Permalänk
Medlem
Skrivet av leopard01:

Jag förstår inte ditt resonemang. Vad menar du med att du kanske inte får dem?

Om du missat det så höjs pensionsåldern hela tiden. Kommunal höjde även åldern för tjänstepensionen så skulle gissa övriga snart blir tvingade till det samma.

Skrivet av leopard01:

Om du skulle ta från pensionspotten i förtid, hur räknar du med att få ihop ekonomin vid pension när det inte finns alls lika mycket att ta ut?

Det är en riktigt avancerad metod som kallas spara. Det innebär att man lägger undan pengar varje månad för att använda längre fram.

Skrivet av leopard01:

Hur blir det lägre skatt om du lägger undan från lönen?

Spara i bolaget som jag tar som utdelning eller lön beroende på vad som blir lönsammast. Kan även avveckla bolaget för att få ut allt i klump till lite högre skatt.

Permalänk
Medlem
Skrivet av Dahle86:

Om du missat det så höjs pensionsåldern hela tiden. Kommunal höjde även åldern för tjänstepensionen så skulle gissa övriga snart blir tvingade till det samma.

Fast har du som egenföretagare en pensionslösning så spelar det ingen roll vad andra gör, du styr själv över när du vill börja plocka ut de pengarna (dock tidigast 55). Det kommer inte beröras av när den allmänna pensionsålder sätts, och hur skulle Kommunal kunna höja pensionsåldern för tjänstepensionen? De har ingenting att säga till om det eftersom det hanteras via pensionsbolagen och Kommunal skulle inte ens vinna något på en höjd pensionsålder.

Permalänk
Medlem
Skrivet av Aktsu:

Fast har du som egenföretagare en pensionslösning så spelar det ingen roll vad andra gör, du styr själv över när du vill börja plocka ut de pengarna (dock tidigast 55). Det kommer inte beröras av när den allmänna pensionsålder sätts, och hur skulle Kommunal kunna höja pensionsåldern för tjänstepensionen? De har ingenting att säga till om det eftersom det hanteras via pensionsbolagen och Kommunal skulle inte ens vinna något på en höjd pensionsålder.

Det har varit uppe tidigare att staten vill höja 55år gränsen. Så jag tar inga risker, är det något staten gillar att göra är det ändra förutsättningarna om man optimerar för dem.

Permalänk
Medlem
Skrivet av NisseG91:

Dags för lite skryt!

Jag har precis startat eget aktiebolag och är numer en frilansande systemutvecklare!

Senaste två veckorna har jag varit på uppdrag hos en kund och fakturerar 950kr/h.

Såhär har mitt arbetsliv sett ut:

2018-2021 var jag anställd på ett produktbolag.

  • 2018 gick jag in på 25000 i lön

  • 2019 fick jag 35000

  • 2020 - 42000

  • 2021 - 44000

2022 så blev jag konsult, men tänkte att jag kan göra detta utan att ha en mellanhand som tar 60-70% av mina intäkter.

Sagt och gjort! Sade upp mig i slutet på maj, och fem dagar senare lyckades jag landa mitt första uppdrag

Bästa beslut jag tagit, även om det var oerhört nervöst då jag är tvåbarnspappa och har en sambo som studerar för tillfället. Men ibland får man bara köra, även fast det inte är "rätt tillfälle". Ska man invänta rätt tillfälle så är risken att man fastnar för alltid!

Så för att återgå till trådens ämne så är tanken detta:

46200kr/mån i lön(för att hamna under nivån för statlig skatt).
Utdelning på 277,200kr/år.

Detta kommer motsvara en bruttolön på 83200kr/mån om man slår ut det på hela året.
Jag kommer även ha ungefär 4-500,000 över i företaget varje år, beroende på lite inköp, dagar utan uppdrag(semester) osv.

Skapligt hopp, grattis!

Jag driver också företag sedan några år och tänkte dela hur jag resonerar.

Jag har valt att sätta av en liten peng(10k/mån) i en traditionell tjänstepension. Anledningen är att jag har tecknat en försäkring som gör att försäkringsbolaget fortsätter att betala premien fram tills pensionsåldern om jag skulle råka ut för något som gör att jag förlorar arbetsförmågan. Den tryggheten gör att jag anser det värt att låsa in dessa pengar.

Man kan också teckna en direktpension. Då är pengarna låste till dig vid en eventuell konkurs. Dock kan du själv välja att ge tillbaka pengarna till företaget om du märker att du behöver pengarna tidigare än pensionsåldern.

När jag startade bolag hade jag också turen att få uppdrag snabbt. Pengarna rullade in snabbt och jag var lika glad som du verkar vara

Men kom ihåg att ditt överskott ska täcka när du är sjuk, tar semester och är mellan uppdrag eller du väljer ta en paus för att göra något annat.

