Kanske. Jag har ingen koll på löneläget hos en ICA handlare. Jag vet att jag personligen skulle ruttnat (hehe) om jag plockade tomater hela dagarna. För mig är ett stimulerande, kul och utmanande jobb viktigare än lönen och att jobba i ICA butik som jag gjorde som sommarjobb var inte i mitt tycke stimulerande. Sen kan man ju också fundera på vad löneläget är just nu vs om 5-10år beroende på vilken karriär man väljer.
Sedan tror jag inte du förstår riktigt vilka intäkter man kan ha på en färsking och därmed vilket löneutrymme som finns.
Som ung, oerfaren och ny kan man kanske debitera säg 400 SEK i timmen för en person. Han kommer inte jobba 100% varje månad. Låt oss säga att han ligger på 50% debitering, han ska trots allt läras upp gå ryggsäck på någon etc etc under en längre tid. Det är då 32.000SEK per månad i intäkter. Med arbetsgivaravgfiter, laptop, mobiltelefon, täcka administrativ personal, lokaler, del av säljares löner etc etc så kommer man gå back på den personen om han har 23.000:- i lön.
När personen sedan blir mer erfaren och man kan ta ut säg 700-900:- timmen med 75% beläggning (typ 95.000 i intäkter) så börjar det också finnas utrymme för högre löner.
Men att tro att man som ny-färsking drar in några stora pengar till firman och att man är värd en tokhög lön är väldigt naivt.
Vilken typ av personal är det du söker? Jag har 2års erfarenhet, fakturerar i snitt 750:-/h och har en debiteringsgrad på cirka 75-90%. Landar sällan under 100k debiterat/mån och min lön speglar inte det för fem öre, sjukt kul jobb i mellan åt men det finns dagar då ansvaret, stressen och vetskapen om att en arg kund kan ringa 22:30 en Fredagskväll som får en att vilja sadla om..
