Inlägg

Det är lätt - speciellt som jag bad om hjälp - att efteråt komma och säga att "jag tänkte precis likadant som dig" (för då hade tråden inte fötts). MEN: jag funderade i dessa banor: USB C to HDMI Adapter så vi har åtminstånde funderat i samma banor.

TUSEN TACK.

Man hade hängt mig på Översättningsavdelningen om jag inte hade fått fram vissa dokument ur telefonen... xD

Ett tips: Jag kan inte rekommendera Unihertz Atom XL p.g.a.:
a) skärmen är liten - när det kommer till jobb
b) Adobe PDF reader öppnar inte dokumenten automatiskt efter nedladdning utan man måste b1) ladda NER PDF:en i fråga b2) aktualisera PDF readern...:S
c) den dödar applikationer i bakgrunden (efter ett års användning)
d) man vänjer sig vid allt men för $300 tycker jag detta ej borde vara
e) Wi-Fi:n strular = den connectar och disconnectar sig hela tiden, oavestt om det gäller hemsidor eller video.

Den funkar som hemma pryl för att connecta sig till övriga delar av sitt IT hem. MEN som sagt, för $300 så är det inte värt det. Nu så går det inte att uppdatera Unihertz:en - det går bara att uppdatera den till Android 11 och ja det är lite outdated ja...

Mina 5 cents. Tack åter igen.

Jag dricker inte. Mina händer dricker alkohol. Jag är inte heller religiös.

Que Ruede la bola...

Jag gillar mer folkliga låtar. Jag vet att det är sisådär populärt om man jämför med Hammerfall och Rammstein.

Jag gillar budskapen i en del av texterna. Det är vänliga låtar.

Hannibal Lecter sa att intelligenstest är som en trubbig skruvmejsel som "rör runt" inne i hjärnan. Jag råkar tro på detta utalande (jag tror alltså inte så mycket på psykologi) och jag tror att det är andra saker som arbetsgivaren bör titta på.

Jag såg för övrigt en intelligent tjej och kille (i olika program) tjejen i fråga var lika smart som en person på Högskolenivå. Killen var också supersmart MEN killen ägnade sig bara åt välgörenhet.

Intelligenta personer brukar med åren "plana ut" och "bli som alla andra". Men jag tror att det viktigaste är att intelligenstesterna inte hjälper eftersom en intelligent person oftast är SMART inom en eller två saker. Och då faller testerna platt när man ska kontrollera om personen kan allt ifrån jordens födelse till microbiologi. När det är en helt vanlig IT kille/tjej som sökes för "underhåll" av infrastruktruen.

Que ruede la bola = Låt bollen rulla, oavsett hur den rullar /Låt den fulle fylla/tanka sig oavsett hur full han blir.

Det är en Unihertz Atom XL mobil. Den har Android 11 och tack och lov har den USB-C. Vad för docka behöver jag? Mobilen i sig är igång och lever och frodas. Men den är "blind" då skärmen har lossnat. Skärmen i sig är hel. Jag vet bara inte hur man sätter dit den på mobilen igen...

Hej.

Jag är ledsen 😢. För en vecka sedan tänkte jag:
-"Jag ska föra över all information ℹ från mobilen till datorn (och till en HDD senare)".

Jag sköt upp detta åtagande. :/ Och grattis dressman nu har vi öppnat i Bagdad. Hur kunde jag vara så dum...att skjuta upp något så vitalt som att trygga och säkerställa en god rutin för bevarade av viktig information? Men nu är jag här...

Snälla snälla Sweclockers medlemmar - ta alltid backup. ❤️

Om man tar en backup "Sen" så blir "sen" en katastrof NU. - Sen som i late. Gör det Nu istället för Sen.

Nu till mina frågor:

a) vet någon om något bra program som kan connecta upp sig till det interna minnet direkt
b) går det (det klart att det går), eller har någon erfarenhet av att sätta på en mobilskärm?

Fråga a grundar sig på att alla de program jag har testat för räddning av data k r ä v e r att man ger telefonen kommandon via skärmen - en skärm som är lika död som en blue screen på en dator.

Jag hade velat ha ett program som "förstår" att behandla mobilens minne som en HDD u t a n att behöva gå via skärmen och ställa in "HDD/file mode" innan man kan börja tömma telefonen på information. Helst ett gratis program om det går.

Tusen tack på förhand.