Höll också på med skatteoptimering i början men slutade och tar istället ut 50k/mån. Anledning till det är då slipper jag justera en gång per år. Men framförallt är anledning att jag behöver uppfylla kraven för huvudregeln för utdelning. Har anställda och då behöver jag ta ut lite mer än vad den statliga skattegränsen är.

Ett sista tips är att använda sig av nettolöneavdrag istället för förmånsvärde om du tex skulle vilja skaffa en bil. Förmånsvärdet räknas inte in i löneunderlaget

Permalänk
Medlem
Skrivet av Doz3r:

stockholm
fullstack systemutveckling
27 år
2 års erfarenhet i branschen
3 år universitet utan examen
44k

Dags för en liten uppdatering 2 år senare,

29 år
4 år erfarenhet i diverse i branchen(test, utveckling, devops)
Devops/SRE/infrastructure eng. beroende på företagets/personers definition

54k grund
1k matbidrag
10% bonus på grund
30 dagar semester

Permalänk
Medlem

Om man vill jämföra sin lön så har SCB uppdaterat sin lönestatistik i förra veckan: https://www.scb.se/hitta-statistik/sverige-i-siffror/utbildni...

Medianlönen ökade med 2.4% förra året.
Siffrorna för 2021 lyder (säkert mest män på swec så tänkte att det blir intressant att ta med):

Medellön samtliga: 37 100:-/månad
Medellön Män: 39 000:-/månad
Medianlön samtliga: 33 200:-/månad
Medianlön Män: 34 500:-/månad

Sen är självklart siffrorna högre för 2022, man får lägga på ytterligare 2-3% på dessa siffror om man vill jämföra mot sin egna dagsaktuella lön

Permalänk
Medlem
Skrivet av flukke:

Om man vill jämföra sin lön så har SCB uppdaterat sin lönestatistik i förra veckan: https://www.scb.se/hitta-statistik/sverige-i-siffror/utbildni...

Medianlönen ökade med 2.4% förra året.
Siffrorna för 2021 lyder (säkert mest män på swec så tänkte att det blir intressant att ta med):

Medellön samtliga: 37 100:-/månad
Medellön Män: 39 000:-/månad
Medianlön samtliga: 33 200:-/månad
Medianlön Män: 34 500:-/månad

Sen är självklart siffrorna högre för 2022, man får lägga på ytterligare 2-3% på dessa siffror om man vill jämföra mot sin egna dagsaktuella lön

Dum fråga kanske men, vad är skillnad på median / medel i detta fall?

Permalänk
Medlem
Skrivet av playguu:

Dum fråga kanske men, vad är skillnad på median / medel i detta fall?

Inte alls dum fråga! Men direkt från SCB: https://www.scb.se/hitta-statistik/statistik-efter-amne/husha...

Men för att göra det enkelt.

Om vi har sju löntagare, och ställer upp deras lön i ordning från lägst till högst, så är medianlönen var den fjärde (alltså den i "mitten") tjänar. Medellönen är "Summan av de sju personernas lön" dividerat med 7.

Så den stora skillnaden mellan median och medel pekar på att det finns ett antal på den högre halvan som kraftigt drar upp medelvärdet.

Permalänk
Medlem
Skrivet av Choffe:

Så den stora skillnaden mellan median och medel pekar på att det finns ett antal på den högre halvan som kraftigt drar upp medelvärdet.

Eller att det finns en svans åt vänster som drar ned medelvärdet.

Poäng: Medelvärdet påverkas mycket av "svansar" åt endera håll, men när man pratar inkomst är det oftast högersvansar som är intressanta.

Permalänk
Medlem

Tycker att lönespridningen efter sektor är lite intressantare om man skall jämföra sig och se hur man ligger till.

https://www.scb.se/hitta-statistik/statistik-efter-amne/arbet...

Permalänk
Medlem
Skrivet av Aktsu:

Tycker att lönespridningen efter sektor är lite intressantare om man skall jämföra sig och se hur man ligger till.

https://www.scb.se/hitta-statistik/statistik-efter-amne/arbet...

Intressant länk. Tittar man på t ex 90percentilen så sticker de Regionalt anställda ut när man jämför lönen mellan män och kvinnor dramatiskt. Övriga sektorer är betydligt mer jämlika när det gäller lönerna.

Permalänk
Skrivet av joakim99:

Intressant länk. Tittar man på t ex 90percentilen så sticker de Regionalt anställda ut när man jämför lönen mellan män och kvinnor dramatiskt. Övriga sektorer är betydligt mer jämlika när det gäller lönerna.

