Veckans fråga: Jobbar du med IT?

Teknisk Specialist är min titel. Men titlarna är mer ett sätt för företaget att knö in folk i lådor av administrativa skäl.

Det jag faktiskt gör är testledning, test, testdesign, teknisk support, underhåll, systemadministration, systemförvaltning och en drös andra småsaker. Så är svårt att summera mina arbetsuppgifter med en titel.

Jag har inget emot det förutom att det är svårt att jämföra om man ligger rätt i lön jämfört med andra med liknande jobb, men företaget har i alla fall ett system med "nivåer" på olika titlar och krav för att räknas till en viss nivå, samt tillhörande löner. Men det blir fortfarande svårt att jämföra med andra.

För första gången någonsin så har jag nu en titel som matchar nästan exakt mot vad jag faktiskt gör (så; hang in there - det kan hända )
Amerikanskt företag så senior engineering manager.

IT och IT, jag sitter och kör CAD mjukvara.. Räknas väl kan jag tycka eftersom jag spenderar 8+ timmar per dag framför en skärm xD

Japp, jobbar som Hypervisor specialist, 95% procent hemma.

Jag data, japp!

Yes, jobbar som chef för IT Operations.

Projektledare för datacenterutbyggnad så.. typ

Saknar alternativ för något med design! Själv är jag Product Designer, men kan lika gärna titulera som UI/UX-designer.

Systemutvecklare inom kapitalförvaltning/trading och även provisionssystem samt ett otal interna system

Systemexorcist, eller nä det var visst bara en hobby då jag inte lever på det.

Precis så, ja! Blev att välja "något annat inom IT" eftersom jag inte enbart jobbar med ett av områdena.

Är nog olika för alla. För mig som kommer från ett litet bolag som sedan köptes upp av ett större, som sedan slogs ihop med ett ännu större så är det som är mest stressigt att hantera all administration man blir pådyvlad för att det har bestämts högre upp att nu ska vi köra det och det systemet, ha de här rutinerna, dokumentera på det eller det sättet och så vidare. Det tar liksom bort från själva jobbet. Har reflekterat många gånger över hur mycket tid och pengar det måste kosta att hålla på så, men jag är inte ekonom så jag vet inte.

Med själva jobbet så är det väl om det "brinner" och man hamnar i en "kasta händerna i luften-bubbla", och särskilt om det sker utanför arbetstid.

Insåg när jag skrivit allt det att jag egentligen beskriver vad som är mest stressigt/tärande. Men dopaminkicken man får när man väl löser det (för det gör man ju, det är det man har betalt för) är rätt skön.

Annars kan det vara en utmaning att antingen stå emot tryck på obefogad förändring, eller för den delen på andra sidan, försöka få med folk på en förändring. Men har blivit rätt bra på båda genom åren. Lite av en amatörpsykolog är man ju så man har lärt sig känna igen rädsla förklädd till rationella argument.

Är detta, på riktigt, något du stöter på löpande på arbetsplatsen? Det låter ju som allt annat än en sund arbetsplats isf.

Rädsla, motvilja, "bångstyrighet"... Kalla det vad du vill. Säg att du haft ett system i 5 år, det är konfat och så som du vill ha det, men nu har tillverkaren köpts upp och uppdateringarna blir sämre och sämre, eller att du behöver en funktion som helt enkelt inte går lösa i systemet, det måste bytas. Då finns det alltid folk som är vanemänniskor och helt enkelt inte vill byta, så de hittar på alla möjliga argument som vid första anblick verkar sunda och vettiga, men det är de inte.

Sådanna saker menar jag, inte "rädsla" i bokstavlig betydelse. Det hade definitivt inte varit en sund arbetsplats. Men med många tusen anställda och verksamhet i många länder så blir det såklart både kulturklockar och beslut från ledningen som är tagna på ren princip och inte förankrade "på golvet". Så "sund" är den nog inte oavsett. Men jag älskar mitt team och mina kollegor och har en kanonchef som för det mesta lyckas skydda oss mot det värsta dravlet. Så det är inte så farligt.

Arbetar vid sidan av inom materialteknik - teknisk support, service och kalibrering samt annat gott o blandat - medans jag studerar datateknik. Men maskinerna är mer och mer tekniskt krävande så det är bra på många sätt att jag har en datateknisk bakgrund. Använder inte programmeringen särskilt mycket i arbetet, men ibland så!

Ja sedan 9år tillbaka, ibland undrar man om man har valt rätt då stressen är påtaglig varje dag, visst tjänar man bra men det är inte allt har man börjat inse när man blir äldre

Klockrent exempel på vad jag menar. Du fattar grejen precis!

Och det är sådant jag får hantera, rätt ofta, på olika nivåer inom företaget. Klart att kan man systemet i sömnen och har plöjt ner manår på konfigurering, finslipning, optimering etc etc så gör det lite ont när det måste bytas ut. Men måste man så måste man, helt enkelt. Det är ju dessutom rätt mänskligt och har säkert själv varit "på andra sidan" någon gång. Man inser heller inte alltid själv att det man presenterar är en manifestation av motstånd till förändring för sakens skull utan kan verkligen övertyga sig själv att man resonerar rationellt.

Är det en manlig mellanchef så är det dock lätt. Kliar de sig i nacken en enda gång under samtalet så har de avslöjat sig själva

Klockrent 😂