De missade helt klart att bakgrundskontrollera personen. Obegripligt hur många som missar detta men jag gissar att man måste gå på pumpen innan man lär sig Vi har använt Scandinavian Recruitment Intelligence (https://srintelligence.se) när vi gjorde senaste rekryteringen då visste vi iallafall att personen var ostraffad och att utbildningen stämde.
