Kritik på CV.

När jag tittar på det så här snabbt så tycker jag meningen "har inga problem med ovana arbetstider" verkar underligt. Säger man så? "Besväras ej av obekväma arbetstider" låter bättre och det bör ju enligt mig stå under en separat post där du presenterar dig själv. Din tidiga yrkeserfarenhet borde ju också framkomma samt att under övrigt bör du ju lägga till andra utbildningar som kan vara relevanta, licenser, legitimationer o.s.v. Dina kunskaper om kodspråk kunde gott finnas under övrigt t.ex. Samma sak med vilka operativsystemkunskaper du har om dessa är relevanta för utbildningen du söker. Du behöver ju inte lista Win95, Win98 Win98se osv utan sammanfatta det någorlunda helt enkelt.

Jag önskar mitt CV kunde få plats på en sida

Från min jobbcoach lärde mig rätt mycket om hur rekryterare tänker och vad de brukar vilja se på ett cv.
Lite saker jag tänker på :

Namnet curriculum vitae och dina personuppgifter är skrivet i lite väl stor stil och drar till sig onödigt fokus.
Man vill att rekryteraren som läser direkt ska få fokus på någonting som gör dig attraktiv i deras ögon.
Personuppgifter behövs, men kan krympas ner väldigt mycket, så att de inte drar uppmärksamhet till sig.

En seriös och bra bild kan göra mycket, så det är bra. Möjligen att du tänkt dig en lite väl stor bild.

Det man bör skriva överst är framför allt ens tidigare jobb och projekterfarenheter och eventuell egna projekt.
Det bör ligga ovanför utbildning. All form av erfarenhet och sådant som tyder på att man verkar driftig bör ligga överst.

Sedan bör man fokusera på vilka skills man har, vad som utmärkte en under utbildningen och gärna skryta så mycket som möjligt (utan att direkt ljuga).
Att bara räkna upp vad man läst brukar inte imponera på rekryterarna.

Och var inte rädd att skriva för långt. Upp till två A4 är helt ok.

Har en del mer tankar, men måste till tåget nu

Andriod --> Android?

Det sätt du redovisar dina IT-kunskaper på nu tycker jag är helt okej, om du inte söker ett jobb som kräver kunskaper i ett specifikt språk eller liknande. Det kan alltid vara bra att anpassa CV:t efter det sökta jobbet
Vad gäller skägget är det bara att se till att det ser vårdat ut. Långt glest skägg som spretar iväg dödar nog många chanser

Har du inte jobbat tidigare?

Nja, det beror nog mycket på hur bilden ser ut.

En mindre bild tagen där man ser ut att jobba seriöst med det jobbat handlar om är nog oftast positivt.
Sedan beror det förstås på hur man ser ut. Är man fet, ful eller tillhör någon grupp av människor som ofta blir diskriminerade eller utsatta för fördomar så kanske man ska akta sig lite.
På mitt cv hade jag en liten bild på mig när jag ser hyfsat glad ut och jobbar vid datorn med ett gäng läroböcker uppställda.

En bild sätter lite färg på cv:t och gör det mer iögonfallande än ett lite halvtråkigt standard cv.

Tilbaka lite till övriga kommentarer av cv:t nu :

Du skriver att du varit inblandad i programmeringsprojekt rörande onlinespel. Det är sådant extra engagemang och erfarenhet som rekryterare och arbetsgivare gärna vill se. Sådan kan med fördel hamna under en rubrik överst på cv:t, dvs även före formell utbildning.
Bre gärna på med mer detaljer och skryt lite mer.

Sedan måste man också räkna med att en rekryterare knappt vet ett dyft om vad utbildningarna och allt du skriver egentligen innehåller. Det är en bra ide' att utveckla lite här. Beskriv vilka färdigheter du lärt dig under utbildningen och vad dessa kan ha för betydelse för stället du söker till.

När jag gick i skolan kom det två stycken från olika företag som sysslade med att anställa folk, och båda två tyckte att det inte var bra med bild, pga att den som läser cvt då mycket lätt kan skaffa sig förutfattade meningar om den sökande.

