Nu vill IT-jättarna ha in personalen på kontoret igen

De dagar ni kommer till kontoret - har ni en egen kontorsplats då? Jag störde mig något enormt på alla kontor som stod tomma på mitt gamla jobb där majoriteten valde att jobba hemifrån. Vi hade trångt med lokaler för labbverksamhet men de vägrade göra om de tomma kontoren till labbutrymmen för folk "behövde" ju ha kontorsplatser trots att de bara kom in 1-2 dagar i veckan. Jag föreslog för min chef att alla som inte var minst 50% av den totala arbetstiden på kontoret skulle mista sina kontorsplatser. Men hon var ju en av de där som inte villa komma till arbetsplatsen men ändå behålla sitt kontorsrum så förslaget gick inte hem...

Man får nog räkna med att det blir så kallade flexkontor framöver på de arbetsplatser som har en stor andel personal som jobbar delvis på distans. Allt annat vore slöseri. Men vem vill jobba på ett flexkontor? Kanske är det ett sätt att göra sig av med kontorslokalerna genom att göra kontoren mindre attraktiva och därmed tvinga folk till allt mera distansarbete?

Tycker att det är helt rätt. Kollar man på dvs. sidor där man kan se statistik på olika spelmatcher typ. Esportal för cs så finns det en som har matchhistorik typ 4-5 macher mitt på blanka dagen trots att jag vet att dom "jobbar". svårt att tro dom spelar typ cs på dvs. statligaverks kontor

Ska arbetskraftsköparna börja betala för de extra kostnaderna som tillkommer vid arbete på kontor d.v.s. resan (tid, bil, bensin, försäkring, busskort, tågkort, fritids för ungar, osv.), passande arbetskläder samt den potentiella ökade kostnaden för mat? Eller ska många arbetare fortsätta bjuda arbetskraftsköparna på det.

Ska arbetskraftsköparna börja betala för de extra kostnaderna som tillkommer vid arbete på kontor d.v.s. resan (tid, bil, bensin, försäkring, busskort, tågkort, fritids för ungar, osv.), passande arbetskläder samt den potentiella ökade kostnaden för mat? Eller ska många arbetare fortsätta bjuda arbetskraftsköparna på det.

Det hade förvånat dig om hur mycket jobb som går att göra färdig på 1-3 timmar, resten är bara dötid 😊

Tycker att det är rättvist. Alldeles för många sitter hemma och slappar och gör minsta möjliga på jobbet då de "jobbar hemma". Hur många jobbar 8h hemma om arbetsdagen är så lång? Tveksamt att många gör det.

Får du betalt för 8h ska du jobba 8h.

Beror väl på, har man ett vettig jobb och de säger att snitt anställd gör, inte fasen vet jag 6 kunders fakturor, per dag
Och du gör dina kunders på 2h, vad skall du få för de 6 andra? Låt dina resultat tala, inte hur många timmar det tog

Bygg är en av få där man kan mäta jobben och kräva mer betalt. Men de är få branscher förunnat

Ska arbetskraftsköparna börja betala för de extra kostnaderna som tillkommer vid arbete på kontor d.v.s. resan (tid, bil, bensin, försäkring, busskort, tågkort, fritids för ungar, osv.), passande arbetskläder samt den potentiella ökade kostnaden för mat? Eller ska många arbetare fortsätta bjuda arbetskraftsköparna på det.

Mitt jobb har börjat anställa landet runt folk som kan bo 50 mil från kontoret så blir svårt att kräva in dem.

De har fortfarande inga problem med att jag jobbar hemma hela tiden. Skulle inte vara värt för mig att åka till kontoret som jag jobbar nu heller. Då jag pluggar och sedan jobbar 18-22. En timme ritning en timme hem för 4 timmars jobb. Och tjänar inte mycket heller så en timmes lön går åt bara till bränsle och då är inte slitage inräknat.

På mitt jobb mäter de hela tiden allt man gör så de kan se att man jobbar på även hemma. De kan se exakt hur många sekunder man har ett mejl öppet, hur många sekunder man tar på sig i telefon, hur många sekunder man tar på sig att anteckna, hur många sekunder man tagit paus för att gå på toa eller dricka kaffe mm. De ser exakt när man loggar in och ut mm så om man inte är lika produktiv så märks det. Vi har krav på minst 90% effektivitet. Alltså man måste sitta i ett mejl eller samtal minst 90% av tiden. Eller produktivitet menar jag. Effektiviteten är produktiviteten med tider per mejl och samtal inräknat. Ju kortare tid desto mer effektivt.

Låter inte som en sund arbetsplats om de mäter varenda millisekund av din arbetsdag. Jag tar ansvar för mitt jobb och förväntar mig att arbetsgivaren litar på att jag gör mitt jobb. Det blir rätt uppenbart att din arbetsgivare inte litar på sina anställda alls.