Ja det låter rimligt...speciellt som att den här en Intel Core i5 (när det finns bättre och tuffare cores där ute).

Och yes box 📦 jag är medveten om pris vs. core pris.

Jag tyckte att uttrycket var väldigt trevligt och politiskt korrekt sätt att uttrycka hur olika generationer ser (och inte ser) på arbete.

Äktenskapsbalken innehåller inget som heter äktenskapsbrott det vet jag. Äktenskapsbalken var mest en, för folks inre sinnen, en indikator avseende det här med trohet vs. otrohet eftersom de flesta kan förstå vad som åsyftas när man nämner Äktenskapsbalken d.v.s. Giftermålet och dess betydelse för tvåsamhet inom nämnda giftermål.

Jag håller inte på med folköl, cigaretter eller husvagnar. Blanda inte in mig i detta tack.

Som tips till Dig kan jag nämna att Du bör du kanske försöka att inte tolka allt så bokstavligt, när medlemmarna är taktfulla i debatten.

Att försöka vända på på allt som sägs till negativt skapar ingen bra bas och trivsel för debatten som sådan. Så jag ber dig vänligen att inte vända vänliga uttryck till något negativt (för det är bättre att - ur ditt PK perspektiv - säga "Generation kristall" än generation "än det ena och än det andra", trött, oengagerad eller vad vet jag). Det är något, som du själv sa, kanske (även om j a g inte anser detta såklart ) passar bland - såvitt jag förstår av ditt inlägg, talar du av egen erfarenhet - dina husvagns erfarenheter med tillhörande förut nämnda tillbehör.

Så TS: Som jag nämnde förut: det kunde och hade nog varit bra om Du tog detta jobbet m e n utnyttjar arbetsgivaren "din snällhet" då kan och bör man försöka hitta ett annat jobb så fort man kan.

Ett jobb - som har nämnts här i tråden - som passar dig bäst och är mer förenligt med ditt livspussel. Ponera att du har en familj (gift etc.) ja då behöver man förr eller senare ett jobb som ligger mer nära sin ort. (Som att jobba inom samma stad).

Tala jättegärna om <3 vad facket så om detta eftersom det är en lagtekniskt intressant knut att lösa. Som många har nämnt så tar avtalet upp "Från kontoret" radien men tillämpningarna verkar lysa med sin frånvaro.

Jag kan inte arbetsrätt men inom juridiken brukar man titta på praksis och "gängse förfaranden" d.v.s. Vad är normalt för just detta området, nischen eller situation att göra. Kan du med hjälp av fackets folk hitta sådana fall och exempel ja då har du något att stå på när du förklarar din ståndpunkt för arbetsgivaren.

Jag tycker tids tillika angivelse i timmar (minuter) är mycket bättre för då vet man som arbetstagare att: "Riiiiiiiiiiiight...pendlingen/arbetarna gäller mellan Linköping och Norrköping med normala publika kommunikationer.

Det är ju inte för inte som arbetsgivaren fick facket att ändra" Från Timmar/minuter till Radie". Detta Anser jag vara en dålig modell eftersom det sätter arbetaren i klistret, genom att arbetaren måste "kunna och hinna" ta sig vart som helst inom radien (oaktat om det finns bra allmäna Kommunikationer eller inte), vilket detta exempel så väl exemplifierar.

Som någon sa: chefen sale slår ifrån sig med standarduttryck som: "Det är väl förankrat hos metall" men han ger inga bra exempel på HUR bra förankrad hans position är i frågan.

Dock så kan jag förstå att man ibland slänger iväg ett sms och säger att "jo men det är solklart" eftersom man vet på vad man syftar på och vad man tankemässigt avser i situationen. Men fråga chefen hur han anser att något är som det är. Återkoppla gärna som sagt.

Jag har ett:

autogiro konto
Löne konto
SPAR konto.

Lägger undan om nåt skulle hända.

Jag skulle vilja lägga till att det är viktigt att välja rätt utbildning/yrke för jag har sett - på riktigt och i dokumentär - att "folk lever inom sitt eget jobb" d.v.s. Man breddar inte sina breddgrader utan man umgås bara inom:

Läkeriet
Advokariet
Akademiska
Flygeriet (pilot)
Etc.

Jag tycker att det är viktigt att man hinner göra så mycket som möjligt i livet.

Det var en chef (byråchef för övrigt) som bytte jobb: gamla kollegan fick en hjärtinfarkt och dog.