Utöver det som redan påpekats har jag bara en liten åsikt om språket. Man ska ju inte upprepa sig för mycket, men att inleda så många meningar utan att skriva "Jag" innan känns konstigt att läsa, det blir avhugget.
Btw bodde jag på Professorsslingan 41 förut:)

"Svenska som moderSmål"

Mycket god engelska, levt XX månader i landet X. (Låter galet med "associerat med längre utlandsvistelse".

Arbetar för tillfället med en grupp som utvecklar ett spel till Android och ett till PC.

"Har inga problem med ovana arbetstider". som tidigare sagts, obekväma arbetstider.

Sen skall du nog dra ner storleken på ditt namn och på "Curriculum Vitae"

Se bara upp så du inte framstår som någon som inte har något liv utanför arbetet.
För övrigt är fullständiga meningar underskattade: "Grundläggande kunskaper i Procedurell och Objektorienterad programmering. Goda kunskaper i Windowsmiljö och har erfaranhet av *nix baserade operativsystem" => "Jag har grundläggande kunskaper i procedurell och objektorienterad programmering, goda kunskaper i windowsmiljö samt erfaranhet av *nix-baserade operativsystem".

Angående detta så tänkte jag exakt som dig på denna punkt förut.
Typ "Är dom så korkade eller oinsatta att dom inte ens vet vad det jag läst går ut på så vill jag inte jobba där" och det är ju högst rimligt att tänka så.
Problemet är bara att på många företag kör de med externrekryterare (dvs som inte jobbar på företaget) som gör en första sållning av ansökningarna. Dessa verkar tyvärr i många fall ha väldigt begränsade kunskaper om utbildningar och dylikt, utan de kör lite mer på känsla, om de får ett gott intryck av cv:t och så.
Det är inte så som man skulle önska sig att det fungerade, men tyvärr gör det ofta det.

Sedan menar jag inte att du ska räkna upp i detalj allt du gjort på utbildningen, utan mer lägga till ett par meningar där du sammafattar och skryter över de viktigaste färdigheterna du lärt dig.

Ska kolla igenom nya versionen av cv:t nu

Edit : Ok, har kollat på det nya cv:t och det gav en bättre känsla tycker jag.

Lite saker jag tänkte på :
Ska du ha den där tecknade bilden eller en verklig bild på dig ?
Jag tyckte iofs att bilden var rätt rolig, men jag har ingen aning om hur rekryterarna tänker där.
Finns risk att de saknar humor och bara vill se en ansökan som uberseriös och tolkar då kanske bilden som brist på seriositet. Dock kan det säkert också tolkas som att du har humor och det är ju positivt.

Det där med arbetserfarenheter och engagemang är jättebra. Sånt vill de alltid se mer av. Det är också där du kan ge ansökan en mer personlig prägel jämfört med alla andra ansökningar de får från folk med liknande utbildning.
Just att vara garderobsansvarig imponerar dock nog inte så mycket, så man kanske inte behöver säga nämna just det. Att skriva, som du gör att du jobbat på kåren är bra, även nämna att du bla jobbat som bartender är nog bra att nämna, eftersom de då nog får uppfattnignen av dig som en socialt kompetent person.

Överhuvudtaget att exemplifiera de egenskaper du säger dig ha med saker som stämmer in på detta från ditt liv är mycket bra (tex om du skriver att du har lätt att samarbeta och är social och samtidigt styrker detta med att skriva att du jobbat på kåren, bla som bartender).
Det är bra om man de inte får uppfattningen att man bara skriver lite klyshor, utan verkligen kan exemplifiera.

Sedan, det där om att du är intresserad av och har deltagit i programmeringsprojekt bör stå någonstans betydligt högre upp. Sådant är av mycket stort värde de som läser ansökan.

Angående it kunskaperna så kanske det kan vara bra med en sådan lista på slutet som du har.
Det är lätt att se vad du har ett hum om för programspråk och dylikt.
Dock borde du kanske peka ut vad av allt detta du är särskilt bra på (speciellt då de språk som är relevanta för stället du söker till. ).