De flesta jag känner som jobbar hemifrån gör bara det minimala de behöver sen gör de annat, allt från att sova till att spela spel, gå till läkaren mm.
Sen att DU sköter dig är en annan femma de flesta är dessvärre inte så det är därför alla vill jobba hemifrån. Känner folk som riggat upp grejer i sitt arbetsrum så de kan sitta vid kameran och se ut som de jobbar fast de kollar på tv eller gör något helt annat. ganska intressant hur långt folk går för att slippa jobba faktiskt, då verkar uppfinningsrikedomen komma fram på riktigt.

På kontoret hade företaget fått mer valuta för pengarna då det inte finns så mycket annat att göra än att arbeta.

De flesta jag känner som jobbar hemifrån gör bara det minimala de behöver sen gör de annat, allt från att sova till att spela spel, gå till läkaren mm.
Sen att DU sköter dig är en annan femma de flesta är dessvärre inte så det är därför alla vill jobba hemifrån. Känner folk som riggat upp grejer i sitt arbetsrum så de kan sitta vid kameran och se ut som de jobbar fast de kollar på tv eller gör något helt annat. ganska intressant hur långt folk går för att slippa jobba faktiskt, då verkar uppfinningsrikedomen komma fram på riktigt.

På kontoret hade företaget fått mer valuta för pengarna då det inte finns så mycket annat att göra än att arbeta.

De flesta jag känner som jobbar hemifrån gör bara det minimala de behöver sen gör de annat, allt från att sova till att spela spel, gå till läkaren mm.
Sen att DU sköter dig är en annan femma de flesta är dessvärre inte så det är därför alla vill jobba hemifrån. Känner folk som riggat upp grejer i sitt arbetsrum så de kan sitta vid kameran och se ut som de jobbar fast de kollar på tv eller gör något helt annat. ganska intressant hur långt folk går för att slippa jobba faktiskt, då verkar uppfinningsrikedomen komma fram på riktigt.

På kontoret hade företaget fått mer valuta för pengarna då det inte finns så mycket annat att göra än att arbeta.

På kontoret:
- köar man till kaffemaskinen minst en timme om dagen
- spelar pingis en halvtimme efter lunchen
- bränner en halvtimme på att gå till närmaste restaurang och vänta på mat (eller promenad till lunchrum + microkö om man har med eget)
- blir störd 15 gånger av folk som ’bara har en snabb fråga’
- snackar skit vid kaffemaskinen eller fikabordet
- slösar timmar i restid som annars är fritid
- betalda besök på porslinstronen ingår såklart, minst en halvtimme det med
- …

Det är trevligt med det sociala i lagom dos, det är därför jag åker in alls. Men jag är verkligen inte mer produktiv eller jobbar effektivt eller lägger mer timmar på mina arbetsuppgifter på kontoret

Ja det där är rätt fantastiskt.
Jag har fått äkta livskvalité sen jag började jobba hemifrån 100% för 6 år sen.
Ofantligt mycket mer fritid. Sociala får jag genom vänner/familj, samt chatt och telefon om dagarna.
Behöver inte pendla vilket är det mest groteska jag hört. Jag får äran att betala för att åka in till mitt jobb och få jobba så jag kan leva drägligt liv. Tack så mycket.
Som sagt, jag tror valfrihet är nyckeln. Inte alla som har disciplinen att jobba hemifrån och få saker gjort när så mycket annat lockar.
Men samtidigt att slösa sitt liv 8 timmar om dagen resten av sitt liv bara för man ska få äran att leva.... Få saker äcklar mig så mycket.

Ja då kan man väl få högre lön om man nu är så duktig (eller om det är resten av personalen som är lata och ineffektiva). Hade ju varit kul om rörmockaren gick hem efter två timmar och lämnar kvar stoppet i rören för den har hunnit göra mer än den snittanställde på firman.

Låter som att du är lat och inte vill arbeta överhuvudtaget. Hört att bidrag finns att få utan att jobba.

En mer korrekt jämförelse hade varit att den duktigare rörmokaren gör klart på två timmar och sen bara stirrar in i väggen resten av tiden. Känns ganska meningslöst.

De flesta jag känner som jobbar hemifrån gör bara det minimala de behöver sen gör de annat, allt från att sova till att spela spel, gå till läkaren mm.
Sen att DU sköter dig är en annan femma de flesta är dessvärre inte så det är därför alla vill jobba hemifrån. Känner folk som riggat upp grejer i sitt arbetsrum så de kan sitta vid kameran och se ut som de jobbar fast de kollar på tv eller gör något helt annat. ganska intressant hur långt folk går för att slippa jobba faktiskt, då verkar uppfinningsrikedomen komma fram på riktigt.

På kontoret hade företaget fått mer valuta för pengarna då det inte finns så mycket annat att göra än att arbeta.