var väldigt intensivt (mycket mer intensivt än min tidigare utbildning från Lunds universitet) och jag fick ibland plugga kvällar,helger för att hinna med. Fick ett konsultuppdrag några månader senare men några som inte lyckades hitta uppdrag i samband med academy utbildningen blev uppsagda direkt trots att de lovade att inte säga upp folk när jag var där på intervju. Tydligen var det något med kollektivavtalet som gjorde att de kunde säga upp folk hur som helst trots att man skriver under en 12 månaders anställning där det inte står något om uppsägning. Det är ganska mycket de marknadsför som inte är sant bland annat certifikat, arbetstider m.m, värt att vara medveten om det ifall du söker dit. Man får även ett mejl med en hel drös med uppgifter man ska göra innan man börjar programmet vilket de inte nämner i rektryteringsprocessen så i 2-3 veckor innan man börjar ska man jobba heltid hemma fast utan lön för att hinna gå igenom allt material. Tyckte det var rätt mycket att göra och fult att inte nämna det under rektryteringsprocessen.
Lönen var 22 000 kr (!!!) brutto. Efter skatt blir det några tusen mer än CSN men mer jobb, inget studentliv och inga studentrabatter. Med facit i hand skulle jag ha läst master istället, mycket roligare och ser bättre ut på CV:t. Vet inte hur det ser ut för YH-studenter där jag misstänker att man har andra förutsättningar men jag kan inte direkt säga att det var någon toppen jobb mer än att jag fick in en fot på arbetsmarknaden. De flesta andra som jag pluggade med på högskolan fick minst 10 000 högre ingångslön samt mindre arbetsbelastning och bättre förmåner.
Gick du programmet?
Tjenare, jag går sista året på min utbildning (YH) och har kollat runt på ett par traineeprogram inom mjukvaruutveckling där Experis är ett av många intressanta företag. Jag vet att Experis är ett bolag under Manpowers "paraply" (bemanningsföretag), men finns det någon här som har erfarenhet eller någon kollega som gått deras program och fått in foten som utvecklare? Förstår den uppenbara frågan som kan komma "varför tar du bara inte ett juniorjobb", men det är du inte nödvändigtvis garanterad som nyexaminerad då juniorpositioner oftast är för folk med 2+ års erfarenheter i min mellanstora stad (jag kommer givetvis söka dessa ändå). Tänkte mest ifall man inte har något direkt efter skolan så kan detta kanske vara ett helt okej sätt att få börja jobba med utveckling på heltid.
Länk för deras full-stack program: Experis Fullstack-trainee
Tackar i förtid för seriösa svar
Gick du programmet till slut? Tipsa mig gärna, jag ska på slutintervju nästa vecks men har inte skrivit kontrakt än.
Har varit anställd på Experis academy. Var väldigt intensivt (mycket mer intensivt än min tidigare utbildning från Lunds universitet) och jag fick ibland plugga kvällar,helger för att hinna med. Fick ett konsultuppdrag några månader senare men några som inte lyckades hitta uppdrag i samband med academy utbildningen blev uppsagda direkt trots att de lovade att inte säga upp folk när jag var där på intervju. Tydligen var det något med kollektivavtalet som gjorde att de kunde säga upp folk hur som helst trots att man skriver under en 12 månaders anställning där det inte står något om uppsägning. Det är ganska mycket de marknadsför som inte är sant bland annat certifikat, arbetstider m.m, värt att vara medveten om det ifall du söker dit. Man får även ett mejl med en hel drös med uppgifter man ska göra innan man börjar programmet vilket de inte nämner i rektryteringsprocessen så i 2-3 veckor innan man börjar ska man jobba heltid hemma fast utan lön för att hinna gå igenom allt material. Tyckte det var rätt mycket att göra och fult att inte nämna det under rektryteringsprocessen.
Lönen var 22 000 kr (!!!) brutto. Efter skatt blir det några tusen mer än CSN men mer jobb, inget studentliv och inga studentrabatter. Med facit i hand skulle jag ha läst master istället, mycket roligare och ser bättre ut på CV:t. Vet inte hur det ser ut för YH-studenter där jag misstänker att man har andra förutsättningar men jag kan inte direkt säga att det var någon toppen jobb mer än att jag fick in en fot på arbetsmarknaden. De flesta andra som jag pluggade med på högskolan fick minst 10 000 högre ingångslön samt mindre arbetsbelastning och bättre förmåner.