Kan det bero på att det gissningsvis är väsentligt högre andel kvinnor där än i andra branscher?

Permalänk
Medlem
Skrivet av improwise:

Kan det bero på att det gissningsvis är väsentligt högre andel kvinnor där än i andra branscher?

Tror att 90:e percentilen män i regional anställning antingen är specialistläkare och/eller höga tjänstemän.

Permalänk
Medlem
Skrivet av bubbelbabbel:

Tror att 90:e percentilen män i regional anställning antingen är specialistläkare och/eller höga tjänstemän.

Var inne på samma grej. Att de största yrkeskårerna, undersköterskor och sjuksköterskor, består av typ 90% kvinnor hjälper ju också till att "trycka ner" 90:e percentilen för kvinnor.

Verkar finnas vissa löneskillnader män/kvinnor kvar i läkarkåren trots att över 50% av läkarna är kvinnor numera, men det handlar om tusenlappar, inte som det såg ut där.

Permalänk
Medlem

50 k
6 veckors semester
4k till tjänstepension
3k friskvård
100% remote

Permalänk
Medlem
Skrivet av outrage:

50 k
6 veckors semester
4k till tjänstepension
3k friskvård
100% remote

Låter bedrövligt. Eller toppen.

Omöjligt att avgöra utan kontext

Permalänk
Medlem
Skrivet av outrage:

50 k
6 veckors semester
4k till tjänstepension
3k friskvård
100% remote

Är ju bra om du nämner vad du har för jobb.. 😆

Permalänk
Medlem

Läkare anställd i region, ca 52000 i månaden. Tror det i ett nationellt perspektiv är lågt för min yrkeskategori/erfarenhet men jag har svårt att känna mig förbisedd. Har ett bra jobb, som jag nästan alltid gått till med lätta steg. Och har stegen inte varit lätta har det i regel inte berott på jobbet. Med åren kommer lönen öka, och jag när en förhoppning om att varje år av erfarenhet kommer göra arbetslivet lite enklare. Men en liten strimma inombords finns som lockas av tanken på att kasta in handduken och göra något helt annat, men så blir det nog inte.

(Kollade vad jag fick ut efter skatt efter min första hela månad då jag arbetade som läkare för många år sedan: 22 528 kr ✌️).

Dåligt språk.
Permalänk
Medlem
Skrivet av ccghjgh:

Läkare anställd i region, ca 52000 i månaden. Tror det i ett nationellt perspektiv är lågt för min yrkeskategori/erfarenhet men jag har svårt att känna mig förbisedd. Har ett bra jobb, som jag nästan alltid gått till med lätta steg. Och har stegen inte varit lätta har det i regel inte berott på jobbet. Med åren kommer lönen öka, och jag när en förhoppning om att varje år av erfarenhet kommer göra arbetslivet lite enklare. Men en liten strimma inombords finns som lockas av tanken på att kasta in handduken och göra något helt annat, men så blir det nog inte.

(Kollade vad jag fick ut efter skatt efter min första hela månad då jag arbetade som läkare för många år sedan: 22 528 kr ✌️).

ST? Specialitet?

Permalänk
Medlem
Skrivet av achdor:

ST? Specialitet?

Slutet av ST, ja.

Permalänk
Medlem
Skrivet av GLaDER:

Låter bedrövligt. Eller toppen.

Omöjligt att avgöra utan kontext

Skrivet av SanTeoX:

Är ju bra om du nämner vad du har för jobb.. 😆

Haha ja, ni har helt rätt. 2 öl gör att man inte tänker klart ibland. Men jag är programmerare som sitter i .net stacken. Utbildad dataingenjör med 5 års erfarenhet.

Permalänk
Medlem
Skrivet av flukke:

Om man vill jämföra sin lön så har SCB uppdaterat sin lönestatistik i förra veckan: https://www.scb.se/hitta-statistik/sverige-i-siffror/utbildni...

Medianlönen ökade med 2.4% förra året.
Siffrorna för 2021 lyder (säkert mest män på swec så tänkte att det blir intressant att ta med):

Medellön samtliga: 37 100:-/månad
Medellön Män: 39 000:-/månad
Medianlön samtliga: 33 200:-/månad
Medianlön Män: 34 500:-/månad

Sen är självklart siffrorna högre för 2022, man får lägga på ytterligare 2-3% på dessa siffror om man vill jämföra mot sin egna dagsaktuella lön

tar dehär siffrorna med alla över 18 oavsett sysselsättning? studenter? arbetslösa? annars känns en median på 33 sjukt lågt

Permalänk
Medlem
Skrivet av outrage:

Haha ja, ni har helt rätt. 2 öl gör att man inte tänker klart ibland. Men jag är programmerare som sitter i .net stacken. Utbildad dataingenjör med 5 års erfarenhet.

civilingenjör? hur gammal? tänker om du har jobbat med något innan utbildningne. ålder har nog en hel del att göra med lönesättning. har svårt att föreställa mig en nyutbildad 35 åring hoppa in på en ingångslön som inte är högre än snittet rent spontant liksom

Permalänk
Medlem
Skrivet av HickeHiskelig:

tar dehär siffrorna med alla över 18 oavsett sysselsättning? studenter? arbetslösa? annars känns en median på 33 sjukt lågt

Det gäller endast de som arbetar. Medianinkomsten är således mycket, mycket lägre.

