Sluta jobbet

Tycker ändå att du ska lyfta detta till facket, kanske även innan ditt samtal med chefen så att du har någon som backar dig, tag även kontakt med andra instanser som det tipsats om i tråden. Om inte för din skull så kanske för de som kommer ta din plats nästa år osv. De har ju uppenbarligen fifflat med detta i flera år vilket inte är ok.

Jävla sätt att utnyttja folk i början av sin karriär, fy fan rent ut sagt.

Hoppas allt löser sig för dig iaf!

@MH25: Håller med till fullo.

Gissningsvis är arbetsgivaren van att komma undan med detta, vilket i så fall gör det ännu värre.

Exakt. Två fel, att det är stökigt och olagliga arbetstider, blir inte ett rätt. Skulle säga att det är en av de viktigaste sakerna jag verkligen fått lära mig under mitt arbetsliv, även om jag då jobbar inom en helt annan branch. Jag har sett väldigt många dåliga beslut tags på grund av dåliga situationer, och det värsta är att det låter motiverat och går att sälja in tills man tar ett steg tillbaka och verkligen ser på situationen. Exempelvis är det sista en stressad situation behöver är ett stressat och förhastat beslut.

Glöm heller inte att semesterersättning skall utgå med minst 12% av lönen.

Bästa svaret i tråden hittils.

@granen123: Själv hade jag lagt ner arbetet. Lev livet, pengar kan du tjäna ändå!

Så det löste sig? Pratade du med chefen eller vad hände?
Tolkar det som att det löst sig så det är ju bra isåfall

Restaurang har väldigt sällan OB.

Skickades från m.sweclockers.com

@granen123: Berätta mer för oss nyfikna! Har schemat blivit reglerat helt och hållet? Får du betalt för övertiden du gjort innan?

Restaurangen var enligt TS ansluten till kollektivaavtal, då har de sannolikt OB

https://www.hrf.net/lon-och-villkor/din-lon/ob-tillagg/

Ersättningen är dock väldigt dålig jämfört med tex Handel som har 50-100%.

Möjligt att många skojjar-krögare fuskar med detta, precis som de försöker fuska med svartförsäljning, arbetstider och allt annat. Men det är i så fall fel och bör rapporteras till nödvändig instans.