Oj! Nu blev jag väldigt nyfiken på vad det är för bolag som samverkar med Experis Academy för att nästan kunna utnyttja så billig arbetskraft? En sak vore det om en fick veta vad förutsättningarna verkligen var innan man hoppade på tåget där: bruttolönen och den gratis arbetskraft som krävs innan det börjar på riktigt.
Är de samverkande bolagen ens medvetna om hur Experis Academy behandlar sina så kallade "anställda"? Experis Academy är säkert medvetna om hur få som hade hoppat på det hela om de hade berättat att man skulle göra massa 2-3 veckor innan det började på riktigt. Oseriöst intryck av Experis Academy i mina ögon då.
Mvh,
WKL.
Eftersom det börjar ta fart på inlägget. Jag är en Experis Academy konsult och tjänar 30 i en mindre stad. Den lönen går upp till 34-35 när jag blir övertagen till höst av företaget jag konsulter på nu. Jobbar som full stack utvecklare.
Experis är ett bra val om du inte kan få intervjuer för att du inte har erfarenheten/utbildningen HR vill att du ska ha. Det Experis gör bra är att du kan få intervjuer och presentera dig själv för dev managers och utvecklarteam vilket ger dig halva foten inne på företag så länge du ger ett gott första intryck. Efter det är det kodprov på företaget du ska konsulta på och sen är det bara att köra. Du hade nog kunnat tjäna lite högre ditt första år som utvecklare om du hade kunnat komma in på ett större företag direkt. Ditt största hinder är HR och inte nödvändigtvis det tekniska i min erfarenhet då det är brist på seniora utvecklare och inte juniora/nyexaminerade 😊
Eftersom det börjar ta fart på inlägget. Jag är en Experis Academy konsult och tjänar 30 i en mindre stad. Den lönen går upp till 34-35 när jag blir övertagen till höst av företaget jag konsulter på nu. Jobbar som full stack utvecklare.
Experis är ett bra val om du inte kan få intervjuer för att du inte har erfarenheten/utbildningen HR vill att du ska ha. Det Experis gör bra är att du kan få intervjuer och presentera dig själv för dev managers och utvecklarteam vilket ger dig halva foten inne på företag så länge du ger ett gott första intryck. Efter det är det kodprov på företaget du ska konsulta på och sen är det bara att köra. Du hade nog kunnat tjäna lite högre ditt första år som utvecklare om du hade kunnat komma in på ett större företag direkt. Ditt största hinder är HR och inte nödvändigtvis det tekniska i min erfarenhet då det är brist på seniora utvecklare och inte juniora/nyexaminerade 😊
Vad säger du om detta som någon här ovan sa:
"Man får även ett mejl med en hel drös med uppgifter man ska göra innan man börjar programmet vilket de inte nämner i rektryteringsprocessen så i 2-3 veckor innan man börjar ska man jobba heltid hemma fast utan lön för att hinna gå igenom allt material"
Är det sant? vad för typ av uppgifter, jag har tänk vara på semester innan jag börjar detta prgoram
Har varit anställd på Experis academy. Var väldigt intensivt (mycket mer intensivt än min tidigare utbildning från Lunds universitet) och jag fick ibland plugga kvällar,helger för att hinna med. Fick ett konsultuppdrag några månader senare men några som inte lyckades hitta uppdrag i samband med academy utbildningen blev uppsagda direkt trots att de lovade att inte säga upp folk när jag var där på intervju. Tydligen var det något med kollektivavtalet som gjorde att de kunde säga upp folk hur som helst trots att man skriver under en 12 månaders anställning där det inte står något om uppsägning. Det är ganska mycket de marknadsför som inte är sant bland annat certifikat, arbetstider m.m, värt att vara medveten om det ifall du söker dit. Man får även ett mejl med en hel drös med uppgifter man ska göra innan man börjar programmet vilket de inte nämner i rektryteringsprocessen så i 2-3 veckor innan man börjar ska man jobba heltid hemma fast utan lön för att hinna gå igenom allt material. Tyckte det var rätt mycket att göra och fult att inte nämna det under rektryteringsprocessen.