Alla pärmar som byråchefen hade, pliktroget ställt på rad = de bärs ner i källaren, "arkiv 📂 erades".

Då ifrågasatte den nya byråchefen om det verkligen var värt att "jobba i 50 år" för några pärmars skull som ingen annan kommer att titta på eller komma ihåg. Hon tyckte inte att det var värt det.

Kom ihåg dessa paradoxer - vill man "bo på samma klubb för inbördes beundran livet ut" eller vill man vara mer bred i sitt liv.

Någon Sony Ericsson's dotter gick och blev v hemlös för att hon tröttnade på det lyxiga livet. NOW jag uppmanar eller uppmuntrar ingen till hemlöshet.

Nog för att livet är spännande men Liiiiiite lugnt får och bör man dock ändå ta. Bli INTE Hem 🏡 lös. Como Hem.

Det som Mithras säger tycker jag sammanfattar allt ur ett långt arbetsliv och trivselperspektiv. Några snabba från mig:

a) jag känner en läkare som "ville börja som hjärnkirurg" men som slutade som psykiatriker - han trivs för att "det ger mycket mer" att jobba med utsatta människor (fast om man måste boka tid till hjärnkirurgin så är man nog duktigt utsatt men ni fattar), istället för att bara stirra sig blind på en Flashig karriär och lön. Läkaren sa att han inte ångrade en sekund att han "tog" jobbet som psykiatriker just för att det g e r så mycket mer tillfredsställelse enligt honom
b) en annan läkare (hjärnkirurgi) han stiger upp kl. 03:00 på morgon och kommer Hem kl. 23:00 på kvällen - visst han har ALLT BETALT och lever i en stor villa MEN ser familjen mer sällan (han verkar trivas med det - karriärsdriven som någons fru här i tråden som valde Tokyo och seminarier framför "villa vovve Volvo")
c) jag tror att det gäller att hitta en BRA balans med vad man vill göra och HUR man vill göra det. D.v.s. Att man TRIVS med det man gör. Lönen kommer i andra hand. Det finns alltid "toppyrken" där man lever på topp rent ekonomiskt sätt men man hatar sitt jobb för att det är tråkigare än att gå till än att se på när målarfärg torkar.

Själv så översätter jag dokument mellan engelska och spanska för en del advokater. Jag tycker det är schysst för att visst lönen är av normalgraden MEN jag kan jobba hemifrån (uppkopplad så klart) och lägga fritid och semester som jag vill.

Hade jag jobbat på en tolkfirma hade lönen varit något högre MEN man hade enbart fått betalt en viss procent % av alla jobb som kommer in i alla fall. Inte värt det dessutom när man kan få hela procenten istället för den del av procenten som arbetsgivaren ger till dig.

Jag siktar på (som någon nämnde i tråden) att kunna jobba 50% med bibehållen lön i framtiden. Plus att det jag lägger undan nu kommer jag förmodligen att använda för att öppna ett bolag som (lätt att säga jag vet men ponera att det blir så) kommer att ge en stadig månatlig inkomst Så att man kan jobba mindre.

Min lön är på intet vis någon advokat eller läkar lön MEN jag är oberoende, kan resa fritt (d.v.s. Inte BARA resa under semestern till Gran Canaria eller Thailand) och kan ta semester "när jag vill". Jag värderar det MER än att ha en fin titel.

Kom ihåg att idag är det inte sååå hög status att säga "Jag är X jobb" för folk tänker 💭 oftast: "Jaha han är X jobb okej".

Jag känner en massa advokater men saker och ting är inte Flashiga för det (tack och lov). Någon konsultkvinna (som levde superstressigt) sadlade om till sjuksköterska. Hon levde i den här Flashiga konsultvärlden som nämndes i tråden. Hon tyckte inte att hon bidrog med något annat än "att skapa reklamfilmer och plakat" och att sjuksköterska gav så mycket mer.

Så ja, jag tror det är viktigt att hitta det man trivs med. För när Du kommer komma upp i medelåldern så kommer ingen "bry sig om" hur mycket eller lite du brände ut dig eller hur mycket/lite du jobbade på kända eller okända bolag.

Jag har träffat en del politiker men det höjer inte livskvalitén för det.

För mig är behållningen att jag:

a) har ett färdigt och språkmässigt sätt är snyggt och stilrent dokument
b) att dokumentet förmedlar EXAKT det ska förmedla (man kan skriva många saker på olika sätt som bekant) och att alla parter fick det de skulle få ut av dokumentet, DÅ är det himmelriket/homerun för mig.

