Du har ju varit på samma ställe i 10 år och inte fått en marknadsmässig lön. Dina chanser att räta till situationen genom årliga lönesamtal är minimala.
Fixa ett erbjudande i handen som du är nöjd med, sen antingen kallar du in chefen till ett möte och frågar om de vill behålla dig, eller byter företag helt enkelt.
Låt det inte fortgå alltför länge, du går ju miste om massor i lön och pensionsavsättningar.
Exakt. Du har värdefull kompetens och erfarenhet som gör att du skulle kunna lätt få 40k/mån som systemtekniker/sysadmin, kanske tillochmed mer.
När du ger ditt löneanspråk till ett eventuellt nytt företag, säg ALDRIG vad du vill ha, utan fråga istället vad de är beredda att erbjuda dig i lön. Sålänge du i dagsläget inte jobbar för kommunal/statlig verksamhet så kan de inte ta reda på din exakta månadslön du har i dagsläget vilket gör att du har goda möjligheter att kunna få upp den rejält vid ett byte av arbetsgivare.