Lönen var 22 000 kr (!!!) brutto. Efter skatt blir det några tusen mer än CSN men mer jobb, inget studentliv och inga studentrabatter. Med facit i hand skulle jag ha läst master istället, mycket roligare och ser bättre ut på CV:t. Vet inte hur det ser ut för YH-studenter där jag misstänker att man har andra förutsättningar men jag kan inte direkt säga att det var någon toppen jobb mer än att jag fick in en fot på arbetsmarknaden. De flesta andra som jag pluggade med på högskolan fick minst 10 000 högre ingångslön samt mindre arbetsbelastning och bättre förmåner.
Vad säger du om detta som någon här ovan sa:
"Man får även ett mejl med en hel drös med uppgifter man ska göra innan man börjar programmet vilket de inte nämner i rektryteringsprocessen så i 2-3 veckor innan man börjar ska man jobba heltid hemma fast utan lön för att hinna gå igenom allt material"
Är det sant? vad för typ av uppgifter, jag har tänk vara på semester innan jag börjar detta prgoram
Jag var anställd av Experis Academy 2022 och känner inte riktigt igen att det var massa uppgifter innan start. Jag kommer ihåg att det var 2 test, logik och personlighet. Det får du jättegärna utveckla.
Vi var 2 i en grupp av 6 som blev uppsagda ett par dagar innan vi hade varit anställda 6-månader, vill tro att det var gränsen.
Vad säger du om detta som någon här ovan sa:
"Man får även ett mejl med en hel drös med uppgifter man ska göra innan man börjar programmet vilket de inte nämner i rektryteringsprocessen så i 2-3 veckor innan man börjar ska man jobba heltid hemma fast utan lön för att hinna gå igenom allt material"
Är det sant? vad för typ av uppgifter, jag har tänk vara på semester innan jag börjar detta prgoram
Jag gick en YH-utbildning på två år inom full stack Java-utveckling och hade en del koll på grunderna innan jag började. Uppgifterna var frivilliga och materialet var endast HTML/CSS & Git då man hoppar rätt in i Java/.NET och JavaScript under bootcampen. Vet inte om detta diffar från föregående år, men det var enbart grundläggande grejer som man kan googla fram när det kommer till syntax grejer man inte rört på ett tag.
- Igår AMD, Nvidia och Intel – vad är det för skillnad mellan grafikkortstillverkarna? 9
- Igår Testpilot: MSI MPG 271QRX - Färgsprakande OLED i 360 Hz 13
- 23 / 4 Meta öppnar upp Quests OS – vill bli VR-världens Android 12
- 23 / 4 Googles nästa Chromecast får dubblerad lagring 74
- 23 / 4 EK Water Blocks lovar bot och bättring 16
- Systembolaget varnar: Dryckesbrist efter hackerattack60
- Viaplay sätter ner foten mot delade konton34
- Tråden för 2-kanals stereo med högtalare644
- Europol ställer sig emot end-to-end-kryptering149
- Mini PC som klarar 4K 120Hz över HDMI7
- Nyhetstips!425
- Tråden om PlayStation 514570
- Kan inte ansluta "smart-plug" till ny Telia router Technicolor EWA 133010
- Ny TV har skada i panel, butik menar att de inte kan återskapa felet21
- Gamingskärm - ultrawide eller inte?19
- Köpes i7 12th 13 14 gen
- Säljes 64 Gig DDR5 2x32Gig, 6000MT/s CL36-38-38 1.35V EXPO/XMP
- Säljes Gamingdator I9-13900KF - 7800 XT - Z690 - DDR5 32GB - Define 7
- Säljes T700 2TB M2 SSD. Lian Li Strimer 24pin. Vertical mount
- Säljes Dell Poweredge R330
- Bytes 3070 MSI Suprim X mot Strix
- Säljes Sapphire pulse 6700xt
- Säljes XPS 9370
- Säljes Gigabyte GeForce RTX 4080 16GB GAMING OC
- Säljes Gamingtillbehör - HyperX, Logitech
- Viaplay sätter ner foten mot delade konton34
- AMD, Nvidia och Intel – vad är det för skillnad mellan grafikkortstillverkarna?9
- Systembolaget varnar: Dryckesbrist efter hackerattack60
- Veckans fråga: Hur mycket lagringsutrymme har din dator?82
- Valve täpper till kryphål i Steam-återbetalningar18
- Testpilot: MSI MPG 271QRX - Färgsprakande OLED i 360 Hz13
- Google skjuter på utfasning av tredjepartskakor till 202516
- Skadlig kod sprids via lömska Github-länkar13
- Microsoft blockerar äldre processorer i Windows 11 24H236
- Meta öppnar upp Quests OS – vill bli VR-världens Android12