Permalänk
Medlem
Skrivet av Jonas13:

Det gäller endast de som arbetar. Medianinkomsten är således mycket, mycket lägre.

räknas tex studenter som extraknäcker in? de kanske inte utgör så jättestor skillnad iofs, men alltså 33 är förbannat lågt.

Permalänk
Medlem
Skrivet av HickeHiskelig:

räknas tex studenter som extraknäcker in? de kanske inte utgör så jättestor skillnad iofs, men alltså 33 är förbannat lågt.

Varför skulle det vara lågt?
Stora yrkesgrupper har under 30k i månaden.

Permalänk
Medlem
Skrivet av HickeHiskelig:

civilingenjör? hur gammal? tänker om du har jobbat med något innan utbildningne. ålder har nog en hel del att göra med lönesättning. har svårt att föreställa mig en nyutbildad 35 åring hoppa in på en ingångslön som inte är högre än snittet rent spontant liksom

En ny exad 35 åring skulle nog ha svårt att få jobb alls enligt vad jag hört och sett, så tror inte den skulle kunna förvänta sig högre lön pga ålder snarare det omvända om inte den tidigare erfarenheten på något sätt är relevant för nya jobbet.

Permalänk
Medlem
Skrivet av Json_81:

Varför skulle det vara lågt?
Stora yrkesgrupper har under 30k i månaden.

jag förstår att såklart inte alla är miljonärer precis, men jag hade 27 direkt efter gymnasiet (tog studenten för 2 år sedan) i en mindre stad mellersta sverige på kontor. mina vänner som började på samma företag men som hamnade på industrigolvet med skiftgång hade 35 i ingångslön. några andra hamnade på samma företag genom ett bemanningsföretag och fick ännu högre lön. de som fortfarande är kvar på samma företag har nu en lön på 41, de som jobbar genom bemanningsföretaget ligger på 45-47. jag har fått se deras lönebesked från mars när en del av dem en bonus på 10-12% av årslönen. kanske är det bara jag som genom detta fått en skev verklighetssyn? känns lite surt faktiskt att jag hamnat på kontor, jag studerar nu men till nästa sommarjobb ska jag försöka ta mig in på industrin jag med. pluggar automation med co-op så det blir i princip 5 månaders sammanhängande jobb april-augusti

Permalänk
Medlem
Skrivet av ajn:

En ny exad 35 åring skulle nog ha svårt att få jobb alls enligt vad jag hört och sett, så tror inte den skulle kunna förvänta sig högre lön pga ålder snarare det omvända om inte den tidigare erfarenheten på något sätt är relevant för nya jobbet.

varför skulle det vara så? jag har en kollega på sommarjobbet som har jobbat som lärare i flera år som nu utbildat sig till högskoleingenjör i data. en nyutbildad 22 åring skulle jag anse generellt har svårare att ta ansvar än en nyutbildad 30-35 åring, jag är själv 21

Permalänk
Medlem
Skrivet av HickeHiskelig:

jag förstår att såklart inte alla är miljonärer precis, men jag hade 27 direkt efter gymnasiet (tog studenten för 2 år sedan) i en mindre stad mellersta sverige på kontor. mina vänner som började på samma företag men som hamnade på industrigolvet med skiftgång hade 35 i ingångslön. några andra hamnade på samma företag genom ett bemanningsföretag och fick ännu högre lön. de som fortfarande är kvar på samma företag har nu en lön på 41, de som jobbar genom bemanningsföretaget ligger på 45-47. jag har fått se deras lönebesked från mars när en del av dem en bonus på 10-12% av årslönen. kanske är det bara jag som genom detta fått en skev verklighetssyn? känns lite surt faktiskt att jag hamnat på kontor, jag studerar nu men till nästa sommarjobb ska jag försöka ta mig in på industrin jag med. pluggar automation med co-op så det blir i princip 5 månaders sammanhängande jobb april-augusti

Jag antar att de där lönerna inkluderar skifttillägg och OB?
Tittar du på deras grundlöner är den sannolikt under eller runt 30.