Anställd vs konsult inom systemutveckling

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Nov 2007

Anställd vs konsult inom systemutveckling

Skulle vilja höra era åsiker beträffande att vara anställd eller arbeta som konsult med systemutveckling, dvs för och nackdelar...

Skulle vara intressant att höra av er som arbetat som båda.

foto{5d/400d | canon 24-70 2.8L | canon 18-55 3.5-5.6 |sigma 70-300 4.0-5.6 | canon 50 1.4 | speedlite 430ex}
dator{Dell Optiplex 780 SFF}

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Stockholm
Registrerad
Jun 2003

Några av fördelarna med att jobba som konsult är att man får komma ut och prova på många olika typer av uppdrag, och känna på flera olika sorters företag. Det innebär stora möjligheter att hitta sin egen nisch och vilken typ av utveckling man tycker är mest intressant att arbeta med. Nackdelar är ju att man inte kommer in i gemenskapen på arbetsplatsen på samma sätt som en fast anställd, om man inte har väldigt långa uppdrag. Men om man har det sistnämnda har jag svårt att se några fördelar med att vara konsult kontra fast anställd. Det är även ganska svårt att lära känna sina arbetskamrater på konsultföretaget eftersom man ses så pass sällan.

Fördelar med att vara fast anställd tycker jag är att man vet vart man kommer att befinna sig inom en överskådlig framtid, ingen risk att ryckas från uppdrag som man tycker är väldigt spännande. Det är lätt att lära känna sina arbetskamrater och man känner sig lite mer "ledig" på jobbet (dvs man känner inte hela tiden pressen att vara på topp varje dag för att göra ett gott intryck för konsultbolaget). Däremot är det ju lätt att man fastnar i trista rutiner och att arbetet inte känns lika motiverande när man gör samma sak dag ut och dag in (finns ju dock företag som är bra på att hantera sådant genom rotation på olika positioner inom företaget osv).

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Borlange
Registrerad
Okt 2007

Jag kan bara hålla med pelleplu.
Fördelar med konsultande är att man får träffa på andra utvecklare från andra företag. Det brukar inte vara helt tomt på utvecklare när jag kommer till ett nytt bygge utan det brukar i alla fall finnas en utvecklare som behöver hjälp med någonting. Jag finner det även intressant att titta på andras kod och även bolla ideer om hur man har löst ett visst problem. En sak jag brukar undra över är loggning av någon anledning finns det många olika varianter på hur man ska logga, finner det intressant. Sitter man i ett tråkigt projekt så vet man att det finns ett slutdatum och det kan vara motiverande nog.

Fördelen med att sitta på en fastanställnning är så klart säkerheten, men samtidigt som marknaden ser ut nu så finns det mycket jobb, så skulle man få gå så har man ett nytt jobb inom ett par veckor (nu har jag inte själv fått lämnat men jag märker av att det är roteringar)

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Nov 2007

Jo det är väl det man brukar höra, men hur är det med arbetsuppgifterna?

Jag har hört både att det är konsulterna som får vara "innovativa" och bidra med kompetensen från andra uppdrag men har också hört att de får göra de uppgifter som ingen annan vill göra...

foto{5d/400d | canon 24-70 2.8L | canon 18-55 3.5-5.6 |sigma 70-300 4.0-5.6 | canon 50 1.4 | speedlite 430ex}
dator{Dell Optiplex 780 SFF}

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Dec 2005
Skrivet av vanos:

Jo det är väl det man brukar höra, men hur är det med arbetsuppgifterna?

Jag har hört både att det är konsulterna som får vara "innovativa" och bidra med kompetensen från andra uppdrag men har också hört att de får göra de uppgifter som ingen annan vill göra...

Självklart är det så. Man tar in konsulter för att lösa problem man inte själv klarar av.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Stockholm
Registrerad
Jun 2003
Skrivet av vanos:

Jo det är väl det man brukar höra, men hur är det med arbetsuppgifterna?

Jag har hört både att det är konsulterna som får vara "innovativa" och bidra med kompetensen från andra uppdrag men har också hört att de får göra de uppgifter som ingen annan vill göra...

Det är såklart helt beroende av vilket företag du hamnar hos och vilket kompetens du besitter. Om du har en spetskompetens utöver det vanliga är det ju större sannolikhet att du hamnar på uppdrag av den typen att du anställs just för ditt specifika kunnande. Men jag har sett på andra större företag att dom ibland tar in konsulter och låter dom göra skitgörat. Sedan finns det ju dom som tar in konsulter för att dom är lätta att flytta runt inom företaget när arbetsbelastningen skiftar.

Själv sitter jag just nu på ett uppdrag där dom behövde ha extra hjälp under en begränsad tid för att ta fram mjukvara för en prototyp/förstudie. För min del har det varit extremt lärorikt då jag har varit ensam mjukvaruutvecklare och fått ta totalt ansvar för design och implementation.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Sundsvall
Registrerad
Feb 2002
Skrivet av vanos:

Skulle vilja höra era åsiker beträffande att vara anställd eller arbeta som konsult med systemutveckling, dvs för och nackdelar...

Skulle vara intressant att höra av er som arbetat som båda.

Det som nämnt ovan är att det är lätt att känna på olika typer av arbeten som konsult tycker jag också stämmer rätt bra som fast anställd. Det är så pass bra arbetsmarknad framförallt om man söker sig till någon större stad att du kan "testa på" fasta arbeten här och var och passar det inte får man väl byta bara.

Livet som konsult kan vara väldigt jobbigt. Tex uppskattning av tid/kostnad av projekt där man nästan alltid ska uppskatta för lite tid för att vara säker på att man får jobbet. Det betyder att du får antingen ta diskussionen själv med beställaren om varför du inte levererade som planerat eller så får du spendera din fritid på att leverera.

Som konsult får du bland många stora företag ingen övertidsersättning alls, andra bolag erbjuder anställda att ta en extra vecka semester eller övertidsersättning och endel är bra och erbjuder massor av allt. Det finns också risken att du får väldigt lite att säga till om på arbetsplatsen du hamnar på, även om man kanske har möjligheten att säga till blir du alltid second rate. Dessutom kan de ju när som helst annars bara slänga ut bolaget du jobbar för och köpa in tjänsten av andra och det är något som kan sätta sig i bakhuvudet.

Min rekommendation är att ta en anställning om jobbet ser kul ut och om du får möjlighet, då får du möjlighet till vidareutbildning och möjlighet att lösa saker på dina egna vis.

Enda anledningen till att vara konsult tycker jag är att man får bättre betalt. Men hur viktigt är ~10k före skatt mer i månaden för dig?

Skrivet av ozo64:

Självklart är det så. Man tar in konsulter för att lösa problem man inte själv klarar av.

Eller så tar man in konsulter på platser ingen vill ta för att det är tråkiga projekt/jobb. Det är också enormt stor skillnad på specialister och resurskonsulter, där de sistnämnda ofta får tradiga och trista uppgifter. Tex testare och paketerare är två områden som varit extrema inom det senaste åren.

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Nov 2007

Ok det låter som att det är flest positiva saker med "fast" anställning...

foto{5d/400d | canon 24-70 2.8L | canon 18-55 3.5-5.6 |sigma 70-300 4.0-5.6 | canon 50 1.4 | speedlite 430ex}
dator{Dell Optiplex 780 SFF}