För balansens skull lämnar jag motsatt synpunkt. Hyperhorn: ignorera totalt alla bedömningar om svårighetsgrad bland utbildningar. Det beror helt och hållet på vad du personligen har fallenhet för. Ignorera också alla bedömningar om vilket lärosäte man skall utbilda sig på - det gör i realiteten noll och ingen skillnad, utöver att olika lärosäten har olika utbud på specialiseringskurser. Kvaliteten och gångbarheten på arbetsmarknaden är funktionellt likvärdig för högskoleutbildning i Sverige, oavsett lärosäte. Läser du ett program på grundnivå spelar inte heller kursutbudet så stor roll, eftersom merparten av utbildningen kommer att utgöra en ämnesintroduktion.
Det som är relevant i sammanhanget är om utbildningen du väljer matchar din tänkta roll i arbetslivet sedan. Detta är nog något du för övrigt bör fundera litet vidare på, då de områden du beskriver inte nödvändigtvis ingår i samma roll. Att jobba i projektform är nog något du mer eller mindre kan förvänta dig oavsett vad du arbetar med (så länge det är ett tjänstemannayrke). Din roll i projektet beror också mer på var du har hamnat i organisationen än på vilken utbildningsbakgrund du har. Jag leder själv IT-projekt (bland annat) och utvecklar BI-system, och jag är statsvetare. Jag känner också andra som arbetar med sådana uppgifter som har bakgrunder i medicin, medie- och kommunikationsvetenskap, personalvetenskap och en drös andra mer eller mindre orelaterade ämnen.
Om du vill utveckla kreditsystem på en bank skulle jag faktiskt gissa att den bästa vägen att gå är någon typ av ekonomutbildning, och sedan gå in i en roll där du arbetar väldigt mycket med just dessa system. Där kommer det ena att leda till det andra - du kommer att behöva börja med dataexport, och det kanske kräver att du arbetar mot en SQL-server, vilket gör att du behöver åtkomst till databasen, vilket innebär att du får en systemexpertis, vilket gör att du kommer att få börja peta i tabellstrukturer och så vidare. Det centrala skulle jag säga är att du hamnar i en roll som inte går ut på rutinhandläggning, utan på verksamhetsutveckling eller beslutsstöd.
Vad gäller IT-administration, skötsel av intranät och sådant beror det litet på vilken nivå av systemet du vill sköta. Den handfasta utvecklingen av dem är ju en sida, och där har du nog störst chans om du arbetar som ren IT-personal, men sannolikt sköts den utåtriktade delen (samt beställarfunktionen) för hemsida, intranät och liknande av kommunikatörer eller motsvarande. På din beskrivning låter det också mer som att du är intresserad av just beställarfunktionen än av utförarfunktionen.
Systemvetare kan förresten säkert vara ett gångbart val om du vill arbeta med projektkoordinering eller liknande, och göra själva projektgrejen till ditt gebit snarare än att vara knuten till något specifikt system. Med det sagt kan du säkert hamna på någon av de övriga rollerna även som systemvetare - min erfarenhet är som sagt att det viktiga är vad din roll är i organisationen, och vad du visar intresse och fallenhet för när du väl kommit in i den rollen. Ofta är det oerhört eftertraktat med någon som kan utgöra en brygga mellan det tekniska perspektivet och verksamhetsperspektivet, och alltså kan prata både programmering och ekonomi när kreditsystemet skall utvecklas.