Absolut vi har tur som bor i Sverige ur detta och många andra perspektiv.

Nä alltså jag håller ju med dig. TS ska i n t e bli utnyttjad "bara för att i 3:e världen så jobbar man minsann si och så lågavlönat".

Jag sa ju att TS kunde "ta detta uppdraget denna gången" men om arbetsgivaren blir oginig framgent JA DÅ får man sätta mer foten. Jag är emot exploatering (det har hänt mig).

Jag tänkte just att man kan:

a) vara smidig mot arbetsgivaren denna gången
b) en gång är ingen gång ✖ (förutom vid tatueringar He He )
c) Att "Bosse gör Lennarts grej" är väl ok 1-3 gånger ✖ man som sagt arbetsgivaren får sätta eld på sig själv och faktisk hitta en ersättare snarast: OCH det innebär att man säger till arbetsgivaren: "Denna veckan ut/dessa tre gå gånger ✖ hoppar jag in OCH om det är en fjärde gång då ska "ersättaren vara här" dagen efter den fjärde gången"...

Sorry om jag var otydlig förut. Visste inte att TS jobb var ett (hur sa du nu? ) "på samhällets känt jobb". Det är ännu mer fel med exploatering om man är mer ersättlig än en engelsktalande tolk i England på ett språkkonvent.

Alla har rätt till och ska ha rätt till schyssta villkor.

Jag fick hoppa in som kock för att "kocken var opasslig" (full som en örn) men tack och lov för att man kunde laga mat. Som maskinisten sa:
-"Såsen var fet och go, men så mycket bättre det än den gången vi fick leva på mjölk 🥛 och knäckebröd en hel vecka"...

Detta var inte något jag talade om för facket precis...vissa saker får man bara lösa. Denna delen av arbetslivet är lite svårt att förklara för Generation Kristall. Saker bara händer som inte borde hända men well...livet är livet...ibland kommer livet emellan.

Och då har jag ändå inte nämnt att det finns många på sjön ⚓ som inte följer äktenskapsbalken helt slaviskt och till punkt och pricka... That's life...what can we do about it? Men det är fel att inte följa äktenskapsbalken visst det är sant.

Jag missuppfattade tydligen något här...

Max. PoE wattage per port by PSE PoE: 15.4W
PoE+: 30W
PoE++: 60W

https://store.ui.com/us/en/pro/category/switching-professiona...

Rätt ska vara rätt. (Förutom i några ytterst särskilt särpräglade fall som inte förtjänar någon uppmärksamhet i detta fall).

Blev förvånad 😲 😲 ty jag *hade* läst att de använde en lägre V standard...jag skäms....

Jag tycker att han ska ta jobbet/uppdraget. Som chef är det alltid tråkigt att höra av en paragrafryttare. Jag menar om man är lite smidig mot chefen (och kollegorna i slutändan) så är det nästintill säkert att chefen kommer att uppskatta Dig mer och hjälpa D i g när Du "kommer i nån knipa" (jag har d8arr3 och kan v e r k l i g e n i n t e l ä m n a T h e B a t h idag)...

Ty det hela låter mer som en sång om vem som kan få eller har rätt... Boring 💤 om så är fallet...

180:- är väl inte något att bråka om tycker jag... Folk har bränt högre summor pengar på krogen utan att blinka...

(...)Unify switch med PoE inkopplad I routern, och accesspunkterna inkopplade i switchen.(...).

Jag kanske tänker 💭 dumt nu...men kan det vara så enkelt att eftersom Ubiquiti har skapat en egen aka sin egen strömförsörjningslösning som är lägre än den officiella PoE standarden (24 V i Ubiquitis fall) och därför blinkar allt och ingenting fungerar...?

Att accesspunkterna blinkar som en socialdemokrat på en ärlig och nykter firmafest, får mig att tro att det är ett dålig inkompatibel strömförsörjningslösning som har "hängt sig"...🤔 Den officiella PoE standarden ligger på 48 V.

Att tillverkaren av ett visst märke vill ha sin egen standard beror på att de vill låsa in kunden i sin egen lösning...ja det är en diskussion för en annan dag...

De blev omoderna helt enkelt - tiden kom ikapp dem.

Som många andra har sagt: billiga var de inte heller...

Jag har köpt en mobiltelefon därifrån en gång för att den var billigare just där och då...