Jag har en del erfarenhet av att söka jobb när jag var arbetslös nästan ett år.
Först tittade jag på lite mallar från nätet och så hur man gjorde cv och gjorde mig ett cv som i mitt tycke så bra ut. Dock fick jag noll svar på mina ansökningar.
Jag träffade först en jobbcoach som inte var så insatt i hur rekryterare och så sållar och tänker och hon hade inga åsikter om förbättringar.
Sedan sökte jag själv upp en privat seriös jobbcoach, som verkligen var insatt i hur allt går till bakom kulisserna och själv hade jobbat som rekryterare. Hon gav mig ungefär samma råd som jag själv skriver här. Mitt cv blev totalt omarbetat och såg genast mycket mer attraktivt och professionellt ut.

Det första jobb jag sökte till med det så gick jag vidare i urvalsprocessen och det andra jobbet jag sökte till fick jag (där var det dock i kombination av att en polare jobbade på företaget och han rekommenderade mig).
Att få någon som redan jobbar på ett företag att rekommendera än ökar en chanser hundrafalt.

Du har ju kvar dina "ovana" arbetstider!

Jag tycker det ser rätt annorlunda ut på ett dåligt sätt :s

Jag skulle lägga upp det såhär:

Curriculum vitae
Mikael Berglund
Födelsedatum: xxxxxx
Adress
email:

Arbetslivserfarenhet

Juni 2004 - Juli 2010 Snickare Byggfastigheter AB

Extrajobb under sommarlov. Allt i allo på ett flertal byggplatser.

Augusti 2007 - idag Bartender / Garderobsansvarig Kårhuset Nymble KTH

Extrajobb under kvällar/helger.

Utbildning

Augusti 2007 - idag Civilingenjör, inriktning matematik och data KTH

osv

Övrigt

Språk: Svenska: Modersmål
Engelska: Flytande

Datorkunskap: Office: Word, Excel, Project,
En lista liknande den du har i ditt andra CV är bra här.

Körkort: B-körkort

Betyg och intyg: Bifogar intyg från KTH, (+ andra eventuella skolor etc)

Fritidsintressen: Mkt kort, typ programmeringsprojekt, hemsidor, spelutveckling,

Skrev ihop det här väldigt hastigt, men tycker det största problemet med ditt cv är att det tar lång tid att få en överblick över vad du har gjort. Har du arbetat utifrån en färdig mall?

Jag skulle personligen ha varit väldigt försiktig med att lista upp så många programmeringsspråk som du har gjort. Kan du utan att ta hjälp av dokumentation/internet spika enkla uppgifter i varje språk under en intervju?

T.ex. att skriva ett program som läser in en lista på förnamn + efternamn och som sedan visar dem i en sorterad ordning (sorterat med avseende på efternamnen först).

För att vara helt ärlig, din svenska är inte din starka sida. Därför skulle jag inte gjort en CV på det sättet med långa utlägg, använd listor istället och var kortfattad (det skulle jag ändå rekommenderat dock). Du bör ha utbildning först av allt då det är din starka sida, inte dina generella datorvanor som inte för övrigt inte säger arbetsgivaren ett smack då du är civilingenjör och således förväntas vara teknisk kompetent. Försök att få ner CV't till en sida.

Din lista med programspråk (kalla det programmeringskunskaper istället) är redundant och kan tokförkortas - till exempel är XHTML och HTML samma sak, och ingen bryr sig vilka Windows-versioner du kan. Skriv istället att du är van att arbeta både med Windows, Linux och Mac OS (det sistnämnda behöver inte ens vara sant för kan du Windows och Linux kan du garanterat hantera OS X) om du nu måste ha med det. Nätverk säger inte så mycket - vad exakt kan du? Stor skillnad på att konfa ett hemma WLAN eller kunna nätverksprogramering.

Lycka till.

Edit: Förresten vad är det för jobb du skall söka? Du skall alltid anpassa CV't efter arbetsgivaren. Är det inte datorrelaterat jobb så får du trycka på några andra egenskaper än dina datorkunskaper.

"Svenska som moderSmål"

Mycket god engelska, levt XX månader i landet X. (Låter galet med "associerat med längre utlandsvistelse".

Arbetar för tillfället med en grupp som utvecklar ett spel till Android och ett till PC.

"Har inga problem med ovana arbetstider". som tidigare sagts, obekväma arbetstider.

Sen skall du nog dra ner storleken på ditt namn och på "Curriculum Vitae"