Nu är jag väldigt osäker på skillnaden mellan Uppehållstjänst och Semestertjänst. Men min personliga åsikt är efter att ha jobbat på 3 skolor är att jag gärna vill kunna jobba under loven, och sen ta 4 veckor betald semester under sommaren, som vilken vanlig kontorsmedarbetare som helst.
Nu ska jag inte ge någon rekommendation vad som passar bäst för dig i din position, men jag tycker det är ganska praktiskt att jobba sportlov, påsklov, höstlov osv då det är oftast då man får möjligheten att genomföra service (t.ex. laga projektor i ett klassrum osv) utan att behöva anpassa mig till ett lokalschema.