HR-Chef som alltid tar arbetsgivarens/andra chefers sida

Permalänk
Medlem

HR-Chef som alltid tar arbetsgivarens/andra chefers sida

Hej,

Hur ser ni på en HR-chef som står mer på chefernas sida än arbetstagarens?

Detta är inte på grund av vad som är 'rätt' eller 'fel', utan bara baserat på att hen har hittat en vänskap bland de andra cheferna.

Vad borde man/kan man göra åt detta? Meningslöst att gå till HR med relevanta problem, när man blir mött med kalla handen på grund av ovanstående anledning.

rubrik
Permalänk
Medlem

HR-chefer står på företagets sida. Är det allvarliga problem så gå till facket.

Permalänk
Medlem

HR är till för att skydda företaget, inte dig.

Visa signatur

Jag är så progg att jag lyssnar på konceptalbum på shuffle

Permalänk

HR har aldrig varit till för att skydda arbetstagarna. HR är till för att skydda organisationen.

Permalänk
Medlem
Skrivet av Señor Hallon:

HR är till för att skydda företaget, inte dig.

Detta. Har du problem med något, gå till din närmaste chef. Vägrar de fixa det och det är relevant, gå till facket. Blir det inte bättre, byt jobb. HR existerar bara för att skydda företaget.

Visa signatur

5900X | 6700XT