Vad har ni i lön?

Har kommit upp till 34900 där jag är nu men byter i Januari till nytt jobb där jag får 45000 så blir ett bra lyft samt att det blir bättre friskvård och semester men även lite andra förmåner

Krävs definitivt fler sjuksköterskor, lärare, poliser, etc. med.
Inte har har dessa yrkesgrupper "hög lön" för det.

Jag vet att det är en komplicerad fråga, men behov leder inte alltid till hög(re) lön.

Ålder: 33
Yrke: Webbutvecklare, konsult, 1,5 år i branchen.
Plats: Malmö-regionen
Utbildning: 2-årig YH
Ny lön: 40500

Jag gick in på 32000, fick 34 000 vid första löneförhandling och uttryckte att jag inte var nöjd.
La ut mig på demando med de erfarenheter jag fått under min tid med 40k som önskemål.
Fick två företag som nappade, halvtimmessamtal med båda företagen där vi kände på varandra.
Kodtest på båda företagen, det ena företaget gav ett kort och koncist test om min kodkvalitet och ett om mina kunskaper i .NET.
Det andra gav en längre uppgift med omfattning om ~10h.
Jag gjorde aldrig uppgiften på 10h utan behöll denna som backup om utfallet inte skulle bli bra hos företag 1.
Fick dock ett erbjudande jag är nöjd med och här är vi, detta är årets lön så jag får löneförhandla kommande året också.

För att vara elektriker med den erfarenheten så låter din lön låg. Nu kanske du tillhör en annan ort än Stockholm iofs..

Ja sjuksköterskor har inte hög lön inom landstinget. Min sambo tar master som distrikta nu. Får 37000:- med 4 år högskola och 7 år arbetslifserfarenhet som sjuksköterska. Lämnar hon landstinget och börjar jobba kommunalt för hon en bra bit över 40000. Det är staten som inte ger våra sjuksköterskor mer lön tyvärr. kommuner betalar relativt bra.

Krävs definitivt fler sjuksköterskor, lärare, poliser, etc. med.
Inte har har dessa yrkesgrupper "hög lön" för det.

Jag vet att det är en komplicerad fråga, men behov leder inte alltid till hög(re) lön.

Han uttalar sig inte som om det vore en generell lag där hög efterfrågan leder till hög lön. Dessutom jämför du offentlig sektor , där politikerna har ett finger med i spelet, med privat sektor. Det ska löna sig att utbilda sig, inte tvärtom. Det är politikernas fel att de yrkena som du nämner inte får det de förtjänar. I min mening är det inte särskilt höga löner här heller, de flesta som har skrivit här tjänar någonstans runt 40-50% över medianlönen; inga fantasisummor som man blir rik på.

Ja, bor i Lidköping och jobbar i lilla Götene.

Arla?

Blev erbjuden jobb där som IT-tekniker med 35k i lön för ett år sen (högskoleutbildad). Tackade nej då jag fick moterbjudande av dåvarande(nuvarande) arbetsgivare.

Jaha, då var det dags för mitt andra utvecklings/lönesamtal under min 8år långa arbetskarriär. Tar gärna emot lite input angående min strategi!

Jobbat på bolaget i 8~ månader. Kontraktet säger System & IT-ansvarig, och jag anställdes under premisserna att hantera företagets IT-stack samt felsökning/vidareutveckling av vårat ERP system (tillsammans med konsult hjälp)

I slutändan har det blivit betydligt mycket mer.

Jag sköter allt nätverk, serverunderhåll, användarsupport, klientutrullning, skrivare etcetera. Dvs allt "IT-relaterat" + inköp samt ekonomin kring detta.

Utöver detta vidareutvecklar jag vårat ERP i den utsträckning min kompetens sträcker sig, samt felsöker detta. Enda området jag har någon typ av extern hjälp (eller intern för den delen)

Har även hand om larm, övervakning, telefoni samt onboarding/offboarding.

Totalt cirka 200 användare~, 10-12 lokationer och en omsättning på nånstans mellan 500-800MSEK. Tillverkande bolag inom industrin.

Jobbar cirka 5-10h övertid i veckan utan OB, ingen tvingar mig. Men ska jobbet hinnas med är det vad som krävs. Dessutom är det svårt att göra underhåll på diverse enheter under arbetstid. Har inget problem med detta, men vill såklart kompenseras för det.

Min tanke är att be om 10% löneökning + tjänstebil, med hänvisning till texten ovan. (firman står för kostnad av bil, service, däck, skatt, försäkring och bränsle inom tjänsten)

Låter det rimligt?

Det låter inte alls orimligt, ponera att även du skulle sluta, vad skulle det kosta att ersätta dig samt den andre som sagt upp sig?
Kör på.

Detta är sant och helt logiskt, tyvärr resonerar sällan chefer så. Väldigt konstigt då de just borde se till helheten och längre perspektiv, men antar att det inte är hållbart att chefen blir "utpressad" eller så är det någon ego-grej.